本页面

【文章导读】、为什么要报考公务员？第一，从主观上向往。人与工作的关系是建立在对自我认知的基础之上，通过多年的学习和工作经验以及我的性格告诉我，报考公务员是我正确的选择，公务员是一个神圣而高尚的职业，公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的它追求的是公共

【正文】

Q1、为什么要报考公务员？第一，从主观上向往。人与工作的关系是建立在对自我认知的基础之上，通过多年的学习和工作经验以及我的性格告诉我，报考公务员是我正确的选择，公务员是一个神圣而高尚的职业，公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的它追求的是公共利益最大化，它存在的根本目的是，并且它具有广泛的社会职能，这个职业可以让我实现我的社会理想。第二，客观上我也具备相应能力，适合这个岗位。公务员这一职业需要从业者具备扎实的科学文化知识、较好的沟通、交流能力、良好的团队合作精神。举例说明我具备这方面的素质（着重从基层工作经验和计算机操作方面）第三，公务员稳定的收入、较高的社会地位也是吸引我报考的原因。

另外，从私人感情上，我想留在家乡工作比较方便照顾父母。2、为什么要报考本岗位？（接上面的第一点）第一，从主观上向往。人与工作的关系是建立在对自我认知的基础之上，通过多年的学习和工作经验以及我的性格告诉我，报考公务员是我正确的选择，公务员是一个神圣而高尚的职业，公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的它追求的是公共利益最大化，它存在的根本目的是，并且它具有广泛的社会职能，这个职业可以让我实现我的社会理想。具体到这个职位，我非常喜欢工商行政工作，工商行政管理的目的是为了建立和维护市场经济秩序，它一方面服务于地方经济建设，另一方面管理、监督地方市场经济竞争秩序。而这恰好符合追求和人生价值。

我来自农村，从小就希望通过自身努力为家乡的建设贡献自己的一份力量，而工商系统近几年来在本系统开展的“红盾护农”活动、以及由消协组织开展的“一会两站”活动等等，让我看到了实现人生价值的舞台，正是由于这方面的原因，更进一步坚定了我报考这一职位的信心和决心!第二，从客观上我具备相应能力。一方面我具有丰富的基层工作经验，我是02年师范毕业后在一所村级小学任教，艰苦的自然环境培养了我坚韧不拔的意志品质和乐于奉献的精神，同时，在村级小学既做教师又做校长，让我具备了丰富的社会交往、沟通能力。这次我报的是基层工商所行政执法职位，由于其工作的特殊性，经常与社会上的各种人打交道，因此丰富的社交能力是必不可少!而作为基层工作者。

我丰富的基层工作经验和丰富的交流、沟通能力一定能让我胜任这一职位!综上所述，我具有对公务员工作的良好认识和与对这一岗位所必备的知识、能力、经验!因此我相信您选择了我，一定不会让您失望!回答完毕，谢谢!2、自我介绍各位尊敬的考官好，今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分荣幸，希望这次面试能把自己展示给大家，并且希望大家能够记住我。我叫蔡**，今年24岁，已经工作四年，在平时学习和工作中我能团队同事，认真负责工作。2002师范学校毕业后，在一所村级小学任教一年，回想起那段时光真是令人难忘，特别是淳朴的民风和尊师重教的传统深深地感染了我，让我很快就融入到了工作当中。

当一个个小脸蛋因为我的努力在知识的海洋里健康地成长，我是那么欣慰和高兴!同时，艰苦的自然环境培养了我坚韧拔不拔的意志品质和吃苦耐劳的精神，这为我以后的工作奠定了坚实的基础!另外，我也具备广泛的业余爱好，例如我喜欢打篮球，它告诉我团队合作的重要性!我喜欢看书、上网学习，而这些爱好提高了我自我学习的能力!如果这次有幸能够被录取，我一定会努力学习，加强自身政治修养，同时认真学习业务知识，积极向同事老师请教，尽快熟悉工作，团结同事，建立融洽的人际关系，争取早日作一名政治素质比较高，业务水平过硬的同志。5jVgc如果你在这次考试中没有被录用，你打算？.&L?b答：现在的社会是一个竞争的社会。

