俗话说朋友多了路好走，在家靠父母，出外靠朋友嘛！朋友多总是好事！所以平时在交际过程中都是尽量与人为善，避免交恶。

我刚工作的时候，老是希望自己所工作的地方氛围好，人际关系友好，公司一团和气。

总是希望能和同事们和睦相处，认为自己的诚心付出也能换来同事的真心相待，希望大家出得像朋友一样。一起奋斗，一起成长，一起享受成果，多么美好啊。

但是现实很快打脸，首先老板就不喜欢手底下的员工太过团结，因为一派和气的氛围实在太安稳，不利于公司的发展。更怕大家团结起来找他麻烦，所以总会在有意无意地给走得太近的员工制造矛盾。而老板太知道怎么给员工制造矛盾了。

其次就是同事，同事之间要变成真正的朋友其实是不太靠谱的，因为涉及到利益，大部分时候同事之间是存在竞争的，岗位竞争，薪酬竞争等等！有利益就会有矛盾，即使表面一团和气，心里总是有疙瘩的。

再说很多时候，同事之间的关系是靠利益来维护的，甚至是牺牲很多业余时间来维持的，这样的关系也是最容易被打破的，利字当头的时候，变脸比变天还快。

所以要在公司中找到真正的朋友很难，这也没什么大不了的。毕竟我们来工作是为了挣钱的，不是为了来交朋友的。如果在工作中能够找到朋友是一件很开心的事情，如果没有交到朋友也很正常，并不代表自己的人缘有问题。

凡事不可能求得圆满！有缺憾也是一种美！

其实我觉得与其把时间浪费在维护同事之情上，不如好好花时间投资自己，让自己多学一些本事才是真的！

把你拿来维护同事关系和她们扯淡的时间，纠结在同事的闲言碎语里无法自拔的时间，都用来学习如何赚钱，等自己挣到钱的时候，你会发现什么关系都不是事。

没事就想想如何在职场中闯出属于自己的一片天地吧，别总是在不靠谱的关系中伤春悲秋，心理脆弱得和林黛玉似的，别人一句无心的话，自己就别扭地纠结半边。

没事就想想如何能挣足够得钱吧，想想如何发财，捏在手里得钱永远比靠利益维护的同事关系要强得多。

至于同事之间好不好处，是否有矛盾，谁会关心呢？给你发薪水的老板更不会关心你和同事之间不协调的关系啊！如果你在公司中处于高层地位，反而更怕你感情用事！

老板更看重的是你能为公司创造多少价值！能为公司带来多少利益！观察你是否值得他们投资！对的，你选择公司的同时，公司老板也在选择你！

所以同事之间最舒服的关系就是，觉得投缘的，聊得来的人就多结交多交流一下。不合拍的人，保持表面上的善意和礼貌就足够了。不必为了同事关系浪费太多时间！而且没有所谓的感情的牵绊，很多事情处理起来才能干脆利落。

让自己足够强大，不要被被人的言行影响到自己。和同事相处的时候，做到不亏待任何一份热情，也不讨好任何一份冷漠。