经 验 交流发言
平岗街道党工委
2023年3月13日
平岗街道党工委对标省市区委安排部署，深入贯彻落实机关“能力作风建设年”活动，推动街道干部作风向严向实、能力全面提升，努力营造业务精通、勤奋务实、一心为民的工作氛围。
一、“学”字为先，补齐能力短板
平岗街道党工委把学习教育作为开展好“能力作风建设年”活动的基础性、先导性、关键性环节，持续推动思想观念再解放。一是抓实理论学习，创建学习型机关。结合实际制定学习计划，领导班子成员先学一步、学深一层，带头领学促学，开展理论中心组集中学习12次，“解放思想、振兴发展”专题研讨7次；用好“三会一课”和“专题党课”等制度，重要会议坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党的二十大精神和省市区委党代会精神，开展专题党课4次，组织收听收看各类线上学习20余次，党课宣讲20余次。同时号召党员干部利用业余时间“日读一小时”，不断提升干部能力素养。二是推行“导师制”工作机制，帮扶结对2组，开展“传帮带”活动，以老带新，以新促老，互相促进，同步提升。三是开展业务“讲学比练”，增强“业务大讲堂”实效。组织领导干部和业务骨干讲法规、讲政策、讲业务12次，练兵比武10次。坚持以考促学，每季度进行一次业务测试，增强“内力”、练好“内功”，有效提升履职能力和服务水平；持续拓展“基本业务+”建设，建立职责清单1个、业务手册1个、知识题库1个。
二、“实”字托底，转变工作作风
建立健全平岗街道“四个体系”机制，层层传导压力，制定台账管理制度和督办落实机制，推动“四个体系”有效运行。一是成立领导小组，平岗街道党工委从加强组织领导入手，成立能力作风建设工作领导小组，明确责任分工，结合工作实际，制定《平岗街道党工委机关“能力作风建设年”活动实施方案》。二是注重调动党员干部参与热情，召开能力作风建设年启动会，传达省市区委指示精神，明确将能力作风建设作为重点内容贯穿街道全年工作的始终。三是拓展优化领导干部“走流程”，采取“4+N”方式，领导干部以普通办事群众和工作人员身份直入一线，发现问题25条，已全部整改。四是建立完善涵盖上级政策要求、国内先进经验、业务进展情况等方面内容的业务分析库5个，推动干部职工积极掌握上情、了解外情、熟悉内情，为各项工作提供操作指引。五是加强机关礼仪培训，强调会风会纪，严格落实请销假等制度，推动广大干部作风明显转变。
三、“干”字为重，提升工作质效
坚持问题导向，多措并举，做到“六要六不要”、实现“六个转变”，推动工作提速增效。一是深入查找问题。扎实开展“五查五治”，围绕调查研究、工作推进等环节，深查影响机关工作质效的突出问题，查摆重点问题4个，已全部整改完成。梳理街道质效承诺3条，纳入街道质效承诺工作责任制清单，落实专人负责、对账整改。二是聚焦突出矛盾立项攻坚。通过自检自查、征求意见等方式，确定攻坚项目3个，由班子成员牵头组建专班，逐项攻难点、破坚冰，取得实效。三是聚力解决群众“急难愁盼”。围绕居民用水、出行、“急难愁盼”邻里矛盾事项，坚持有求必有应的原则，积极想办法找路径，协调解决事项300余项，组织开展志愿服务活动，为居民修路5次，清理石磷涵洞25次，送水470次、21818桶，进一步强化服务群众的责任意识，提振干事创业精气神。四是跳起摸高争创先优。承担乡镇（街道）职责任务清单试点、国企退休党员社会化管理服务试点和基层治理试点3项工作，先行先试，探索政策实施合理路径。开展的“敲门送文明”主题志愿活动等近20项活动在省、市级媒体发布转载。兴华社区获得2022年度全省优秀志愿团队铜奖，兴华社区学雷锋志愿服务站获得第二届“照亮鸡西”年度榜样奖，立新社区获得2022年度全省优秀志愿团队光荣奖。获得年度全省优秀志愿者银奖27人，铜奖10人，爱心奖5人，获得“照亮鸡西”第二届榜样人物（新星）荣誉称号1人，获得“最美家庭”荣誉1户，获得“最美女职工”称号1人。
