河北理财网综合（刘杰 丹青）朝阳有你 圆满收官，65位意气风发的朝阳人才，8支团结优秀的队伍，22门课程的全面历练，65个小时的精彩蜕变，从懵懂青涩到游刃有余，从生疏迷茫到坚定清晰，从些许胆怯到勇敢自信，从“我”到“我们”，在每一位参加者的心里， 都有一份属于训练营的“独家记忆”。

9月26日，“廊坊银行2021届朝阳人才训练营”在廊坊银行党委书记李克俭同志的开营致辞中拉开了帷幕。朝阳人才培养计划作为廊坊银行核心人才培养战略之一，是廊坊银行为校招员工量身打造的专属培养项目，致力于通过各条线轮岗及定岗后跟踪培养模式，培育廊坊银行各业务领域的骨干力量，为青年人才搭建职业发展平台。朝阳人才训练营作为校招员工培养项目的开篇，是适应校招员工新入职阶段需求，符合廊坊银行人才发展需要，帮助校招员工塑造正确的职业观念、心态及习惯的重要培养项目。

李克俭书记在开营致辞中向新入职的校招员工阐述了廊坊银行在经营管理中坚持的原则、践行的使命和追求的目标，与朝阳人才分享了自己数十年奋斗历程及人生信条，对年轻同事提出了殷切期望。此外，往届及本届校招生代表——内控合规副总监朱桂红、廊坊城区管理部王通也进行了精彩发言。最后，伴随着庄严的授旗宣誓，在一片澎湃热烈的气氛中，2021届朝阳人才训练营顺利开营。

5天的训练营时光里，廊坊银行各位行领导在百忙之中抽出时间，齐聚大咖讲堂，与青年员工叙过往、看今朝、谈希望，全方位展现业务全景。

邵丽萍董事长以《绽放梦想 添彩人生》为题介绍了廊坊银行发展转型历程、社会责任及企业文化建设；曹继红行长发表了《站在新起点，一起谱写更加美好的未来》的主题讲话，对校招员工寄予期望和要求；李德华监事长通过《公司治理与监事会实务》课程带领校招员工了解廊坊银行的公司治理及监事会工作职责；陈树军副行长、王江河行长助理、王爽行长助理、单正勇行长助理、周莉行长助理、潘万洋行长助理也分别讲授了零售、风控、人力资源、数字银行、运营、资负等各条线发展现状，帮助校招员工跳出岗位局限，了解廊坊银行业务全貌。

针对校招员工刚从学校走入职场的阶段特点，廊坊银行还量身定制了《从学校人到廊坊银行人》、《银行及金融基础知识》两门职业塑造课程，帮助校招员工从校园走入职场、走进银行。来自廊坊银行各业务条线的内训师们，从业务、风险、合规等多个角度带领校招员工更具象、更深入地解读了廊坊银行各条线业务知识。

在训练营课程体系中，除了廊坊银行文化主题课程、行内外专业主题课程之外，还融入了团队建设拓展主题课程。通过廊坊市博物馆参观，带领校招员工们领略总行所在地——廊坊市的历史风貌；通过融冰起航、巧渡硫酸河、团队宝藏等丰富多彩的团建活动，使校招员工们在团队合作中直观感受团队的精神和力量。

在训练营的尾声，廊坊银行为校招员工准备的小惊喜也纷纷呈上。集体大合照和个人精彩写真是对当下笑颜的永恒留念，结业证书和火漆印的组合是对训练营学习成果的仪式感印证，最佳团队的证书和奖品是对团队荣誉的最好嘉奖，结营仪式的回顾短片更是最温暖的记忆浓缩。