如何将案件办理成经得起时间、群众考验的铁案；程序完备、措施恰当、文书规范的高质量案件；“三个效果”统一，具有示范性和借鉴性的精品案件，是大通区纪委监委一直以来的工作目标，区纪委监委不断思考、探索，多措施并举致力于案件质量提升，以此推动纪检监察工作在高质量发展上走深走实。

轮岗交流学习 以骨干带新兵

“刀在石上磨，人在事上练。”随着当前反腐工作呈现出复杂性、隐蔽性等特点，纪检监察机关面对着更高的挑战，但纪检监察队伍则呈现出青黄不接的局面，为增强个体专业能力，队伍整体实力，2021年10月至今，区纪委监委安排年轻纪检监察干部轮岗交流，由专业能力强、办案经验丰富的业务骨干在工作中言传身教，坚持“干什么学什么，学会学懂再倡导干什么”，无论是对问题线索的研判处置、在审查调查中的层层递进、抽丝剥茧；在程序措施上的谨慎选择、严格执行；还是在文书上逐字逐句的推敲，都潜移默化的影响着年轻的纪检监察干部。

全员培训 业务大讲堂为纪检监察干部持续充电

习近平总书记多次强调学习的重要性，“重视学习是我们党推动事业发展的成功经验。” 区纪委监委定期在区纪委监委协作区举行业务大讲堂，分享在由业务骨干分享业务知识，为纪检监察干部持续充电。授课内容都是经过实践检验的，结合着案例，更加生动形象，一改机械的“填鸭式”学习，更加贴合工作实际，直击工作难点，引起广大干部的共鸣，激发学习热情，促进纪检监察干部成为“业务精兵”；“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。”同时鼓励纪检监察干部学以致用，在工作中充分发挥主观能动性，成为善学善用的“业务干将”。

组织案件研讨会 集思广益确保案件高质量办结

为集中合力解决案件办理难题，强化高质量案件共同责任意识，区纪委监委不定期将组织案件研讨会，由审理室和各审查调查部门协同配合，集体研讨各办案单位在审查调查中的疑难问题，从纪法衔接、罪名辨析等理论角度；采取何种措施深入调查的实践角度，全方面对案件进行研判，每个参会同志都发挥自身的长处，为解决案件中的疑难问题，突破案件办理瓶颈出谋划策。

学习研讨案件程序与文书 做好案件评查后续工作

在2021年第四季度区纪委监委举办了案件评查工作，刀刃向内，将严字作为评查的总要求，将2021每个案件逐条对照查评标准，发现问题、整改问题、总结问题。2022年区纪委监委将案件评查的基础上由审理室牵头，集合各纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇街道纪委书记集体研讨学习，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案等程序步骤进行规范，各类文书制作成统一的模板，形成实用性强、操作性强的办案指南，便于为进一步推进案卷整理标准化、规范化和程序化奠定了基础。

案件的查办如同搭建房屋，线索处置、调查取证、定性处理如同浇筑地梁、砌筑墙体等过程，质量便是案件的生命线，离不开每一位参与人员牢固树立质量意识，将质量意识贯穿查办案件的各个环节。区纪委监委将在提高案件质量的道路上不懈探索，以质量责任意识引导实践，以实践本领推动纪检监察工作高质量发展。

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