榕江职校聚焦党建引领，紧紧围绕“教师队伍明显提升、学生综合素养明显提升、教育质量明显提升、学校管理水平明显提升”的帮扶目标与要求，以“黔进先锋·贵在行动”为载体，以高质量党建引领高质量发展，打造幸福校园，助力学生成长成才。

以“制”为基打造“责任幸福校园”底色

落实党组织领导下的校长负责制，按照“两清单、三制度、四机制”进一步理清校长、书记职责清单，研究制定学校党组织议事决策制度、校长办公会议制度，保证党的教育方针政策在学校得到贯彻落实。依托粤黔协作渠道，借鉴南海信息技术学校制度体系，修订完善榕江职校的各项管理制度，废止操作性不强、与现行现代职业教育相抵触的制度，保证制度内容的合理性、程序的规范性和操作的可行性。制定《榕江县中等职业学校制度汇编》，积极推行校务公开制度，明确规定凡涉及教职工切身利益的重大问题、热点话题，经教职工民主讨论，在干部推荐、职称评定、教职工评优等工作中，做到指标公开、条件公开、程序公开和结果公开，全校师生幸福感和满意度进一步增强。

以“新”为向打造“活力幸福校园”特色

通过粤黔协作渠道，引进“广东省职业教育‘双师型’名教师工作室”、阳光德育、班主任“636”培训、“匠心五美节”等东部地区先进经验和德育品牌，着力建强教师队伍。积极发挥非遗人才作用，每周安排1-2节乡土教材课时，将侗族大歌、侗族琵琶歌、芦笙、刺绣、蜡染、编织、民族绘画等民族艺术文化引进学校，融入课堂，推动学生德智体美劳全面发展。探索创新“东部党员引领+西部高校党员帮扶+本地党员教师培养”的教学教研模式，对榕江职校党员教师进行“青蓝工程”结对培养，促进党员教师专业素质提升。2022年，榕江职校两组教学团队参加全省教学技能大赛双双荣获省级一等奖，入围国赛，其中一组教学团队荣获全国三等奖，实现榕江职校技能大赛获得国家级奖项“零”的突破！2023年，榕江职校教师在省级技能大赛中荣获全省一等奖5项，其中3项全部进入国赛！学生有12个项目进入省赛，9个项目获奖！一名教师作为副主编，参与“十四五”国家规划教材《直播运营实务》的编撰工作，作为东西部协作成果已经出版；另有2-3本国家级、省级规划教材正在立项和编撰。2023年，我校申报州级课题达到12项，东西部协作课题5项，省级课题1项，创历史新高。培养出了一支带不走的高水平骨干教师队伍。

以“教”为本打造“品质幸福校园”亮色

在党的领导下，我校聚焦为“大湾区”输送技能型人才，在榕江职校设立“希尔顿”“皇冠”订单班，着力培养“旅游从业人员”“广东技工”“粤菜师傅”等，助推东西部协作国际化旅游产业学院建设。按照“校企合作、双元育人”模式与佛山北汽福田有限公司签订校企合作协议，投入260万元打造汽修专业产教融合基地，初步形成“佛山企业支持+榕江职校培养+佛山企业实习就业”的订单班模式。目前，成功培育“广东技工”“粤菜师傅”73名，月薪5000元以上。榕江职校分别与北汽福田公司、希尔顿酒店、皇冠酒店合作，开设3个订单班，定制培养学生110名。

下一步，我校将始终把加强党的建设作为引领省级优质中等职业学校的政治保障，融入办学治校的日常工作；始终把狠抓教育教学质量的提升作为关键基础部分，全面深化“三教”改革，创新教学方式，引进先进教学理念，全面培养社会主义技术技能型人才；以抢抓国发“2号文件”“桥头堡”政策为抓手，通过东西部协作发展和中高职协同发展，全面培养教师队伍，推动教师转型，明确发展思路，助推学校办学效益；以产教融合、校企合作为途径，落实职业教育职能，搭建学生技能提升平台；以升学和就业为目标导向，逐渐扩大中高职贯通，与大型企业开展“学徒制”“订单班”培养，促进学生升学就业高质量发展。

供稿单位:榕江县中等职业学校