第一篇 纪检监察办案与案件审查准备
第一章 纪检监察案件办理机关案件查办程序与准备工作
第一节 纪检机关办案与案件调查
第二节 案件初步核实基本程序
第三节 案件初步核实技巧
第四节 案件初核容易出现的问题及对策
第五节 立案要求与程序
第六节 案件调查
第二章 纪检监察案件线索初步核实与调查
第一节 违法违纪案件线索初步核实概述
第二节 案件线索的初步核实方略
第三节 知情人的调查
第三章 纪检监察办案人员心理准备
第一节 办案人员对空间能量的掌控
第二节 办案人员的能量储备
第三节 办案人员如何使用自己的眼睛
第四节 办案人员如何使用自己的耳朵
第五节 办案人员的思维导向
第六节 办案人员自我形象的树立
第七节 办案人员消极心理的克服
第四章 被调查人对抗调查的心理特征破解
第一节 被调查人个体利益关系的心理冲突与平衡
第二节 对抗条件的满足与得失
第三节 对抗调查的心理“支点”与“退路”构筑的防御体系
第四节 被调查人的心理事实与客观事实
第五节 被调查人心理证据的转换
第六节 被调查人翻供的心理特征
第七节 被调查人隐瞒事实的行为特征与审讯对策
第五章 纪检监察办案人员审讯技巧与方法掌控
第一节 办案人员对被调查人审讯的语体运用
第二节 办案调查的语言技巧与方法掌控
第二篇 纪检监察案件调查基本方法与策略运用
第一章 案件调查准备工作与线索分析
第二章 科学制定调查方案
第三章 案件调查常用的五种策略
第四章 获取谈话成功、谈话笔录的方法和技巧
第五章 调查取证与证据收集鉴定
第三篇 案件选准突破口的关键方法与技巧应用
第一章 案件选准突破口要做到“三戒”
第二章 案件选准突破口应掌握的四个要点
第三章 案件选准突破口的六种主要方法
第四章 案件选准突破口应注意的八个方面
第五章 案件选准突破口应把握的十个特点和应盯住的十个问题
第四篇 纪检监察办案策略与艺术应用
第一章 案件突破的七种主要方法
第二章 办案人员如何研究和运用心理学
第三章 灵活应用“攻心”战术办案
第四章 把握战机以快制胜
第五章 针对不同情况采取不同策略
第六章 充分发挥“细节”在办案中的作用
第七章 疑难案件的特点及查处对策
第八章 查办大案要案的谋略
第九章 运用《妨碍案件调查条例》办案
第十章 正确使用“两规”、“两指”
第十一章 利用再生证据扩大办案成果
第十二章 正确运用“条规”发挥职能作用
第十三章 办案策略管见
第十四章 办案应把握和处理好六个环节和七种关系
第十五章 指导办案需要注意的四个问题
第十六章 办案要做到“十看一总结
第十七章 成功办案实践经验借用
第五篇 瓦解突破被调查人对抗心理的审讯方法技巧与实案引导
第一章 心理认知条件矫治的审讯方法及技巧
第二章 对抗心理条件矫治的审讯方法及技巧
第三章 对抗心理支点条件矫治的审讯方法及技巧
第四章 以犯罪目标为矫治对象的审讯方法及技巧
第五章 以犯罪动机为矫治对象的审讯方法及技巧
第六章 以满足意识存在为矫治对象的审讯方法及技巧
第七章 以剥离犯罪关系为矫治对象的审讯方法及技巧
第八章 以借助关系为矫治对象的审讯方法及技巧
第九章 再现心理现场的审讯方法及技巧
第十章 认知概率矫治的审讯方法及技巧
第十一章 激活间隔心理效应的审讯方法及技巧
第十二章 行为态势矫治的审讯方法及技巧
第六篇 领导干部贿赂案件审查方法技巧与实案引导
第一章 领导干部贿赂案件审查方法及技巧
第二章 领导干部贿赂案件查办操作实务
第三章 新型贿赂案件审查方法及技巧
第四章 “挂名”受贿违法犯罪案件审查方法及技巧
第五章 医疗卫生领域贿赂案件审查方法及技巧
第六章 工程建设领域贿赂案件审查方法及技巧
第七篇 领导干部渎职犯罪案件审查方法技巧与实案引导
第一章 领导干部渎职犯罪案件审查方法及技巧
第二章 领导干部徇私舞弊类渎职犯罪案件审查方法及技巧
第三章 资源类领导干部渎职犯罪案件审查方法及技巧
第四章 领导干部滥用职权渎职犯罪案件审查方法及技巧
第八篇 领导干部贪污贿赂、失职渎职违法行为证据收集运用与党纪法规处理依据
第一章 综述
第二章 贪污行为的证据收集运用及处理依据
第三章 私分国有资产行为的证据收集运用及处理依据
第四章 受贿行为的证据收集运用及处理依据
第五章 行贿行为的证据收集运用及处理依据
第六章 介绍贿赂行为的证据收集运用及处理依据
第七章 挪用公款行为的证据收集运用及处理依据
第八章 大额财产来源不明行为的证据收集运用及处理依据
第九章 失职、渎职行为的证据收集运用及处理依据
第九篇 领导干部违反党纪政纪证据收集运用与党纪法规处理依据
第一章 违反政治纪律行为证据收集运用及处理依据
第一节 概述
第二节 妄议中央大政方针行为的证据收集运用及处理依据
第三节 组织、参加会道门或邪教组织行为的证据收集运用及处理依据
第四节 在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力行为的证据收集运用及处理依据
