为进一步提升基层党建工作水平，发展壮大村级集体经济，以党建引领脱贫攻坚、项目建设、乡村振兴等工作。9月4日，过渡湾镇组织开展基层党建暨村级集体经济拉练活动，以观摩促提升、以示范带全局、以亮点突特色。活动由过渡湾镇党委书记褚应康召集组织，全体驻村干部、村支部书记及镇直单位负责人共计40余人参加此次活动，活动特邀县委组织部李军辉同志参加。活动利用一天时间，对镇内8个村9个点进行实地观摩，采取“一听五看三评”方式确保活动实效，现场听取支部书记对基层党建、脱贫攻坚、村级集体经济发展情况汇报，看党群服务中心阵地建设、看村级集体经济项目发展、看集中安置点日常管理、看党组织活动开展和作用发挥、看展板内容和整体效果，通过现场点评、集中测评、会议讲评，全面检验各村近年来党建引领脱贫攻坚等中心工作的具体成效。

第一站：茶庵村——围绕产业做文章，延伸链条奔小康

茶庵村是蓝莓产业致富村，该村成功引进佰蒂蓝莓公司，投资5000余万元发展蓝莓3500亩，年产值达到了2000万元，发展为鄂西北地区最大的蓝莓种植基地，服务了三届湖北保康蓝莓采摘旅游节。与会人员先后参观了村党员群众服务中心、蓝莓产业服务中心和蓝莓种植基地。

茶庵村支部建在产业链上。成立了蓝莓产业服务党小组和精准扶贫帮扶党小组，采取党员结对帮扶贫困户的模式，助力蓝莓产业发展；党员聚在产业链上。该村党员通过土地流转、参与基地建设、组织劳务服务等多种方式，带动群众共同支持蓝莓产业发展。群众富在产业链上。全村100余人服务于蓝莓产业，劳务收入达两百余万元，80多户农户通过租赁山林土地，年收入达120余万元，蓝莓采摘季带动农家乐收入突破150万元，新增就业岗位50多个。乡村兴在产业链上。依托蓝莓产业带动村集体经济发展，不断提升水、电、路、网等基础设施建设，提档升级村庄环境，以产业振兴推动了乡村振兴。

第二站：白峪沟—以群众利益为中心，凝聚力量齐奔小康路

白峪沟村是核桃种植产业专业村，村党支部将群众利益放在首位，把发展扶贫产业作为脱贫致富的重要途径，激励建档立卡贫困户发展种植产业。

该村坚持有事同群众商量。通过恳谈会形式，把群众反响热烈的问题作为党支部承诺解决的最优先事宜，定期在党支部主题党日和群众会上通报进度，凝聚群众智慧，增强服务能力。坚持干事请群众到场。解决群众反映难点、堵点问题时，邀群众监督，让群众测评。在路网建设上，90高龄的老党员身先事卒，带领群众打通了2.3公里的公路。在危房改造、易地搬迁拆旧上，党员既是政策宣传者又是现场参与者。在抗击新冠肺炎疫情战场上，党员志愿者主动请战，参与一线防控，为群众筑牢健康防线。坚持好事与群众分享。通过不断完善基础设施建设，实现水、电、路、网全覆盖，加强党组织阵地建设，完善党群服务中心活动室和老年人日间照料中心，大力开展人居环境整治，组建生态保洁员队伍，村庄面貌发生显著变化。

第三站：二堂村---建强基层战斗堡垒，引领美丽乡村振兴

与会人员先后参观了二堂村乡村振兴示范点和集中安置点励志小区。该村坚持以抓党建促乡村振兴为统领，积极推行“基层党建+集体经济+乡村振兴”模式。

一是抓班子夯根基。按照能人治村要求，结合村支两委换届，配齐配强了干部队伍，现有两委干部4名，信息员1名，后备力量2名，着力打造干群融洽、人才汇聚，党员安业，组织安家浓厚氛围。二是强引领助振兴。探索实施“党建+产业+合作社+农户”模式，成立保康县二堂村四季青蔬菜种植专业合作社，辐射带动147户村民和贫困户发展蔬菜产业。组建方家坪乡村振兴工作专班，整治五乱与美化靓化同步推进。三是强治理促和谐。强化人居环境整治，新建二堂方家坪示范点，探索推进“四员合一”工作机制。成立生态环境管护队伍，完善村规民约、人居环境整治评比“红黑榜”，着力营造村民安居乐业的美丽家园。

