为切实深化“放管服”改革，“万人助万企”实践活动，让民营经济尤其是引进来的民营企业在智慧光山热土上的创造活力充分迸发，光山县人社局多措并举优化法治化营商环境，以青年仲裁员联系万家企业活动为契机，积极组织人社系统青年业务骨干，依法进企开展志愿服务活动，进一步提升企业投资便利度，政策获得感，真正做到“企业吹哨、干部报到”。

受光山县爱祢儿服装有限公司邀请，光山县人社局普法志愿者于11月7日前往该公司开展人社系统普法宣传活动。

活动现场，普法志愿者面对面向劳动者宣讲失业保险、工伤保险政策的要点、解答劳动者关心的热点及难点，让政策贴近民心、深入人心。青年仲裁员志愿者通过发放宣传手册、提供法律咨询服务等方式向劳动者宣传讲解劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例、保障农民工工资支付条例等法律法规。特别是针对劳动者关心的劳动报酬支付、劳动合同履行、劳动争议处理和依法维权途径等现实问题现场进行了耐心细致的解答，通过以案释法，让劳动者真真切切感受到签订劳动合同的必要性和重要性。针对企业招工、用工过程中存在问题，一一答疑解惑，细致介绍了企业内部劳动争议预防调解的经验做法，帮助梳理解决劳动用工管理中常见的问题，指出企业在遵守劳动法律法规过程中的重点和难点。

通过此次近距离宣传社会保险政策，面对面答疑解惑劳动者的问题，让劳动者更加深入了解人社部门社会保险政策，提高了劳动者的法律素养和法治观念，营造了浓厚的法治氛围，新入职的20余名职工现场签订了劳动合同，普法活动取得了良好的效果。

下一步，光山县人社局将以此次活动为契机，常态化、长效化开展普法进万企等优质服务，组织青年仲裁员志愿者及人社业务骨干为企业提供人力资源社会保障领域法律、法规、政策宣传咨询，加强劳动用工指导，建立劳动争议预防调解工作机制等有针对性的志愿服务，防范化解劳动关系风险，助企降本增效。同时，将进一步聚合普法力量，带头宣传、推进、保障法律实施，积极创新方式方法，不断扩大法治宣传教育的覆盖面，精准对接服务，以高水平法治服务保障企业正常运营和发展，确保企业“引得来、留得住、发展好”，为构建和谐劳动关系和促进经济发展贡献人社力量。