第五节 妨碍党和国家方针政策实施行为的证据收集运用及处理依据
第六节 挑拨民族关系或参加民族分裂活动行为的证据收集运用及处理依据
第七节 对抗组织审查行为的证据收集运用及处理依据
第二章 违反组织纪律行为证据收集运用及处理依据
第一节 概述
第二节 违反民主集中制原则行为的证据收集运用及处理依据
第三节 下级党组织拒不执行上级党组织决定行为的证据收集运用及处理依据
第四节 不按规定报告个人有关事项行为的证据收集运用及处理依据
第五节 组织谈话函询时不如实说明问题行为的证据收集运用及处理依据
第六节 在选举等活动中违反组织T作原则行为的证据收集运用及处理依据
第七节 违反干部选拔任用规定行为的证据收集运用及处理依据
第三章 违反廉洁纪律行为证据收集运用及处理依据
第一节 概述
第二节 为他人谋利特定关系人收受他人财物行为的证据收集运用及处理依据
第三节 收受礼品、礼金、消费卡行为的证据收集运用及处理依据
第四节 违规赠送礼品、礼金、消费卡等行为的证据收集运用及处理依据
第五节 利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜行为的证据收集运用及处理依据
第六节 违规接受宴请等活动安排行为的证据收集运用及处理依据
第七节 违规取得、持有、实际使用消费卡或者违规m入私人会所行为的证据收集运用及处理依据
第八节 违规从事营利活动行为的证据收集运用及处理依据
第九节 离职或退（离）休后违规任职或从事营利活动行为的证据收集运用及处理依据
第十节 对亲属违规从事经营活动或者违反从业限制不予纠正行为的证据收集运用及处理依据
第十一节 党和国家机关违规经商办企业行为的证据收集运用及处理依据
第十二节 领导干部违规在交通、医疗、警卫等方面谋求特殊待遇行为的证据收集运用及处理依据
第十三节 违规组织、参加公款宴请、高消费娱乐或用公款购买赠送、发放礼品行为的证据收集运用及处理依据
第十四节 自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金行为的证据收集运用及处理依据
第十五节 公款旅游行为的证据收集运用及处理依据
第十六节 超标准、超范围接待行为的证据收集运用及处理依据
第十七节 违规配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车等行为的证据收集运用及处理依据
第十八节 违反会议活动管理规定行为的证据收集运用及处理依据
第十九节 违反办公用房管理规定行为的证据收集运用及处理依据
第二十节 权色或钱色交易行为的证据收集运用及处理依据
第四章 违反群众纪律行为证据收集运用及处理依据
第一节 概述
第二节 在工作中刁难群众、吃拿卡要行为的证据收集运用及处理依据
第三节 干涉群众生产经营自主权行为的证据收集运用及处理依据
第四节 在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失平行为的证据收集运用及处理依据
第五节 漠视群众利益行为的证据收集运用及处理依据
第六节 不顾群众意愿，盲目铺摊子、上项目行为的证据收集运用及处理依据
第七节 遇危能救不救行为的证据收集运用及处理依据
第八节 侵犯群众知情权行为的证据收集运用及处理依据
第五章 违反工作纪律行为证据收集运用及处理依据
第一节 概述
第二节 党组织负责人在工作中不负责任或者疏于管理行为的证据收集运用及处理依据
第三节 党组织不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力行为的证据收集运用及处理依据
第四节 党组织不按规定作出或者执行党纪处分决定等行为的证据收集运用及处理依据
第五节 失职致使所管理的人员叛逃或者出走行为的证据收集运用及处理依据
第六节 不报告或者不如实向上级报告工作情况行为的证据收集运用及处理依据
第七节 违反规定干预和插手市场经济活动行为的证据收集运用及处理依据
第八节 违规干预和插手司法、执纪执法活动、违规干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审等行为的证据收集运用及处理依据
第九节 泄露、扩散或者窃取党组织秘密，私自留存党组织文件行为的证据收集运用及处理依据
第十节 在考试、录取工作中有泄露试题等违规行为的证据收集运用及处理依据
第十一节 以不正当方式谋求公款出国（境）行为的证据收集运用及处理依据
第十二节 擅自延长在国（境）外期限或者擅自更改路线行为的证据收集运用及处理依据
第十三节 其他违反工作纪律行为的证据收集运用及处理依据
第六章 违反生活纪律行为证据收集运用及处理依据
第一节 概述
第二节 生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味行为的证据收集运用及处理依据
第三节 与他人发生不正当性关系行为的证据收集运用及处理依据