下一步，平岗街道党工委将以“工作落实年”为契机，以提高机关能力作风建设为目标，对标省市区委部署要求，注重发扬理论联系实际的优良学风，聚焦街道重点工作，把理论武装与解放思想、锤炼能力、转变作风、推动工作联系起来，狠抓落实，积极探索街道创新发展之路，推动平岗街道高质量发展，为建设生态梨树、活力新城、幸福家园贡献应有力量。
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区人力资源和社会保障局
2023年3月13日
2022年，在区委、区政府的正确领导下，在成员单位的共同努力下，劳动力市场监管和人才流动专班锚定“站排头、争一流”目标，聚焦惠企稳岗、劳动维权、人才服务等重点工作，创新举措，真抓实干，各项任务指标圆满完成，在专班考核中全市排名前列，具体做法是：
聚焦组织领导，创新完成专班重点任务。重要事项班子成员全员上阵，研究推进重点任务，出方案、立台帐、分任务、压责任，制定目标，挂图作战，定期调度，及时督查。在完成“规定动作”同时，集全局智慧在考核加分项上想办法、谋创新，挖掘创新举措28项，创业担保贷款单项考核全市排名第二位。
聚焦高质量发展，持续优化就业创业服务。搭建就业服务平台，举办“春风行动”“春暖农民工”等各类招聘会，为企业解决用工难题，为群众提供就业服务。与省技师学院、职教中心合作，培育储备“新型煤化工、新兴精细化工、新材料”技术人才。组织开展6期职业技能培训，设立用工服务专员，精准开展“五送”，实现送政策上门，送服务入企。发放创业担保贷款、以工代训一次性创业补贴、灵活就业社保补贴，推动惠企利民政策落地见效。创新制作“就业创业政策明白卡”，加大政策宣传力度，《黑龙江日报》专题报道了我区经验做法。
聚焦劳资和谐，全力维护群众合法权益。加大监察执法力度，深入开展农民工欠薪治理。畅通维权渠道，紧盯欠薪易发多发企业，部门联动、综合施策，精准排查监管。实施“一事一办”，跟进企业解决欠薪问题，为160名农民工解决拖欠工资450余万元，力争实现新欠不增、动态清零、存量销号目标。完善企业包联机制，服务市区领导包联项目解决难题，助力企业扩大生产规模。建立宣传周、活动月，认真贯彻落实“一法一例”法律法规，持续优化就业环境。
聚焦人才引进，持续优化人才服务环境。举办“大中城市联合招聘高校毕业生”招聘活动，帮助天诚镁业、天和焦化等重点企业招聘用工，缓解企业招工难问题。采取联合招聘、专项招聘等方式招录事业人员，柔性引进商贸及危化专家，积极办理“三支一扶”留任、事业人员续聘及转岗，统筹兼顾、合理安排人才公寓使用，为各类人才建设梨树、发展事业提供优质服务，解除后顾之忧。
成绩属于过去，未来更需努力。2023年，区人社局将突出稳就业保民生工作主线，聚焦区委、区政府中心工作和专班任务，以区委“28项重点攻坚”和“10个专项考核”为导向，深化能力作风建设“工作落实年”，坚持精准发力，全力促进就业创业；坚持聚焦重点，全力推进社保扩面；坚持激发活力，全力优化人才服务；坚持强化维权，全力促进劳动关系和谐，脑装政策，心系百姓，手握戒尺，口送春风，努力为我区优化营商环境贡献人社全部力量。
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区文体广电和旅游局
