杭州竞思领导力培训

领导力是每个成功领导人都需具备的能力。领导力分为原生态领导力、技术性领导力、理性领导力、感性领导力、复合领导力。领导力以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实验为依托，是一种特殊的人际影响力，组织中的每一个人都会去影响他人，也要接受他人的影响。

领导力训练项目

管理训练创造力训练 解决力训练 沟通力训练 学习力训练 判断力训练 责任感训练 积极态度训练

领导力训练成效

做事有条不紊，思维应变强

领导才能出众，成为班干、社团领导的机会更高

善于处理人际关系，更受老师、同学的喜爱欢迎

有效提升自我控制力，善于规划自己的学习和生活

从错误经历中汲取经验教训、探索多样化的问题解决方法

领导力具体方法

领导力：了解自己

指导重点:只要我们能够了解自己，就能够有效的改变曾经影响自己发展的心态、习惯、和思维方式。让我们学会去思考和行动，激励我们不断超越自我，战胜困难，团结协作，向心中**伟大的目标奋斗，勇往直前，永不气馁。

训练能力:自我认知能力、自信心、自律能力

领导力：冰海沉船

指导重点:团队挑战

训练能力:创新思维和应变能力的训练，团队合作精神

领导力：岛屿新生

指导重点:团队挑战

训练能力:沟通能力、沟通技巧的训练与协作精神的培养。

领导力：巧解烦恼

指导重点:团队挑战

训练能力:集体智慧的发挥，信任别人，对突发事件的应变能力训练

领导力：丛林求生

指导重点:团队挑战

训练能力:团队沟通与合作，工作方法训练

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