近年来，有很多年轻人在毕业之后，都希望自己能够获得稳定的工作，比如进入体制内考公务员，简单来说，大家的工资是比较理想的，尤其是在沿海地区，大家工作近10年的时间，无论是收入待遇还是工作地位，都会得到明显的提升，那么在江苏的体制内工作，大家的年收入和工作优势又如何呢？

老李每个月到手工资7000元左右，再加上绩效奖金和补贴，包括其他方面的收入，一年下来能够拿到15万左右的年薪，虽然没有太好的发展空间，但是至少帮助自己节省了不少开支。

老李在透露工作经历的时候，也是告诉大家想要在体制内工作有所竞争，需要具备以下这几项能力，首先无论对待任何事情，任何工作都不要太过小气，现在有不少从业者就是因为一些鸡毛蒜皮的小事斤斤计较，在和他人相处合作的时候喜欢占便宜，最终却成为了铁公鸡。

无论在哪些部门哪些领域发展都不会被大家所认可，相反一些特别大度的人往往就可以在公司或者在体制内升职加薪，由于他们具备了较强的核心能力和较好的道德素养，因此在执行任务或者是在工作期间，可以摆正自己的定位，并且目光放得更加长远一些，不会计较眼前的蝇头小利。

其次，在工作期间不会总是逃避，越来越多的年轻人，在进入体制内工作之后，由于没有太明确的目标，所以很难重振旗鼓去找到有激情有能力的工作，所以大家需要通过自身的努力去应对这个压力激增的社会，尽管大家在工作期间会遇到各种各样的生存压力，但是需要凭借各方面的努力来整合资源真正的去解决问题，一味的逃避责任，注定会一事无成，在体制内现在有很多的从业者总是为自己找一个又一个的借口，给自己的努力道路制造了很多困难，注定就不会有太大出息。

当然，最为关键的就是要吃苦耐劳，懂得遵循1万小时定律，才能够让你在行业中成为佼佼者，拥有吃苦的精神，帮助你在努力付出以后或者重复类似工作以后，得到相应的回报，总而言之，每个大学生在毕业之后都渴望自己能够进入体制内，或者是在非常舒适的行业中游刃有余的去完成工作，可是有些工作却超出了大家的能力范围之外，根本就不可能帮助自己去应对恶劣的环境，因此在体制内需要大家找到更多优势。

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