■回医动态

医院高质量发展，学科是基础，人才是关键。在实践中，如何培养护理人员具有临床思维能力、有效沟通和解决问题能力，彰显职业素养；如何培育护理人员具有学科核心素养，为患者提供适宜的专业照护，彰显学科价值是北京回龙观医院护理团队一直努力的方向。在第32个“世界精神卫生日”之际，院工会、护理部以提升护士岗位胜任能力为主题，共同组织策划开展了“护理教学练兵”展示活动。

本次岗位练兵活动全院计27个护理单元、54名护士参赛，分别就精神科临床护理教学技能、心肺复苏急救技术进行考核并展示。赛前全院各病区高度重视，充分准备，对参赛细节予以关注，做到率先开展练兵活动，并组织部门选拔。赛中，专家考核组严格评判并现场指导，参赛者作风严谨，态度谦虚，操作规范，知识结构与时俱进。本届参赛护士呈现出年轻化、有思想、专业知识结构扎实、能够融入前沿知识与实践相结合的特点。本次岗位练兵经病区选拔，比赛，再到优秀者展示，成效显著，实现了以赛促学的目标。

10月18日岗位练兵优秀展示现场，院领导李晓虹副院长、王绍礼工会主席莅临，李晓虹副院长对本次活动致辞，表示护理团队与医院发展同步，立足临床，注重职业素养培养，不断提高科研教学、护理管理、专科护理等能力，提出希望：护理能力不断提升，护理质量可持续发展。工会主席王绍礼为获奖者颁奖，并予本次活动高度肯定，认为本次岗位练兵展示活动非常有意义，不仅强化了护理教师在临床护理工作中的重要作用，更是激发了临床教师们自我提升的积极性，在新时代下重视人才培养，更重视岗位实践能力的人才培养，勤耕精神科护理，服务于民。

护理部邵静主任表示，感谢医院领导及工会的鼎立支持，护理教育将继续深化，不断总结经验，致力于护理岗位胜任能力的培养，鼓励护士由被动培训到主动学习，实现进阶路径。并对今后教学工作提出展望：一、岗位练兵、竞技比赛将作为常态化的举措，通过以评带促的方式提升护理核心能力，发展护理执业能力；二、全面开展护士教学资质的培训与认定，骨干护士核心能力的系统化、规范化培训；使我院护理队伍稳固发展，后继有人；三、搭建护理能力图谱，建立能力进阶路径，形成护理梯队建设良性循环。会上对于北京回龙观医院护理团队建立的精神科护理岗位能力图谱——旭日图进行了发布。

—精神科护理岗位能力图谱—