雅安日报/北纬网讯 “与县纪委干部一起，在纪律审查工作中一起研判线索可查性，研讨审查思路，协作完成各项审查程序，分析法纪依据转换等工作，虽然经常加班到很晚，但是纪检工作经验收获明显，再辛苦也值得。”近日，履职刚满一年的天全县思经乡纪委书记刘莉，对调训两个月来的工作进行了小结，表示“收获颇丰”。

近年来，天全县纪委加强基层纪检干部队伍建设，从基层违纪违法案件多发、监管力量薄弱的实际出发，开展集中培训、蹲点指导、专案指导等方式，提升乡镇纪委、部门纪检组干部队伍执纪监督素质。同时，以中央环保督察、脱贫攻坚、治理“微腐败”、大数据助力反腐败、党风廉政建设社会评价等为导向，聚焦主责主业，对乡镇纪委书记轮流调训，手把手指导办案；以规范化建设牵引，加强基层纪检干部队伍建设，提升业务能力素质，更好地满足工作需要。

为确保轮训质量，轮训遵循“审查依据必学、问责意识先学、程序规范深学、涉案法规博学、宣传信访同学”的思路，在实际审查过程中，明确工作时限和效果，采取理论培训、法规讨论、案例研讨、参与实战等方式，现学现做，让参加轮训的乡镇纪委书记用体验说话，用成果说话，用工作压力迫使其快速成长，用以案代训、案教结合的方式，真正做到学必有获、学必致用。

“以前抓乡镇纪委工作是‘等’，等领导安排、等群众反映，工作处处被动。现在职责明晰、能力素质提升，在工作中能够掌握主动。”天全县鱼泉乡纪委书徐静表示。

天全县通过以案代训、案教结合，每年坚持对全县15个乡镇纪委书记、44个部门纪检组长开展聚焦主责主业的业务培训，提高业务素质；并逐步配齐县乡两级纪检机关工作人员，进一步提高工作效率，实现案件数量、质量双提升，并有效调动乡镇纪委、部门纪检组纪检力量，乡镇、部门审查案件数量从“零办案”增长到占全县案件数的82.9%。

记者 郑雨莎