为学习先进经验，拓宽工作思路，进一步创新工作方式方法，高标准推动人社工作提质增效。8月2日，市人社局党组书记、局长常跃军带领班子成员，局属单位、科室负责人以及相关业务同志20余人前往芝川镇开展交流座谈会。

在座谈会上，芝川镇镇长陈光和班子成员介绍了粮农大镇建设、撂荒地整治、乡村治理等亮点工作，并分享工作经验和典型举措。市人社局相关领导围绕服务芝川镇稳岗就业工作、养老保险扩面征缴等主责主业以及学习感悟分别作了交流发言。大家一致认为，乡镇工作千头万绪，点多面广，贴合群众，复杂多变。镇办领导干部心里有群众、手中有方法、脚下接地气，给人社部门树立了良好的榜样形象，此次学习交流不仅为双方工作带来了新思路、新启发，更是为彼此搭建了一个学习交流、共同促进的平台。

常跃军结合自身乡镇工作经验和交流座谈内容分享了感悟心得。他强调，市人社局将以此次交流学习为契机，借鉴先进经验做法，找准差距补齐短板，在今后的工作中，要把交流学习所得加快落实到人社业务具体行动中，以更高的要求、务实的作风、创新的举措，不断推进人社各项工作高质量发展，共同为韩城“小城逆袭”增光添彩。一是仰望星空，对标一流。心怀“国之大者”，用战略性眼光看问题，以前瞻性思维谋发展，在发展大局中找准定位、明确职责。在实践中坚决对标先进，对标一流，通过对标找差距、拓思路，促进人社工作的改进、完善、提升，更好地服务人民群众。二是持续推进，不断进取。按照市委、市政府高标准要求，对待重难点工作，运用科学的方法持续推进反复推进，在踏实肯干、勇于担当中不断进取，推动工作提质提效。三是以上率下，严格要求。充分发挥领导干部的示范引领作用，严于律己、严管所辖、严负其责，在履职尽责、动真碰硬、作风建设上立标杆、做表率。用严的要求带动广大党员干部自觉查摆检视问题、锤炼过硬作风，推动人社部门工作作风的转变和政治生态的风清气正。四是扎根基层，为民服务。人社服务面向千家万户，一言一行关系民生福祉。人社工作与镇办工作互通共融，人社党员干部要厚植为民情怀，坚持从群众中来，到群众中去，用好群众工作法，在稳就业保民生中真抓实干，用人社工作实践丈量民情，切实增强人民满意度和幸福感。