鲁甸县乐红镇利外村坚持以党建为引领，以人才回引为抓手，在镇村工作组、驻村工作队以及村“两委”的带领下，采取“内培本土技能人才＋外引优秀技术人才”方式积极盘活人才资源，切实为乡村振兴插上人才“翅膀”。

挖掘乡土人才，领跑产业发展。利外村积极推动“党组织＋合作社+基地+农户”的发展模式，党员干部带头做好产业发展的牵引人，深入产业发展田间地头研究，带领群众大力发展特色产业，从种养殖技术培训到旅游产业发展，从挖掘致富能手到牵引带动群众增收致富，都是他们工作的缩影。以李富文为代表的兰花培育户，共培育了3000多株兰花，分别有连瓣兰、春兰、春剑、墨兰、建兰、蝴蝶兰等多个品种，他表示接下来会继续发展壮大兰花培育规模，同时带动更多家乡人一起参与产业种植，指导他们成为培育兰花基地的“有为能手”，带动村里人共同发展，让兰花培育成为当地“致富经”。

引进致富能手，凝聚发展合力。为创新发展村级集体经济、培育厚实产业基础，利外村回引本村在外致富能手回村种植羊肚菌。羊肚菌营养价值丰富，一直以野生为主产，被称为“软黄金”，农业种植羊肚菌效益比较高，初期试种10亩，亩产在1500余斤，一斤新鲜羊肚菌能卖到80元，一斤干羊肚菌能卖到800元左右。种植过程中每个大棚都要10多位村民来负责管理，带动了村民就近务工增收。

“如果试种成功，我们准备再适时扩种，把成熟的技术‘传帮带’给村民，让更多的村民加入到种植羊肚菌的队伍中来，带动他们共同致富。”种植基地人员笑着说。

用好乡贤能人，发挥内在潜力。乐红镇村工作组、驻村工作队通力协作，对在外公职人员、优秀技术人才、乡贤能人展开摸底排查，充分利用微信群、公众号、电话联系等方式广泛动员，邀请他们回镇召开座谈会，一起为家乡建设出谋划策。在干部规划家乡座谈会上，大家畅所欲言，结合自身所学所长，对乐红镇未来发展提出了很多意见建议，提供了很好的发展思路，为乡村振兴增添助力。

培育年轻干部，增强队伍活力。引入新鲜血液，思想上注入“源头活水”，积极发掘和培育优秀年轻人才作为储备干部培养；建强党员队伍，形成村级年轻后备干部人才“蓄水池”，抓好党员的教育管理，激发党员先锋模范带头作用；回引本村年轻大学生回村就业和创业，从整体上优化人才结构，形成“鲶鱼效应”；提供大学生实习平台，鼓励年轻学生主动思考谋划、推陈出新，把发展的思路带回来，把发展的问题带出去。

来源｜乐红镇

编辑｜高兴丽

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