他是党务战线上的一名资深“老兵”，精通党建业务，讲究方式方法，始终以过硬的工作作风和担当精神深入推动党建工作高质量发展。他从事党建工作20余年，无论在哪个岗位都能以脚踏实地的精神、开拓创新的态度和勇争一流的决心，付出艰辛努力，取得优异业绩。他，就是省营商环境建设监督局机关党委专职副书记、机关纪委书记张广民。任职以来，他坚持把机关党建作为推动营商环境建设监督的“软实力”，把优化营商环境成效作为检验党建工作的“硬支撑”，以党建引领，奏响全省优化营商环境“最强音”。

勤学习重实践 探索建立学习型党组织

“把读书学习当成一种生活态度”是张广民的座右铭，从事党务工作以来，他常年坚持工作日晚下班1小时学业务、周末在岗学理论，注重将深入的思考探索和丰富的工作经验相结合，不断总结提炼新形势下党建工作的新方法新途径。

他每年撰写机关党建及宣传我省优化营商环境好经验好做法等文字材料超过5万字，先后在《奋斗》《黑龙江通讯》等发表理论文章10余篇，总结提炼的解放思想推动优化营商环境经验做法被编入省委解放思想推动高质量发展创新案例，撰写的《黑龙江省优化营商环境创新实践》作为全省仅有的两个典型案例之一，被列入全国干部教育培训首批100个创新案例。

针对新组建部门全新领域全新业务全新人员的实际，为迅速提高党员干部素质能力，张广民扎实推进学习型党组织建设，健全完善党组理论中心组学习制度，抓实落靠青年理论学习，坚持执行基层党组织“三会一课”、主题党日和每周半天学习日等制度，要求各支部年初制定学习计划，每季度专项检查，半年书面汇报，年终进行总结评比，取得良好成效。

“只要心中有党，勤学党的理论，常想党的工作，党建工作的招数就会越来越多。”这是张广民常说的一句话。在他的带领下，省营商环境建设监督局机关党委不断探索建立学习型党组织新路子。在党组倡导下创办“营商大讲堂”，采取“个人讲、干部议、领导点、全员评”方式，着力培养党员干部能思善谋、能写善讲的能力，目前已组织33场117人次登台讲课，培训全系统党员干部2700余人次；在党组领导下通过组织“业务素质大练兵”活动、举办党员干部网络培训班等形式，在全局有效营造了比学赶超的浓厚学习氛围，大幅度提升了党员干部政治素养和业务能力水平，推动了省营商环境建设监督局政务服务、信用体系建设和大数据建设等重点工作实现新突破。

敢担当善作为 打造“双强五好党旗红”党建特色品牌

“党建做实了，就是看得见的生产力。”张广民介绍说，省营商环境建设监督局承担着优化全省营商环境、助力龙江全面振兴全方位振兴的神圣使命，必须要充分认识到加强机关党建的极端重要性，积极推动党建与业务工作深度融合一体发展，切实将党建的“软实力”转化为推动营商环境建设监督工作的“强引擎”。

省营商环境建设监督局成立之初，在省直机关工委的大力支持和张广民的积极努力下，迅速成立机关党委、纪委和工会，健全基层党组织28个，开展各类活动107次，确保了党的组织和党的工作全覆盖，强化党组织在营商环境建设监督中的战斗堡垒作用，以党组织的凝聚力战斗力让来自五湖四海的同志们紧紧围绕在局党组周围，让鲜红的党旗始终在营商战线高高飘扬。

张广民抓住新组建部门党建刚起步、基础薄弱的特点，坚持把制度建设作为打牢党建基础的重点，着重从政治学习、组织生活、党内监督管理等党务工作方面入手，组织完善了《关于严肃党内政治生活十条规定》等23项党建工作制度，形成《党建工作制度》汇编，进一步提升了党建工作的科学化、规范化水平。

为深入促进党建与业务深度融合，以党建推动业务，从2019年6月起，在张广民推动下，省营商环境建设监督局在全局深入开展了以“业务强、党建强，班子建设好、党员队伍好、组织功能好、制度执行好、作用发挥好”为主要内容的“双强五好”党支部创建活动，明确创建标准，严格考核评比，以加强基层组织建设的成效提高机关党的建设质量，在全局有效形成了竞相抓党建、竞争创一流，党建与业务互相促进、共同提高的良好局面。特别是在打赢疫情防控阻击战和推动企业复工复产等急难险重任务中，各支部和全体党员攻坚克难，奋勇争先，打造了一支忠诚干净担当的营商铁军。

省营商环境建设监督局特色党建工作取得了实实在在的成绩：2020年，省局党组、机关党委被省直机关工委评为中省直机关党建三年提升工程先进党组和先进机关党委，6个党支部被评为优秀党支部，大数据处被授予全省抗疫先进集体荣誉称号。2021年，省局机关党委被省直机关工委评为先进基层党组织。

谋创新勇争先 奋力开创机关党建工作新局面

改革创新是引领发展的第一动力。张广民深刻认识到，对于党建工作而言，用创新不断拓宽工作思路是推动各项工作落实的基本要求。他说：“只有创新，才能将党中央、省委和省直机关工委对党建工作的决策部署要求，创造性地转化为推动全省营商环境持续改善的务实举措和积极成效”。

创新是一场没有终点的“赛跑”。在张广民带领下，省营商环境建设监督局机关党委健全完善“三级四岗”，创新“重点任务月清单制”等工作机制，精心指导基层开展工作，保证党中央和省委部署要求全面落实到每个支部、每名党员。组织开展“支部党员大调研”活动，创新提出基层党组织要在学习新知识上作表率，在谋求新突破上打头阵，在敢闯敢试上当先锋，引导各支部深入调研117人次，发现并解决问题411个，其中指导政务服务处党支部推出的“承诺即开工”创新举措被写进省委党代会工作报告。在推动机关党建工作创新上，2019年8月，省营商环境建设监督局在全省第一批主题教育重点工作推进会上作了典型发言，受到中央指导组和省委主题教育领导小组办公室的充分肯定，《人民日报》对此进行了专题报道。在党史学习教育中，创新“学悟提干”载体，即学党史、悟思想、提能力、干在先，设计出“1+5”配套实施方案，推出领导班子“十个一”示范带动法，有力推动了省营商环境建设监督局党史学习教育走深走实。

“行百里者半九十”。面对未来，张广民说，他将一如既往初心不改、使命不移，继续发挥党务干部敢于啃硬骨头的精神，千方百计解决党建工作瓶颈问题，团结带领全局党员继续努力，奋力开创机关党建工作新局面。