2023年3月13日
区文体广电和旅游局在区委区政府的正确领导下，围绕机关“能力作风建设年”活动紧密部署，自我加压，跳起摸高，奋力推动各项工作取得实效。
一、求真务实，以思想解放促进工作成果创新
明方向，补短板，打开工作新思路。文旅局按照区机关能力作风建设“五查五治”工作要求，领导班子带头自查，查找单位问题5条，个人问题10条，结合“解放思想 振兴发展”研讨活动，查摆问题1条。依托“解放思想、振兴发展”研讨工作，组织开展集中研讨述学，单位成员加强学习心得交流，深入开展自我剖析，查缺补漏，不断促进思想解放。重创新，求实效，活动形式再丰富。创新文化活动形式，通过“梨树微讯”公众号和微信视频号发布线上节目60期。组织开展“境界江湖 爽朗鸡西”梨花音乐节专场演出活动4场。开展全区体育赛事活动，组织全区党政机关、基层群众参加排球比赛和乒乓球比赛。举办书画展和第三届“摄影人眼中的梨树”摄影展。利用优质文博资源——鸡西地区第一党支部旧址开展系列展出活动，接待全市党政机关企事业单位共计1万余人。国庆当天，组织全区党政机关、企事业单位、群众代表600余人参加升旗仪式，歌唱《我和我的祖国》和《歌唱祖国》，唱响爱国风，实践爱国心。通过开展以上工作，切实提升工作质效，进一步开拓创新思维、提升创新能力。
二、直面困难，以攻坚破难促进业务能力提升
在深学笃行上下功夫。为有效克服畏难思想，强化面对困难、解决困难的能力，积极开展学习型机关创建活动，严格落实第一议题制度，学习习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神，立足工作实际，加强贯彻落实。结合年度“业务大讲堂”、“能力作风建设青年理论学习小组交流研讨”、专题党课、“年轻干部传帮带”和悦读党员、书香机关等学习活动，制定单位和个人年度学习计划36条，深入学习理论和业务知识30次，推动“基本业务+”建设质量提升，依据行业动态，更新完善本单位职责清单、业务手册、业务题库等，进一步健全学习工具，更新知识储备，营造浓厚学习氛围。依托“业务大讲堂”认真开展每季一测和岗位练兵，检验学习效果，确保学习质效。领导班子成员深入基层一线开展调研活动，促进学习成果转化。在真抓实干中破难题。针对梨树区缺少室内公共体育场馆的问题，文旅局主动迎难而上，全力推动梨树区全民健身中心项目建设，为解决缺少建设资金的问题，我局认真研究学习对上争取扶持政策，联合区发改局、财政局积极对上争取到位资金1000万元；深入施工现场，协调多部门召开现场办公会攻克各类问题，确保了施工方于2022年4月正式入场施工，项目于2022年末完成主体施工。
三、争当排头，以创先晋位促进工作作风转变
为提升办事效率，简化工作流程，积极开展工作质效提升行动，研究制定质效承诺工作责任制清单和责任书，编制完善业务分析库2册，优化工作流程4项，“走流程”共计8人次，单位内通报“低粗差”问题1个。切实加大文物保护工作力度，将陈慕华旧居（一）、孙越崎旧居、中东铁路职工宿舍旧址提档升级为市级文物保护单位。为缩小与先进地区文旅部门差距，大力开展创先晋位，年初制定创先晋位计划，将梨树博物馆申请为省级爱国主义教育基地，省委宣传部已对梨树博物馆进行初步考核验收。荣获省体育局表彰“2018-2021年度全省群众体育先进单位”称号。
下一步，我们将继续按照区委区政府安排部署，以“工作落实年”为抓手，以“四个体系”为着力点，深入开展“五查五治”，锚定攻坚破难新任务，紧抓工作落实，持续用好学习型机关创建、文旅业务大讲堂等载体，不断坚定信心，迎难而上，争创一流，为推动梨树文化体育旅游事业发展蓄势赋能。