临潼党建·这一年

2017年以来，在市委组织部的正确指导和区委的坚强领导下，在全区各级党组织和党务干部的共同努力下，在社会各界人士的关心支持下，全区“两学一做”学习教育常态化制度化、农村党建、社区党建、非公和社会组织党建、国有企业党建、机关党建等领域党建工作亮点纷呈，取得了长足的进步和发展。从今天起，“临潼党建”微信公众号将对全区党建这一年的工作情况进行展示。今天为大家展示全区农村基层党建工作成果。

聚焦主责主业，倒逼党建主体责任落实

一是建立常委会定期听取、点评基层党建工作机制。二是实行区级领导党建联系点制度，23名区级领导联系69个基层支部，开展工作67次。三是从严督导落实街道党工委书记抓党建责任清单制度，进一步细化全市党建报表考核指标，坚持每月明查暗访和每季度对各党（工）委进行打分考核排名。四是研究制定基层党建问责办法，对抓基层党建不力的严肃问责。

区委书记庞阿平到北田街道西渭阳村检查软弱涣散党组织整顿工作

区长刘三民到斜口街道高沟村检查软弱涣散党组织整顿工作

区委副书记张发俭同志查看仁宗街道中蜂养殖产业

区委常委、组织部长万舟检查党建促脱贫工作

每季度对基层党建工作进行打分考核

聚焦作用发挥，建强脱贫攻坚战斗堡垒

一是对贫困村“两委”班子进行摸底排查和研判分析，倒排出3个软弱涣散党组织，并对1名党组织书记进行了调整。二是大力推广“党支部+”模式，通过村干部领办、返乡党员创办、致富能手兴办的形式，培育各类新型农业经营主体35个，产业链建党支部7个。三是强化党员干部带头，在街道机关设立党员示范岗、在农村支部设立党员责任区，开展党员“一对一”结对帮扶等载体，强化党员作用发挥。四是强化“四支队伍”作用。抽调干部265名，组建38个驻村工作队和20个帮扶工作队，实行“日考勤、周小结、月督查、季点评”的工作机制，定期举办观摩会和擂台赛，激发干事创业的动力。五是大力推广“党支部+”模式，目前38个贫困村制定产业发展规划，百亩油牡丹基地、中蜂养殖、骊羊养殖场、花椒示范园等一批产业逐步显现成效，初步实现“村村有特色产业，户户有致富门路”的扶贫新局面。

对街道党政领导干部以及四支队伍进行专题培训

组织党务干部赴蓝田学习抓党建促脱贫工作

在穆寨街道西王坡村开展第一书记观摩会

定期召开第一书记工作交流会

穆寨街道西王坡村肉兔养殖产业

穆寨街道杨南湾村骊羊养殖产业

聚焦典型引领，推动标准化党组织建设

一是对照省市标准化建设办法，编印全区标准化工作手册，要求各支部对照完善。二是从今年2月份开始，投资300万元，集中打造50个重点提升党组织，引领示范带动全区基层党组织标准化建设。三是围绕十九大精神、省市党代会精神、党建促脱贫以及农村党建重点任务等内容，举办三期基层党组织书记培训班，组织基层党务干部赴蓝田、阎良学习3批次。四是以斜口街道高沟村和穆寨街道骆岭村为典型，举办现场观摩会，交流工作经验，推动工作开展。

编印标准化操作手册

举办村党组织标准化建设动员会

举办标准化建设现场观摩会

党员责任区

聚焦短板弱项，精准发力整顿软弱涣散

坚持“查、晒、推、改”四字诀，一是“查”，向区级领导发出提示函，明确检查内容和检查方式，定期提醒到村开展工作。区委组织部每月到村开展检查督导，当面反馈问题。二是“晒”，举办党建资料互晒互评会，促进相互学习交流提升。三是“推”，定期召开工作推进会，集中通报工作中存在的突出问题，安排部署工作任务。四是“改”，制定下发基层党建资料归档目录和材料模板，明确整改时限，并对整改成效进行回访检查。截止9月底，21个软弱涣散党组织全部转化销号。五是将“村霸”整治纳入到整顿工作中来，同安排同推动，实行部门协同联动、街村三查五访等形式进行全面摸排，经查，未发现“村霸”问题线索。

每季度召开工作推进会

党建资料互查互评会

规范三会一课制度

软弱涣散党组织整顿工作民主测评会

软弱涣散党组织秦陵街道杨家村硬件整顿效果

软弱涣散党组织北田街道西渭阳村硬件整顿效果

聚焦服务提升，加快建设民情大数据地图

一是高标准建档，将每户40项信息提升到108项，细化完善民情档案信息。二是精准化绘图，采取“脚步+笔头”、“街村干部+专业公司”等形式，提升地图的精确率，目前全区284个村民情地图已全部装裱上墙。三是面对面培训，邀请市工信委、移动公司技术人员开展两次民情信息录入现场培训会。四是全方位运用，探索建立民情信息资源共享库，与扶贫、信访、民政、公检法等部门合作共享，促进基层治理精准化、信息化。

区委常委、组织部长万舟检查民情大数据地图工作

街村干部加班加点绘图

民情地图效果图

聚焦五个规范，开展农村党务村务财务“三公开”

一是规范硬件，通过改造升级和重新装配的形式，为全区284个村统一配备外观规范的公开栏。二是规范内容，将党务18项、村务19项、财务23项应公开的内容下发到村，明确公开内容。三是规范流程，采取信息员整理公示内容、“两委”会初审、街办审定的工作流程。四是规范时限，明确常规内容每季度定期公开，临时性内容随时公开，区街进行暗访抽查。五是规范归档，明确公示内容一式两份，一份进行公示，一份存档，确保工作有据可查。

定期开展农村党务村务财务三公开

聚焦选优配强，提前谋划村“两委”换届工作

一是从3月份开始，对换届工作进行谋划，摸底排查村级班子和村干部整体情况，建立工作台账、问题台账和整改台账。二是建立村级后备干部库，优先从带头致富能人、返乡创业人才、合作经济组织负责人、大学生村官、退伍军人等5类人员中储备后备干部514人。三是加强考核分析研判，每季度对贫困村“两委”班子进行考核，其他村实行半年考核，及时掌握村级班子整体运行情况。四是参照上次换届做法，各街道提前制定换届工作预案，并对284个村“两委”主要干部开展离任经济审计。

基层党组织书记十九大精神培训班

基层党组织书记党务知识培训班

向基层群众宣讲十九大精神

组织党员宣誓

聚焦服务保障，加强大学生村官日常管理

一是畅通分流渠道，安置大学生村官16人。二是组织赴延安进行理想信念教育，促进大学生村官坚定理想，发挥作用。三是加强日常管理，实行村考勤、街管理、区督查的工作机制，每月对大学生村官在岗情况进行督查。四是按时落实生活补贴、养老、医疗、人身等各类保险，解决生活基础后顾之忧。

对大学生村官进行基层党务知识培训

聚焦激励保障，加强资金资源向一线下沉

向38个贫困村下拨190万元党费，在街道预留70%党费用于基层组织建设。将村干部绩效补贴比例由40%提升到80%，并对38个贫困村实行季度考核、季度兑现奖惩办法。落实配套资金15.2万元，落实第一书记和驻村工作队工作经费。

第一书记张德礼查看油牡丹产业

第一书记雷久荣给困难户送去慰问金

解决基础设施问题

整修道路