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他热爱工作，对工作兢兢业业、勤勤恳恳；他热爱生活，对生活心怀感恩，始终充满希望；他热爱运动，公司的体育赛事都能看到他的身影；他肩负海外市场开拓业务，在新冠疫情全球肆虐期间，带领团队实现出口逆势增长，并连续两年荣获“年度优秀中层”，他就是来自轮胎材料事业部的杨玉飞。

作为一名中层干部，他将工作以来的经验心得归结为六种能力：专业力，管理力，执行力，沟通力，凝聚力，反应力，并能很好的运用到工作和生活中。工作中他对同事充分信任，鼓励同事之间授业解惑，实现有效的人岗匹配，加强部门团队协作，调动资源服务于客户。

充分信任

鼓励BD区域团队成员之间相互协作，发挥众人的力量达成工作目标。给予团队成员充分的自主权和自由度，放手让他们去处理一些问题，同时为他们提供完成任务所必需的各种资源和支持。

授业解惑

工作中他鼓励大家积极探讨，遇到问题，一起寻找原因，找出问题背后的逻辑并提出有效的解决方案。在团队中经常归纳总结，分析利弊得失，分享工作经验，不断提升自我及他人，使团队中的每一位成员都能在工作中学到新的思路及理念。

人岗匹配

从事外贸业务不仅需要优秀的外语能力，还得同时具备一定的外贸知识、单证知识，以及外贸风险的熟知。外销团队面临的是一个巨大而分散的市场，需要每位成员都能独当一面，每一项技能都不可或缺，否则会给公司带来经营风险。在他的带领下，各成员通过提升能力，补足短板，均已能独立完成外贸谈判，商务会议等工作。

团队协作

海外市场是一盘棋，每个部门独立存在都会有极大的局限性，不能眼观四方也不可剑指天下。他积极和同事们一起营造良好的工作氛围，制定出更有激励措施的方案，带头解决影响前进的疑难杂症，让大家在激烈的竞争状态下可以愉悦地享受工作中的乐趣，提升自我不断进取。

生活中，幽默的他总能给同事们带来欢乐，乐于助人的他也总能给同事们带来温暖。生活有时会一地鸡毛，幽默能帮助减轻压力，化解内心恐惧。而在帮助他人的过程中，自己也会收获满满。

他独特的工作方式和积极乐观的生活态度，让我们看到了他对公司事业的激情和热爱，对工作的认真负责和无悔奉献，相信他在未来会更精彩。