今天为大家分享一篇关于《公务员队伍建设交流材料》的相关材料，有所删节。

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推动新录用公务员健康成长成才，着力培养打造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。

公务员队伍建设交流材料

一、实施“政治理论铸魂”行动，筑牢理想信念“压舱石”。

鼓励年轻公务员讲学习、讲收获、讲经历、讲成长，不断提升新录用公务员的政治理论水平和履职能力。

二、实施“专业能力提升”行动，打造成长成才“快车道”。

绕政治理论、党史知识、乡村振兴、业务知识、职业道德、法律法规等内容开展专题培训，着力提升思想政治水平和分析解决问题的能力，着力把公务员锻造成联系服务群众、促进经济社会发展的先锋队和生力军。

三、实施“实践锻炼塑形”行动，激发担当作为“动力源”。

突出实绩导向，注重在一线发现优秀新录用公务员，将政治立场坚定、工作表现突出、能力素质过硬的优秀公务员及时补充到年轻后备干部库中，激励新录用公务员实干担当作为。

四、实施“严管厚爱护苗”行动，密织监督管理“防护网”。

对勇于担当、锐意进取的及时鼓励、支持和保护，对于确实难以胜任岗位的，通过“移苗”“换土”等方式予以调整。

全方位关心关爱，开展谈心谈话和意愿调查，通过面对面调研、座谈交流、诉求收集等方式，及时为其答疑解惑，帮助消除顾虑。