1月7日下午，护士长管理经验交流会在我院门诊六楼一会议室举行，会议由护理部主任黄陈莹主持，院党委副书记虞云松、护理部副主任何娅以及各临床科室护士长参加会议。

会上，各护士长就“如何加强对青年护士的培养？”、“在人力资源紧缺的情况下，如何保障科内护理质量与医疗安全？”、“如何增强科室凝聚力，提高护士主动服务意识？”等方面分别进行了管理经验的交流与分享。

随后，护理部副主任何娅进行了总结发言，她表示，我们不仅要加强对青年护士个人专业能力、素质以及主动服务意识的培养，还要重视对科内护士的人文关怀，知人善用，适当授权，以促进科内护士成长，增强团队凝聚力。

护理部主任黄陈莹对各位护士长的管理经验表示了肯定，也对医院护理工作提出了新的要求，还针对各类型青年护士的管理工作提出了四种管理模式的建议，提倡因材施教。并强调环境安全无小事，要切实提高医护合作，重视护理质量，保障医疗安全！

最后，党委副书记虞云松进行总结讲话，他强调在团队管理上，各护士长要取长补短，互相交流学习，重视科内人才培养；在科室管理上，要狠抓落实医疗质量安全，加强各层级护理人员培训及考核，深化护理专业内涵，提升护理质量，规范护理服务行为。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在提升管理经验、保障护理安全、打造优质护理团队的道路上，我们一直在努力！

图文：易 逸