第四站：梅花村—坚持党建引领，实干促进发展

梅花村党支部坚持党建引领、统筹谋划、真抓实干、加快发展，取得了较好效果。

一是自身建设强班子。村“两委”班子按照“老中青”结合的原则梯次组合、优势互补。在疫情防控、安全生产、抗洪抢险、森林防火等急难险情面前都能独当一面，充分展现了党建引领班子建设的新发展局面，有利促进各项工作的顺利推进。二是因地制宜找路子。梅花村依托林地资源，确定了“项目＋资源”的发展思路，结合市场行情，将原来的葛根产业转型发展茶叶，建成茶园100亩，为村集体经济找到了长远发展路子。三是乡村振兴搭台子。该村积极开展村庄人居环境整治，实行垃圾分类处理和集中清运，落实村级河长制、推进“厕所革命”，新建党员群众服务中心和村级文化广场，推进移风易俗，开展十星级文明户评选，为加强和改进乡村治理，推进乡村振兴奠定了基础。

第五站：倒座庙村—凝心聚力谋发展，党建引领谱新篇

倒座庙村以提升组织力为目标，以“五强创示范”为统领，以发展壮大村集体经济为突破口，走出了一条强村富民的新路子。一是强基固本抓班子。选优配强村支两委干部，充实两名年轻党员进班子，定向培养一名后备干部力量，班子结构不断优化。二是凝聚共识找出路。该村确定短期以光伏为基础，长期以茶业兴村的产业发展思路，多方筹集资金新建光伏电站一座，收回集体发包的茶园，新建标准化厂房一座，变老茶园为“绿色银行”。三是干群齐心谋发展。村支干部带头干，白天搞工作，晚上抓经济，周末卖茶叶。2019年村集体经济收入增加21万元，带动村民人均增收2000元。四是改善民生增活力。通过发展产业、改善民生，推进厕所革命，改善党群中心，开展环境整治，将过去的空壳村变成了产业兴旺村、乡风文明村、社会和谐村，群众获得感、幸福感不断增强。

第六站：过渡湾村—同心同德抓党建，同行同向谱新篇

过渡湾村坚持党建引领服务大局，充分发挥党组织和党员“两个作用”，攻坚克难促棚改，积极服务推项目。

一是“三个强化”抓党员教育。以支部主题党日为抓手，强化思想引领。以实践锻炼为抓手，强化作用发挥。以主题教育为抓手，强化服务能力。二是“三个服务”抓项目建设。支部书记带头服务项目建设，深入一线解决蜡梅谷、集镇棚改、污水处理厂等项目建设中的问题。专人跟踪服务项目建设，确保问题有人过问、有人跟踪、有人解决，助推项目落地生根。党员干部全员服务项目，优化发展环境，带动镇域经济可持续发展，抢抓增收机遇。三是“三个用心”抓民生改善。用心抓建设，完善基础设施建设。用心抓整治，改善人居环境。用心抓管护，提升群众满意度。

第七站：罗家坪村—突出“三个一”，提升凝聚力

罗家坪村大力实施“三个一”工程，有效提升了村支“两委”班子凝聚力、战斗力。一是锻造一个好班子，建强战斗堡垒。由政府下派干部担任支部书记，支部围绕“一村一品”，大力发展支柱产业，依托梅花寨景区开发，打造后勤保障基地。二是建立一套好机制，优化服务群众。村党支部依托各类特色阵地，整合多方资源，开展志愿服务活动。三是解好一批诉求，融洽干群关系。深入推进“五必到五必访”联系服务群众机制，制定村规民约，发挥村民自治作用，使罗家坪由过去的矛盾多发村、经济发展的薄弱村，成为了文明和谐新村、旅游开发热村、发展潜力强村。

第八站：清滩村—让“党建+”生机勃勃

清滩村作为湖北省美丽乡村示范村，充分利用资源优势，因地制宜发展产业，增加村集体经济收入。

一是加强“人才引进”，“战斗堡垒”越来越牢固。先后培养1名年轻党员、致富带头人和1名民办教师充实到干部队伍中，使村两委班子干部综合素质不断提升，能力不断增强，“战斗堡垒”越来越牢固。二是加快“产业发展”，“动力引擎”越来越强劲。清滩村充分依托梅花寨景区优势，对村集体茶园进行发包，采取“公司+基地+旅游”的模式，走茶旅融合发展之路，打响村茶叶品牌。管理、维护好村光伏电站正常运行，每年实现收入5万元以上。三是推动“美丽乡村”，“绿色含量”越来越丰盈。积极支持美丽乡村项目建设，投资建设文化广场、景观节点、道路亮化、绿化，不断提升群众获得感和幸福感。

拉练结束后，过渡湾镇召开基层党建暨集体经济现场观摩工作总结会。会上通报了测评成绩，镇党委书记褚应康就此次拉练工作进行总结，他指出此次拉练成绩值得肯定，各村重视程度较高、干部精神面貌较好，特色鲜明、亮点纷呈、主题突出。但也存在不少问题，如“比学赶超”氛围不够浓厚，工作开展不够平衡，少数村抓党建主体责任落实不够到位等。褚应康要求各级党组织要主责主业抓党建，集中精力谋发展，坚守底线保平安。全镇上下要以党建统领全局，全力以赴抓好全市党建拉练，总结好前一阶段工作，冲刺全年工作完美收官。