廊坊银行招聘考试笔试真题复习资料题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“易壹考”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！廊坊银行简介1.1廊坊银行概况我行自2000年12月29日成立10年来，在各级党政和金融监管部门的正确领导下，在广大客户和社会各界的大力支持下，全行上下高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕着创新与发展两大主题，牢牢把握着效益与安全两条主线，始终坚持“立足地方经济、立足中小企业、立足城乡居民”的市场发展定位，内强素质，外树形象，优化机制，规范管理，积极开展金融业务创新，不断提高经营运作质量，全力打造可持续发展的精品型和谐银行的优秀品牌，初步探索出了一条符合市场经济规律要求的质量效益型集约化经营管理之路，有效地促进了地方文明建设的和谐进步和我行的持续、快速、健康发展。全行资产总额由成立之初的10亿元增加到178.3亿元，增长了16.8倍；各项存款余额由成立之初的7亿元增加到156亿元，增长了21倍；各项贷款余额由成立之初的4.9亿元增加到84亿元，增长了16倍。
累计实现各项收入37.6亿元，实现利润12.5亿元。不良贷款率0.28%，拨备覆盖率836%，资本充足率16.3%。相当于10年再造了16个廊坊银行。多项指标在全国百余家城市商业银行中位居前列。被中国银监会评为全国金融机构最佳监管级别二级行，达到了好银行标准。在《银行家》杂志2009中国商业银行竞争力评价中，位列全国城市商业银行综合排名第八名，全国中小型城市商业银行综合排名第三名，环渤海经济区城市商业银行综合排名第三名，并在全国城商行盈利能力单项排名中位列第二名。成功引进了北京银行战略投资者，实现了廊坊银行成功更名和跨区域经营。先后获得了全国五一劳动奖状，亚洲名优品牌奖，中国金融业创新奖，中国最具影响力中小银行，2008中国最佳成长性中小银行，2008中国最佳小型城市商业银行，中国最具竞争力30家金融机构，全国优质服务先进单位，全国职工职业道德建设先进单位，全国档案管理先进集体，河北省诚信纳税A级企业，河北省学习型组织标兵单位，河北省金融系统先进集体，河北省用户服务满意企业，省、市信用优良企业，省、市消费者信得过单位，省、市企业文化先进单位和廊坊市先进集体，纳税大户先进单位，支持地方经济发展先进金融单位，行风评议优秀单位等多项殊荣。
党和国家领导人曾先后莅临我行进行视察指导，充分肯定了我行的各项经营管理工作。中央电视台、金融时报和中国金融网等各大主流媒体都对我行工作做过宣传报道。廊坊银行业已成为支持地方经济社会发展的有生力量，业已成为环渤海区域一颗璀璨夺目的金融明珠！一、经营业绩2014年，廊坊银行取得了良好的业绩。截至2014年底，廊坊银行资产总额达到571亿元，其中存款余额361亿元，贷款余额190亿元，实现营业收入13.58亿元，拨备覆盖率311.51%，资本充足率12.65%。较2013年各项业务指标均有大幅增长，其中资产总额增幅达77%，存款余额增幅达50%。二、经营特色廊坊银行在深入分析国内经济形势、区域经济发展特点以及自身能力后，重新梳理了发展思路、理清工作脉络，在内部实施了一系列创新与改革。目前，全行上下团结一心，谋发展、促转型，确立了紧抓京津冀一体化发展机遇，成为京津冀地区特色的县域综合金融服务提供者的战略目标。为了实现这一战略目标，廊坊银行着力打造县域综合金融、小微和消费信贷、房地产金融三大特色业务板块。A、县域综合金融服务廊坊银行的县域综合金融服务在助力县域内各类组织或个人实现资金增值的基础上，也为当地政府推动县域经济发展、加强城市基础设施建设、提升县域居民生活质量，为当地企业扩大生产规模、改善经营条件、提升经营质量，为当地居民提供便利的金融服务等方面作出努力，成为县域经济发展的助推器。
