2023年党风廉政建设宣传教育月期间，长江现代物业公司纪委和各事业部党支部，通过挖掘、宣传身边党员干部政治坚定、敢于担当、真抓实干、遵规守纪的先进典型，进一步激发党员干部廉洁自律、干事创业的内生动力，切实把思想和行动凝聚到公司总体战略和工作部署上来，持续营造公司风清气正、干事创业的良好政治生态。现摘录其中一部分典型事例，在公司微信公众号进行展播。

（邓泽斌）

清廉守正，用严的纪律规范管理行为

园区事业部经理邓泽斌同志，崇尚真抓实干,促进团结共事,强化清正廉洁,依制度管事、靠规章管人、用纪律管权，园区事业部各项收入均按合同规定按时收取，各类成本支出严格管控，收入、利润达进度指标。日常管理中，通过优化完善制度机制，强化制度执行力，执行重大事项先请示申报、再逐级审批制度，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好工作职责。认真执行廉洁自律规定，严格履行公司各项财务制度和工作纪律，争做遵规守纪的典型。切实落实品控巡查考核，积极做好各项目部的品控监督检查、巡检督导，督促问题整改落实到位，促进服务质量持续稳步提高。对工作落实不到位的人员提出考核意见，纳入月度绩效考核。加强用户走访沟通，确保上半年甲方满意度98%，2023年服务协议续签率100%，进一步拓展外部市场，营造出干事创业、廉洁从业的良好氛围。

（黄志良）

廉洁实干，用强化服务打造过硬团队

公寓事业部白玉山项目部经理黄志良同志，始终秉持严管厚爱的理念，以身作则，大胆管理，宽严相济，切实激发员工动力和团队活力。严格落实房屋收费逐级审核把关制度，规范编制收费清单，明确各环节岗位人员责任，做到有执行、有复核、有监督，确保费用应收尽收。按照公司房屋租金和服务费划分收取新要求，全面规范对公及个人合同管理，有序组织续签合同700余份。积极推进公寓房屋管理系统建设，已完善对公协议房信息全面上线，实现了入住人员信息、入住房间性质动态管理、实时更新，房源管控更准确、透明。遵章守纪、勤廉奉献，让白玉山项目团队作风扎实、能打硬仗。今年初，受疫情感染高峰影响，项目部5名保洁人员纷纷病倒或辞职，在此关键时刻，物管员、维修员齐上阵，分工协作，承包了院内公共区域大面积卫生保洁工作近一周时间，保证了公寓环境整洁有序、日常服务正常开展。北湖名居公租房二次承接查验工作时间紧、任务重，在公寓事业部统筹安排下，以白玉山项目部为核心，一周时间完成对741套房间近3000个返修问题点的巡检、核实、分类、反馈等工作，为重启项目运营打牢基础。

（陈福春）

勤廉担当，用贴心行动践行服务初心

康养事业部经理兼党支部书记陈福春，始终践行全心全意为老人服务的宗旨，秉承“上为公司分忧，下为老人解难”的政治责任，充分发挥主观能动性，坚持科学分工、通力合作、民主决策，努力将长江康养打造成国内知名养老服务品牌。他始终把加强业务理论学习作为指导工作实践的第一要务，创新开展“志愿者+养老”服务模式，利用传统节假日开展敬老爱老活动，联结彼此感情，释放老人的心理压力，真正实现老有所养、老有所依、老有所乐。勇于开拓进取，善于超前谋划，带领团队积极抢抓“供给侧结构改革”为养老产业发展创造的机遇，与相关部门共同研究养老产业发展方向、推进办法、工作举措，初步完成了长江康养的总体构想和规划设计。打造了3个“互联网+居家养老”中心辐射式网点，4个“互联网+居家养老”嵌入式网点，10个社区老年人服务中心，5个社区幸福食堂，用行动践行初心，以勤廉担当使命。

（季秋菊）

巾帼担当，用廉洁文化塑造红色品牌

住宅事业部江南明珠园片区经理季秋菊同志立足物业服务，以新时代永葆共产党员先进性的具体要求鞭策自己，用一言一行感召周围的同志,用热心服务为小区居民解难题办实事，在物业服务中展现巾帼担当。在日常工作中,她时刻用党员标准严格衡量、约束自己的言行,严格遵守党的纪律，严以律已，团结协作，担当作为。她积极参与物业小区“红色阵地”创建，做实服务、美化环境、维修整治、强化外联、融入治理，为业主提供优质服务，打通党组织联系服务群众“最后一百米”。她积极参与社区治理，依托小区所在基层党组织，邀请业委会和业主代表参加，广泛开展普纪宣传，将廉洁文化深度融入清廉社区建设，打造廉洁文化传播矩阵，以小区示范带动辐射引领，使红色五星级服务惠及千家万户。她曾获武汉市房管局和市物协授予的“优秀员工”、市物协“优秀项目经理”、“抗疫先进个人”等荣誉称号。柔肩担重任，巾帼绽芳华。作为一名物业服务人员，她用行动诠释了物业人的奉献与担当，书写了奉献物业服务事业的无悔青春！

武汉长江现代物业有限公司

素材提供：公司各事业部