枣庄市市中区共有美团、饿了么、淘鲜达、必胜客等4家外卖送餐平台，7个配送站点，400余名外卖骑手。2022年5月，经区委非公有制经济组织和社会组织工作委员会批准，成立区外卖送餐行业综合党委，指导全区外卖送餐行业党建工作，探索外卖送餐人员有效融入城市基层治理新路径。

坚持党建引领，强化组织建设。走在前列争先进位。召开外卖送餐行业综合党委成立大会暨“中兴红骑手志愿先锋行”品牌发布仪式，出台《关于党建引领外卖送餐行业高质量发展的若干措施（试行）》，成立外卖行业党支部，陆续组建联合工会、共青团、妇联等群团组织，构建“纵向到底、横向到边、覆盖全面”的组织领导和工作体系。清单服务上门指导。在全局选派6名党员业务骨干担任外卖送餐行业党建工作指导员，为外卖骑手发放党建礼包，指导做好党组织组建、党员发展、党的活动开展等工作，帮助解决工作中的实际困难。对标先进开拓眼界。推选综合党委委员和党建工作指导员参加省市场监管局举办外卖行业党建工作指导员（联络员）培训班，通过现场教学和研讨交流方式，学习全省先进地区的先进经验。

坚持示范引领，发挥先模作用。投入治理亮身份。坚持党建与业务同谋划共发展，向外卖骑手发放《市中区创建全国文明城市倡议书》和“红头盔”，引导外卖骑手积极参与基层治理，增强责任感和“主人翁”意识，展现良好精神面貌。新心向党作表率。开展“喜迎二十大奋进新征程”外卖员集中申请入党活动，组织20名外卖骑手集体递交入党申请书，借助“递交一份入党申请、观看一场红色影片、做出一份庄严承诺”的“三个一”活动形式，引导“最美快跑者”积极向党组织靠拢，不断增强党组织认同感。逆行驰援显担当。面对当前的疫情形势，动员147名外卖骑手在疫情期间统一服从闭环管理，主动参与保供单位物资配送等工作。建立了居民线上采购，骑手线下配送的无接触工作新模式，打通了物资配送的“最后一百米”。

坚持组织引领，健全关爱机制。探索实施“双向培养”。注重把党员培养成优秀员工、把优秀员工培养成党员、把优秀党员培养成管理人员，引导平台企业从党员中培养选拔配送站长、骑手队长，不断壮大党员和优秀员工队伍。创新打造“培训专线”。以成立外卖行业工会组织为契机，开设外卖行业培训专项课程。为外卖骑手提供法律咨询、心理咨询、职业规划等7大类18余项培训内容，打牢新业态新就业群体主动融入城市基层治理的思想基础。关心关爱生产生活。为外卖女骑手进行健康体检，建立健康档案，从保健和疾病预防方面为她们提供系统综合的健康服务。开展“中兴红骑与你同行”夏日送清凉走访慰问活动，为外卖骑手发放清凉礼包、疫情防控物资礼包，进一步将党组织的温暖关爱送到每名“骑手”心坎上。（中共枣庄市市中区委组织部）