为深入推进教育改革攻坚,持续深化教育综合改革,充分用好改革这一“关键一招”,市教育局组织开展了2020年度教育改革创新十大案例评选活动。为发挥典型案例的示范带动作用,现将十大案例分期发布,供学习参考。

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寿光市教体局

建立家校社共同体 构建共育新生态

在《中国教育现代化2035》提出推进教育现代化的以德为先、全面发展、面向人人、终身学习、因材施教、知行合一、融合发展、共建共享八大理念中,都给我们提出了新时期关于家校社共育意义新思考的课题。尤其在这次疫情的“大考”中,学校、家庭、社会的的育人任务接受了巨大的考验,同时也带给我们一个思考:家庭、学校和社会之间应是一个怎样的关系?家校社在育人上各自的缺失和不足是什么?为有效进行家校社合力育人的路径的探索,推动家校社从“分离”迈向“共育”,促进学生全面、终身发展,寿光逐步探索着基于教育治理视角下构建家校社共同体的构建。

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01

打造“名师+骨干”专业化的队伍

打造“7级”专业家庭教育专业队伍。家庭教育指导是一个系统、专业化的体系,我市依托名师工作室、家长学校、家长联合会和社区家庭教育服务站打造“7级”教师队伍,共同组建起由家教专家、志愿者、优秀家长代表等人员组成的来源广泛、专兼结合、素质较高、相对稳定的专家指导队伍和家庭教育志愿者队伍,3年一周期,持续培养,强化家校社三方共同体的沟通、共享、联动、策略、时机等方面的理论研究与实践探索。

02

开设“线上+线下”多样化的课程

推进“1个”全国试验区和“4类”课程的实施。依托国家教育行政学院,积极推进全国“家校共育”数字化试验区建设,开展课题研究,探索提升“家校(园)共育”针对性、系统性、有效性的途径,发挥试验区和试点校(园)的示范引领作用。初步构建家庭教育课程体系,开设标准课程、公益课程、特色课程、线上课程的“4类”课程,课程教学做到有计划、有教研、有评价、有设计、有作业、有互动。加强学校和社区的合作,共同开发“校本课程”,让社区中的优良的乡风民俗、历史文化、特色产业活动浸润学校的办学特色,在校本课程、拓展性课程中很好的嵌入本土元素。

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03

提供“走心+温馨”多元化的服务

推行“211”服务机制。对所有特殊群体学生家长校内面访全覆盖,在合适时机特别是关键时期、关键节点沟通家校共育问题,建立特殊群体学生一生一策关爱制度,完善特殊群体学生档案,摸清底数,实行一对一帮扶指导。重点做好防疫一线医护人员子女、困难家庭子女、留守儿童、残疾儿童等关爱工作。市教体局每月收集1次问题台帐,定期发布服务帮办情况,把家校问题解决在学校、化解在基层、解决在当时,努力营造良好家校关系和共同育人氛围。

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04

培养“志愿+公益”全员化的家庭

实施“8个”家校社协同育人项目的建设。一是团队引领。先后成立世纪心润父母家教大讲堂、田柳志愿服务队等9支志愿队,对周边社区孤寡老人、留守儿童等提供及时服务。二是项目引领。与蒲公英合作,设立7个公益项目。如以企业为主体的“牵手结对”项目、以家庭为主体的“温暖365”项目、以学生为主体的“贰零爱”微公益项目,还有智慧父母、亲子百微、足球种子和向日葵一对一项目等,基本形成了以家庭全员参与社会公益服务的良好态势。以项目带动家庭教育边界的延伸,挖掘并发挥社会团体强大的辐射、带动作用,将其作为全面培养学生、引领社会风尚、构建和谐社会的重要途径。

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05

开发“舞台+平台”立体化的平台

构筑“7个”维度“线上+线下”的家校社共育平台。建立“寿光市家庭教育网站”,开设“为了每一个家庭都幸福”、“寿光家长网”2个寿光市家庭教育公众号,开辟“家庭教育”宣讲专栏,成立家庭教育志愿服务中心。强化学校与社区场馆等的资源共享,让共享资源成为学校学生的“第二课堂”、社区居民的心灵家园。建设家庭教育社区指导服务站,分解家庭“顾老、顾小、顾家”之忧,为居民设计贴近实际需求的服务,创设一种弥漫式的处处有学习的环境。设立2处市级心理健康服务站,每个教育学区和市属学校设立1处示范性心理健康服务站。

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06

创建“项目+课题”示范化的品牌

组织“8个”系列的评选。定期组织爱家系列、好少年、书香家庭、志愿服务标兵、优秀家委会主任等的评选,及时表扬推介,积极营造共育氛围。设立家庭教育、铸魂育人“2项”创新成果奖,展示区域或者学校开展家庭教育、家校共育等方面的典型经验或创新做法。强化示范学区(校)的建设与典型带动,利用2年时间创建10所示范性家长学校。推动本地化研究,积极开展国家社科基金教育学重点课题家校(园)子课题(28项)的研究,以课题研究带动家校共育工作。

07

创设“政策+机制”一体化的保障

创建“7项”共育制度。建立家长志愿服务激励制度、家委会运行联动制度、家长诉求一渠道办理制度、校长向学生家长代表报告学校工作制度、学校社区紧密融合制度、中小学家长联合会工作报告制度、家委会主任任职资格制度。打破学校教育“闭门造车”、围墙之内自成系统的禁锢,解决家校社三方相互脱节、缺乏合力、口径矛盾的现象,激活、唤醒家庭、社会中潜在的教育力量,让学校从一个围墙内的“小教育”走向家校社共融的“大教育”,让学校从单一的垂直管理走向多方的协同依法治理。


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