B、小微客户金融服务廊坊银行的小微企业金融服务致力于服务数量众多、融资需求旺盛、取得贷款渠道狭窄的个体户及小企业主，结合小微企业“短、小、频、急”的特点，以客户的实际需求为重点，弱化担保，放弃抵押，重点关注客户的诚信度，准入门槛低，2-5个工作日即可实现放款，手续简便、操作灵活，审批高效。廊坊银行争取在2017年底实现资产总额过千亿、盈利水平和不良率优于全省城商行平均水平、业务结构得到大幅度改善、力促廊坊银行的业务对资本过度依赖全面转向轻资本转型，实现廊坊银行业务规模、质量、效益和结构的同步发展。廊坊银行笔试历年真题精选：70.供给诱导需求，是指供应商利用优于消费者的资讯，以自身的利益为优先考量，促使消费者购买更多的产品和服务。根据上述定义，下列不属于供给诱导需求的是：Ａ.某百货商场为促销，在元旦期间先对某商品进行提价，再以“满２００元送５０元”的手段促销该商品Ｂ.某超市售货员让顾客免费品尝国外某品牌饮料，并宣称该饮料是该国成功人士的首选Ｃ.林女士凭免费券到某美容店美容时，美容师说其美白产品效果很好，用了能使人年轻１０岁，林女士随后订购了一年的美容消费Ｄ.李先生为更换手机到某电器城，他详细咨询了销售员，买到了一部自己称心的手机７１.分权，是指现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。
授权，则是指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。根据上述定义，下列选项属于授权的一项是：Ａ.某市市委组织部任命王某为该市Ａ区副区长，主管Ａ区的科技教育工作Ｂ.某电信公司将具体业务交给各省区子公司负责，总公司只负责战略制定和技术支持Ｃ.某企业人力资源总监因为要去外地出差，将新员工的招聘工作交给副总监负责Ｄ.某国际著名奢侈品牌将旗下所有产品在大陆的独家经营权交给了国内一家贸易公司７２.血缘关系是以血统或生理的联系为基础形成的人际关系；或者是指在婚姻和血缘基础上形成的人际关系。根据上述定义，下列人际关系中属于血缘关系的是：Ａ.张三出差外地，巧遇家乡来的一个堂叔Ｂ.某高校中文系８８级同学毕业后第一次聚会Ｃ.小张被公司派往日本学习，在东京遇到了多年前的一个老朋友Ｄ.京剧《红灯记》里，李铁梅唱道：“我家的表叔数不清„„虽说是亲人又不相认„„可他比亲人还要亲。”７３.社会化过度是指把成年人某些社会化的任务前移到了部分青少年身上。现在我们的教育过早及过多地给予孩子们社会规范、纪律约束和强求一律的认同，极易造成青少年的社会化过度。根据上述定义，下列行为中不属于社会化过度的是：Ａ.老周说，同事李先生的小孩太聪明了，小小年纪就懂得“见人说人话，见鬼说鬼话”Ｂ.一项调查显示，现在中小学生中想当班组长的人非常多，而长大以后想当官是不少孩子主要的人生目标Ｃ.２００７年，香港９岁神童沈诗钧被香港某大学录取一事引起广泛关注Ｄ.有人形容时下青少年中流行的啃老族是：“一直无业，二老啃光，三餐饱 食，四肢无力，五官端正，六亲不认，七分任性，八方逍遥，九（久）坐不动， 十分无用。” ７４.人才开发是指将人的智慧、知识、才干作为一种资源加以发掘、培养， 以便促进人才本身素质的提高和更加合理的使用。 根据上述定义，下列不属于人才开发的一项是： Ａ.对毕业生进行入职培训 Ｂ.委托猎头公司招聘人才 Ｃ.人事安排上做到人尽其才 Ｄ.对员工进行能力素质测试
