为进一步打造 “立得住、推得开、叫得响”的基层党建工作品牌和党建示范点，发挥机关党组织示范引领力，激发机关党建活力，8月22日至23日，**市委组织部、市委市直机关工委组织部分市直部门单位机关党组织专职副书记一行19人，前往**、**、**进行对标学习和培训。

一、基本情况

对标学习采取学前列出创建目标、问题清单，学中带着问题找差距、学先进，学后完善创建方案的模式，先后到**住建局、税务局、公安局以及党校党性教育基地，**综合行政执法局、教体局、自然资源和规划局，**煤炭发展中心、财政局以及陆房突围胜利纪念馆等地，考察学习三个县市在机关党建品牌创建中的先进理念和经验做法。

一是推动党建“主业化”发展。 这些学习考察点，普遍高度重视机关党建工作，注重抓班子带队伍，捏指成拳，凝聚合力。例如**教体局压实“三个责任”，即压实领导班子的主体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，成立了党建工作领导小组和办公室，与各学校签订了全面从严治党责任书，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；**综合行政执法局党委按照“系统抓、抓系统”的总体工作要求，以党建带业务、以业务促党建，构建“123456”党建工作体系，持续抓牢组织建设

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，引导各部门单位在充分挖掘现有党建资源的基础上，立足实际，积极探索基层党建工作的新思路、新方法、新载体，不断提高党建品牌意识。以此次外出考察学习的13个机关党组织为重点，全面打造“立得住、推得开、叫得响”的基层党建工作品牌和党建示范点，进一步激发机关党建新活力。

机关党建工作经验对标学习心得体会