近日，高台县纪委监委针对新任乡镇纪检监察干部业务水平不高的实际，“以案代训”在实战中提高他们的履职尽责水平，同时，召开经验交流会，谈认识、谈收获，在交流中进一步巩固学习成果。

交流座谈会上，案件承办负责人以案促学，对此次办理的涉及全面推进乡村振兴违纪违法案件情况、取得的进展和成效进行汇报，并就查办案件中存在的问题逐一进行点评。

点评结束后，县纪委监委其余办案人员从线索处置、初核谈话、笔录制作、措施使用、报告撰写、卷宗归档等方面，也一一进行了经验交流，以此会议对新任纪检监察干部进行了全方位业务指导，培养了他们认真负责的工作态度、严谨细致的工作作风。

通过“以案代训”，发挥“传帮带”作用，进一步增强了乡镇纪检监察干部的学习动力和履职信念。大家纷纷表示，将把此次经验交流会所学转化为今后做好纪检监察工作的具体实践。

同时，县纪委监委创新教学方式，组织开展多样化教学，助力夯实纪检监察干部“内功”。根据干部全员培训计划和要求，围绕当前办案人才所需技能与素质，将理论学习融入纪检监察干部“主业微课堂”。委业务骨干结合丰富办案经验，向各位新任纪检监察干部传授既“接地气”又是“干货”的业务技巧。以查办的违纪违法典型案件为素材，开展“走读式”谈话实训，现场完成笔录制作，真真正正将“战场”搬至课堂，进一步提升年轻干部独立思考分析案情、证据调取分析总结、谈话讯问技巧及运用、纪法衔接等能力。

下一步，高台县纪委监委将继续探索教学新模式，开展全方位、多样化教学培训，逐步提升新任纪检监察干部纪律审查和监督调查能力，有效提升全县纪检监察干部队伍整体战斗力。