从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。yw?mk9第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理国意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我。KIxhTP走出阴影要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。d第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结。

思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.3@xl^$^arG第三、我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补自己在知识储备方面、临场经验方面的不足。,=$Iw}|;第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。|u~C>*P)9n第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。如何处理与同事（领导）的分歧？答案：第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。

（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，

除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。）如何与同事相处？答案：第一，要认识到大家同在一间办公室工作，和睦相处就能形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境，否则科室的正常工作可能受到干扰，作为公务员要有和同事和睦相处的能力。第二，与任何人相处都要尊重对方，敬人者人敬之，在科室中应真诚地对待他人，有分歧时多做沟通，不在别人背后议论人。第三，要谦虚谨慎，自己刚进科室资历浅，工作经验少，要本着请教学习的态度向同事交流，善于发现别人的优点。第四，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人得失

我相信通过自己的努力，应该能够和同事友好相处，共同促进科室的工作效率。如何面对失败：1、要有正确的心态面对失败。事业有成，一帆风顺是许多人的美好想法。但世间事不如意的十之八九，在现实中很难做到事事顺心顺意，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后有着许多的艰辛、痛苦甚至是挫折，爱迪生经过6000多次的失败才将灯丝的寿命延长1000小时，同志也经历了三起三落。“不经历风雨，见彩虹”，挫折是人生必不可少的经验，经历越多，人就会越成熟。面对失败，就要从哪里跌倒就从哪里站起来，关键是敢于面对困难，认真分析失败的原因，在挫折中吸取教训，为下一次奋起提供经验。2、在平时的工作、生活中加强学习。

人的一生是有限的，不可能经历所有的事，要在别人的经验中吸取教训。4、如果真的由于知识、经历不足，自己没有特别好的处理方法时，可以请教亲人、朋友组织计划能力：搞某项活动答案：领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。第一，制定计划方案。“凡事预则立，不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案，对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。第二，对方案进行论证，注意加强与同事沟通，特别是有这方面经验的老师、同事。

征求他们的意见和建议，将向领导进行汇报，由领导定夺。第三，在单位内进行宣传动员，明确此次活动的重要性，掌握其精神实质以利于此次活动更好地开展。第四，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、人员分工，将责任落实到人。活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。第五，总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，将总结向领导汇报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方。

以便今后更好的完成类似任务。*怎样看待朋友越多越好不可否认，就如社会上所言，朋友多了好走路。但我认为，交友要慎，要在本职工作的基础上交朋友。一是要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心，沟通思想，增进了解，互相支持，形成合力，其根本是加强团结，从而促进工作的顺利开展。同时时刻正确衡量自己，职人之长，补己之短。二是要多与工作联系单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格。这样才会深交朋友和广交朋友。三是不交和少交生意场上的酒肉朋友和吃喝朋友，对这种朋友可以一言以蔽之，“君子之交淡如水”。17、时政分析。第一。

题目反映了……问题。（提出问题）第二，问题产生的原因是……这种现象与……精神是不相符的（上升高度——和谐社会、荣辱观等），如果不加以解决，必将危害……（分析问题）。第三，应该采取相应措施……（解决问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等）第四，展望未来（……是共同的心愿，在党和政府的领导下，……的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现）注意上升理论高度。面试应知套路与领导意见相左类：1.处以公心，冷静对待。2.全面分析自己建议的正确性和可行性。3.确认自己的意见确实可行，可向领导委婉提出。4.经过反映陈述，仍然得不到赞同和支持可保留意见，若属重大的问题可向上级反映。

挫折类：事业有成一帆风顺是许多人的美好想法，其实很难做到，要接受这样的一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦！在人生的一段时期遇到一些挫折很正常的，只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。1.敢于面对，哪里跌倒哪里爬起。（的例子）2.分析失败的原因，寻根究源。3.在平时的工作生活中要加强学习。4.当局者迷或者知识经历不足，对挫折没有特别好的处理方法的时候，求教亲人朋友，群策群力，渡过难关。人际关系处理类：1.首先了解人际关系的重要性（形成和谐一致心情舒畅的工作环境是十分重要的，否则科室的正常工作都是会受到干扰的。2.人都是有感情的。