干部教育培训要“有的放矢”

各级组织部门要贯彻落实会议精神，做到“供需匹配”“有的放矢”，以高质量教育培训服务高素质干部队伍建设（以下只列出提纲）。

以组织需求为“的”，放坚定理想信念之“矢”。

学如弓弩，才如箭镞；识以领之，方能中鹄。通过专题讲座、研讨交流、理论微宣讲等形式，教育引导在读原著、学原文、悟原理上下足真功夫，将党的创新理论真正“内化于心、外化于行”，在掌握思想武器、提升理论素养中夯实信念根基、锻造政治能力。

以岗位需求为“的”，放增强执政本领之“矢”。

没有金刚钻，不揽瓷器活。要根据不同岗位、不同层级干部履职需求，设置差异化培训，分级分类开展“一把手”、班子副职、基层干部、年轻干部等专项培训，因材施教、按需培训，在充分考虑岗位特点的基础上，精准提高教育培训的“适岗度”，切实增强教育培训实效。

以干部需求为“的”，放提升综合素质之“矢”。

知之者不如好之者，好之者不如乐之者。丰富教育培训形式，采用互动式、观摩式、体验式、情景模拟等多种教育方法，开发“线上+线下”“理论+实践”“请进来+走出去”等多种培训方式，帮助干部充分吸收专业知识，提升综合素质。

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