近日，在安徽省滁州市凤阳县纪委监委举办的纪检监察干部业务培训班上，滁州市纪委监委第九纪检监察室副主任王永昌结合自身办案经历，讲解审查调查中的纪法贯通等相关问题。王永昌是滁州市纪委监委建立纪检监察业务“大家讲”制度，培育成长起来的优质讲师团成员之一。

滁州市纪委监委坚持“请进来”和“走出去”相结合，不断推进纪检监察干部队伍专业化建设。当前的疫情为集体外出培训增添了不确定性，如何进一步加大自办培训力度、效果，尤其是“谁来讲”和“讲什么”成为摆在大家面前的一道难题。“全员培训要注重系统性、实效性，建立‘大家讲’制度，首批由室（部）负责人和业务骨干带头走上讲台，之后分批次全员上台，营造钻研纪法业务知识的浓厚氛围。”滁州市纪委监委主要负责人介绍，通过以讲促学、以学促干，将“大家讲”制度打造成政策解读、答疑解惑、指导业务、锻炼干部的重要平台。

市县两级同步联动实施“大家讲”制度，在授课人员、授课内容和方式、授课安排等方面做出明确要求，通过集体备课、试听试讲、分管领导点评、受训学员打分等步骤，遴选出一批精品课程和主讲人。市纪委监委案件审理室针对基层不会用、不敢用“四种形态”问题，在梳理中央、省、市大量典型案例的基础上，开展了“四种形态”相关业务知识授课，在乡镇（街道）纪（工）委书记专题培训班上，得到参训学员的认可。

“‘大家讲’制度在促进纪检监察干部学业务、讲业务的同时，也在全市纪检监察系统内发掘出一批好课程、好讲师，为我们培训办班储备了师资力量。”滁州市纪委监委组织部负责人表示。针对不同的培训对象和培训需求，市县两级均已组织开展了一批业务培训。

“下一步，我们将更加注重培训的针对性实效性，区分法规解读类、执纪监督类、审查调查类、巡视巡察类、纪检监察综合业务类等类别，定期对主讲人和课程内容进行优化更新，打造本地本系统优质讲师团，为全市纪检监察系统全员培训提供‘点单式’服务。”滁州市纪委监委相关负责人表示。（通讯员李婷王猛）