乡镇纪委长期以来存在着“不会、不善、不敢”监督的难题，而其作为党在最基层的一级纪检监察组织，更多的面对的是广大农民党员和农村第一线的人民群众，是群众评价党和政府基层工作的重要一环。肇源县纪委监委持续研究乡镇纪委办案难点，着力破解乡镇监督难题。

一是提升工作能力，化解“不会”监督的尴尬。乡镇纪委工作人员新人多，大多没有从事纪检监察工作的经验，肇源县纪委监委加强对乡镇纪委的业务指导，注重“以会代训”、“以案代训”。对于暂时没有案件查办任务的，通过参加、旁听线索评议会等方式重点强化其线索排查、线索规律研究等方面的能力。对于正在查办案件的乡镇纪委，着重指导其学习监督检查、审查调查、信访受理、案件审理等方面的业务知识，在实战中提升监督本领。

二是规范工作制度，扭转“不善”监督的窘境。肇源县纪委监委建立乡镇纪检监察机构协作区制度，将16个乡镇按照就近整合、优势互补的思路划分为四个协作区，由委内办案组牵头对各乡镇纪委进行指导和监督，形成上下联动监督的整体合力，促进乡镇纪委监督检查更加精准高效。乡镇纪检监察机构协作区制度建立以来，有效处置问题线索39件。同时，坚持乡案县审制度，对乡镇办案材料证据不规范、定性不精准的，由县纪委审理室及时指出，予以完善，提高乡镇纪委纪检监察干部审理业务水平。肇源县纪委监委将不断优化各项制度，让监督执纪的效果不断显现。

三是强化监督考核，破除“不敢”监督的桎梏。肇源县纪委监委将乡镇纪委工作纳入目标管理，强化对乡镇纪委办案指标的监督与考核。通过对重点监督工作“派单”，倒逼责任落实。县纪委案管室、审理室及各协作区负责人对各乡镇查办案件情况逐月汇总并通报，对各乡镇纪委进行年度考核，2022年共表彰先进乡镇纪委4个。同时，压实责任，明确各乡镇纪委书记是案件查办的直接责任人，各乡镇党委书记要给予相应的支持，消除乡镇纪委案件查办的后顾之忧。对瞒案不报、压案不办的，实行责任追究。

肇源县纪委监委将持续研究与创新，破解乡镇纪委“不会、不善、不敢”监督的难题，打通监督执纪的“最后一公里”。

责 编： 姜洋

审 核： 子美

监 制： 梁峰