2021

✕ 第四届Power BI可视化大赛冠军

刘静坤

主任医师

医学博士

现任国内西安市红会医院大数据管理中心主任

目前各医疗机构越来越重视自身高质量运营，我本人研究方向是癌症基因数据库挖掘，能够熟练掌握R语言、Perl语言等生物医学统计学语言，但为医院组建大数据管理中心这些工具显然不相宜，作为一个较为资深数据可视化研究人员，我认识到Power BI对处理医院多维度为特点的大数据场景有优势，我们决定以战代练，通过参赛快速提高我们对BI工具的掌握，提高工作技能。紧张的参赛过程对于我们虽然辛苦，但医院数据的丰富维度、Power BI操作便捷易学、三百余并不断增加可视化对象把我带到一个数据的魔幻世界，令人兴趣倍增，生成的一张张图表使我享受一场统计和色彩的盛宴，对比R、Python等语言，Power BI的数据可视化展示魅力令人痴迷。

此次能够获得大赛的一等奖我首先要感谢微软中国区给我们数据发烧友创造了难得的交流机会，其次要感谢医院各同仁特别是机构领导不遗余力的支持，最后我由衷感叹科学技术对社会进步的贡献，感谢我们能够生活在这个美好的科技时代！

本作品数据几乎覆盖医院HIS、PACS、围术期、合理用药以及门诊预约等各系统或软件。我们试图展示2019年至今医院行政管理及运营各维度的数据及分析，作品中辅助用药目录、未中标目录、中标药品目录、基药目录、DDDs及抗生素通用名等维度表均来自于政府机构正式文件。

本作品创意思路力图落实本机构战略管理思想，利用大数据促进机构精细化管理，将每一项指标量化到医院-科室-医师3个层级，调动医师工作积极性。

立足于医院管理实战，作品中建立的一些模型对医院管理具有现实指导意义，例如：DRG和DIP将于今年6月1日起分别在30及71个城市开始正式执行，很多地区包括我院缺乏地区标杆RW值。我们根据本院近三年的历史数据构建了DIP模型，用于对接医院经济管理需求。此模型简单易构，可重复，各大医院均可以使用自己的实际数据进行模仿，可为各医院初期实行DRG和DIP管理提供相应参数，进一步提升医院行政管理；绩效考核模型对可量化的医院绩效考核指标进行了全方位的分析，可以快速查询医院薄弱环节，并根据医院实际需要，赋予指标一定的权重。每项指标均可分析至医院-科室-医师三个层级，促进医院将每一项指标分析至个人，进而提高医院绩效考核成绩；本作品医院运营模块可推广性强，可将各项指标精确落实到个人，促进医院精细化管理，提高医院的良性运转；科研创新是医院可持续发展的源泉，关注其产出和消耗，提高科研资金利用效率，能够促进医院科研创新健康发展，故此我们设计了影响发展力模型。

在清洗建模及展现过程中，我们进行精心的设计。每张仪表盘设计了三个功能分区，上方目录导航区、左侧切片器去及主区功能区。为落实医院精细化管理战略方针，我们在导航及切片区两个区域下足了功夫，将精细化管理的精髓体现于此，这两个区域的导航为阅读者从管理的广度、细度、时间维度、科室维度及医师个人分级层级提供了详尽的分析内容，为医院分层级、全方位精细化管理提供明晰数据，从而分析并发现医院运营管理中的优势及不足。可供医院管理层、行政科室、临床科室及各层级医师随时调取分析数据，为行政管理和经济运营做好参谋；每张仪表盘的重中之重为分析功能区，其内容与切片器及导航区相呼应。我们对微软官网中近330种可视化对象烂熟于心，并密切关注每月Power BI官网的月更新，认真钻研并推敲各可视化对象的展示特点，使我们作品的可视化效果能够做到信、达、雅，即统计可信，数据诉说能力通畅、明白、易懂，可视化优美。

色彩的搭配上我们强调了色彩的情感亲和力，我们主色调没有选择商业气息十足的传统蓝，而选择了#0A3B57蓝，这个色调稳重又不失亲切，反映了医院医者仁心、大医精诚的人文精神，同时我们配以与主题色相协调的现代繁华城市#004C33色系CBD高楼壁纸，这既增加了作品的活波、奔放及动感，又反映了医院稳健、蓬勃向上、勇于进取的发展态势及精神面貌。仪表盘功能区在主色调的基础上，配色选择的灵感来自于迪士尼夏日公主美粉嫩色系，例如，在可视化对象中#F5D33F、#FD817E、#01B8AA、#008080、#7D4F73等色彩的使用，使作品稳重而不失靓丽，可读亲和力强。我们希望在色彩搭配上所花的小心思能够突出数据的灵动性，使人眼前一亮。

我们在作品中尤其强调了模型的分析能力及管理能力，Power BI丰富的可视化对象使我们在作品中应用波士顿四象限矩阵模型、漏斗模型、雷达缺陷分析模型、二八模型等成为可能，强化了我们数据的展示能力、模型的分析能力，进而助力我院精细化管理能力的提升。

本作品数据经过脱敏，仅是管理思路和方法的呈现，但其所强调的精细化管理是医院发展永恒的主题，我们将秉承严谨的工作作风、科学的治学态度，用优美而精致的可视化图形、全面而细致的数据统计分析，为机构发展效力。

刘静坤

2021/6/21