暑期到来了，辛苦了一年的劳动模范，有机会在工作之余，休养身体、参加文艺活动、进行理论学习等。是不是开始羡慕嫉妒恨了~在羡慕劳模的待遇前，先想想看，知道劳动模范是哪些人吗？了解什么是劳模精神吗？

提起劳动模范，很多年轻人的第一反应可能是：

“铁人”王进喜为了制止井喷，以身体搅拌泥浆。

掏粪工人时传祥，一天最多能背5吨粪。

年轻人可能会感觉“劳动模范”是个高大上的词汇，离日常生活太遥远了。由于基本没有“遇险情只身救大局，挑粪筐换来万家净”的机会，学习“劳模精神”对于普通员工来说，总体感觉：

在年轻人对劳模的印象还停留在建国初期的时候，劳动模范的形象已经开始悄然发生变化，很多在我们身边平凡岗位工作的80、90后变成了劳动模范，他们干活棒，颜值高（虽然有些男同志的发际线已经堪忧）。

看了他们的故事，会发现成为某一领域的劳动模范，需要get的技能也就那么几条，不如学来用一用，可能比读一摞畅销励志书都管用（万一哪天我也不小心胸前佩戴上大红花了呢）。

技能一：喜爱你所做的工作

高速公路收费员也能成为劳动模范吗？每天咬着筷子练微笑的方秋子说，当然可以。

29岁的方秋子是国家级劳动模范、北京市级劳动模范，她在首都机场南线岗山收费站工作，每天微笑着问候通过收费站的车户们，一天重复2000多次，她已经这么做了十年。

就是因为喜欢，她每天咬着筷子练习微笑，研究车型、练习点钞以缩短收费时间。

可能很多人会认为这份工作过于枯燥、技术含量不高，以至于怨声载道、敷衍了事。

但是方秋子对工作的热爱和十年的坚持把简单的微笑、收费变成了北京高速公路上的一张名片。

所以要么选择一份喜欢的工作，要么慢慢喜欢上自己的工作，不然在你这山望着那山高的时候，已经被身边因为喜欢而默默坚持的人落下了十万八千里。

技能二：创新为了“偷点懒”

90后的钟栋鹏看起来可能有点“不像”劳模。作为一名汽车公司的设备保全人员，他讨厌重复地做事，更愿意通过创新想法来给自己的工作“偷点懒”。分享自己的工作心得，小钟总结出一句话：“要走心，也要开心。”

小钟说，工作的快乐是在1年后出现的，源自一次编程的完成。当时，小钟负责的设备中，有一台轮胎搬送线经常出错，导致现场的轮胎装不了。他蹲在那条生产线面前看了两三天，琢磨如何通过一个编程增加报警程序，保证轮胎不会再分错。

他的编程成功解决了问题，也大大减少了原有工作量。“去创新的初衷其实很简单，因为我不想每次都重复地去面对这个机器的异常。”

已经不是“没有功劳，也有苦劳”年代啦，偷懒儿可以激发创新，创新可不仅仅为了偷懒儿。比起单纯的埋头苦干、照葫芦画瓢，创新里写着年轻人的前途无量呢。

技能三、要么不做，要么做到最优秀

中航工业最年轻的首席技能专家方文墨当年从技校毕业时，被分配到了沈飞民品公司，加工卷烟机的零件。他身高1.88米，体重200斤，比一米的工作台高了将近一倍，不少师傅认为他的身体条件根本不可能成为优秀的钳工。

但是，方文墨不信这个邪。坚持着“一定要做到最好”的信念，他夏练三伏、冬练三九。因为长年累月的苦练，这个80后的东北壮汉，背已经有些驼了。

功夫不负有心人。方文墨在25岁完成了人生的逆袭，成为了高级技师，拿到钳工的最高职业资格；26岁参加全国青年职业技能大赛，夺得钳工冠军。29岁，成为了中航工业最年轻的首席技能专家。

就算是蒙着眼睛，他也能将工件的精度加工到千分之三。这相当于头发丝的二十五分之一，是数控机床都很难达到的精度，被命名为“文墨精度”。

想要完成人生的逆袭，先要带着“做到最优秀”的决心，苦练一万个小时。在此之前，就不要总是空想着“出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰”啦。

小编只是根据劳模故事，给大家总结了几条浅显的技能，想要了解更多的劳模故事，学习更深入的劳模精神理论，就要去看看这第一本全面阐释习近平总书记关于“劳模精神”重要讲话的著作啦！

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《劳模精神职工读本》

中国工人出版社

出版日期：2016年6月第1版

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