枫桥经验学习心得体会精选7篇枫桥经验是我们正在学习的,这是枫桥镇干部群众共同创建的,我们要坚持发展和生存靠群众,有矛盾自己解决,不上交,这会为国家解决很多问题,你学习这种精神有什么感悟?下面给大家带来的是枫桥经验学习心得体会精选7篇。篇一近期,有幸两次赴浙江省诸暨市学习考察社会综合治理宝典枫桥经验,,、角度不同、内容不同,但殊途同归,对***主席曾经钦点在全国范围推广学习的枫桥经验有了全面的、立体的、动态的、、考察认识枫桥经验其核心内容是发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少、治安好,其本质是在社会综合管理服务领域群众路线观,,***主席就枫桥经验批示各地仿效,经过试点,推广去做,从此,,枫桥经验随着社会矛盾的转化而不断创新发展,在实践中不断发展,在发展中不断升华,并赋予其更多更独特的内涵,成为维护社会稳定的基础性工作和重点环节,,枫桥经验已发展成为一个完备的基层社会综合治理方案,构建了组织建设走在工作前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前(四前工作法)的有效预防和化解矛盾纠纷的工作机制,形成了分管领导包线,党政领导、政法部门领导和经济社会管理部门包片,机关干部第一责任人包村的三包责任制,完善了镇、村(社区),公安机关始终是关键和纽带,,公安机关始终把如何处理好警民关系和警力如何下沉到基层作为主抓手和突破口,做到了所倡导的走得进群众的家门、坐得下群众的板凳、拉得起群众的家常、解得了群众的困难、,公安机关通过采取调查研究、教育群众、抓住个性、循序渐进、讲究语言、创建载体六步工作法,形成了融洽的警民关系,实现了公安战线的理想警民配置:机关的人少,、学习感悟枫桥经验之所以能够历久弥新,具有旺盛的生命力,根本原因在于坚持相信群众、依靠群众,从群众中来、,我对枫桥经验有了深刻了解,,今后工作中,如何借枫桥之石来抓好xx社会综合管理服务工作和构建良好警民关系,有以下四点感悟.(一)探索多方联动的综合治理新思路枫桥经验形成了矛盾纠纷排查调处渗透到边、工作到底的机制,最大特点是把各种力量动员起来参与到矛盾纠纷排查调处,,结合xx实际,以基础信息为引领,以农村社区为平台,以群众工作为主体,以人民满意为目标,按照网格化管理、组团式服务,充分整合社会各方面力量资源,,实施统一受理、分级联动,积极推行十户联防,,依靠群众,联系群众,发动群众积极投身和参与到矛盾纠纷排查和社会综合治理工作.(二)完善功能齐备的综合服务新平台目前,县级成立了政务服务管理局(内设公共资源交易中心和政务服务中心),乡镇成立了便民服务中心,在我看来,目前县、乡成立的政务服务机构,,我们可以以政务服务管理局和便民服务中心为平台,扩充功能,把政务服务扩充为社会服务,将社会管理、维护稳定、平安建设、咨询服务等纳入政务服务体系,设立法律咨询、社会事务、信访诉求、事务求助等功能区块,集民政、计生、社管综治、流动人口与管理、信访、社会保险和劳动保障、公共安全、司法、警务、帮教、党员服务等服务平台,分门别类为民排忧解难,为居民提供一站式社会管理服务,形成信息共享、人员整合、,将服务网络功能进一步向村委会(社区)拓展,形成横向广纳民生需求服务内容、纵向直接到底的服务站点的网络框架,完善功能齐备的综合服务新平台,将服务工作重心前置和下移,更好地为群众提供便捷服务.(三)创建深入基层一线的警务新模式充分发挥公安机关在社会综治服务管理主力军的核心作用,借鉴枫桥群众警务模式,在村委会(社区)设置警务站,形成以行政管理行政区域为依托,社区警务站为中心,,到群众中去,与群众打成一片,主动了解民意所在,想人民群众之所想,急人民群众之所急,