如何将案件办理成经得起时间、群众考验的铁案;程序完备、措施恰当、文书规范的高质量案件;“三个效果”统一,具有示范性和借鉴性的精品案件,是大通区纪委监委一直以来的工作目标,区纪委监委不断思考、探索,多措施并举致力于案件质量提升,以此推动纪检监察工作在高质量发展上走深走实。

轮岗交流学习 以骨干带新兵

“刀在石上磨,人在事上练。”随着当前反腐工作呈现出复杂性、隐蔽性等特点,纪检监察机关面对着更高的挑战,但纪检监察队伍则呈现出青黄不接的局面,为增强个体专业能力,队伍整体实力,2021年10月至今,区纪委监委安排年轻纪检监察干部轮岗交流,由专业能力强、办案经验丰富的业务骨干在工作中言传身教,坚持“干什么学什么,学会学懂再倡导干什么”,无论是对问题线索的研判处置、在审查调查中的层层递进、抽丝剥茧;在程序措施上的谨慎选择、严格执行;还是在文书上逐字逐句的推敲,都潜移默化的影响着年轻的纪检监察干部。

全员培训 业务大讲堂为纪检监察干部持续充电

习近平总书记多次强调学习的重要性,“重视学习是我们党推动事业发展的成功经验。” 区纪委监委定期在区纪委监委协作区举行业务大讲堂,分享在由业务骨干分享业务知识,为纪检监察干部持续充电。授课内容都是经过实践检验的,结合着案例,更加生动形象,一改机械的“填鸭式”学习,更加贴合工作实际,直击工作难点,引起广大干部的共鸣,激发学习热情,促进纪检监察干部成为“业务精兵”;“纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行。”同时鼓励纪检监察干部学以致用,在工作中充分发挥主观能动性,成为善学善用的“业务干将”。

组织案件研讨会 集思广益确保案件高质量办结

为集中合力解决案件办理难题,强化高质量案件共同责任意识,区纪委监委不定期将组织案件研讨会,由审理室和各审查调查部门协同配合,集体研讨各办案单位在审查调查中的疑难问题,从纪法衔接、罪名辨析等理论角度;采取何种措施深入调查的实践角度,全方面对案件进行研判,每个参会同志都发挥自身的长处,为解决案件中的疑难问题,突破案件办理瓶颈出谋划策。

学习研讨案件程序与文书 做好案件评查后续工作

在2021年第四季度区纪委监委举办了案件评查工作,刀刃向内,将严字作为评查的总要求,将2021每个案件逐条对照查评标准,发现问题、整改问题、总结问题。2022年区纪委监委将案件评查的基础上由审理室牵头,集合各纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇街道纪委书记集体研讨学习,对线索处置、谈话函询、初步核实、立案等程序步骤进行规范,各类文书制作成统一的模板,形成实用性强、操作性强的办案指南,便于为进一步推进案卷整理标准化、规范化和程序化奠定了基础。

案件的查办如同搭建房屋,线索处置、调查取证、定性处理如同浇筑地梁、砌筑墙体等过程,质量便是案件的生命线,离不开每一位参与人员牢固树立质量意识,将质量意识贯穿查办案件的各个环节。区纪委监委将在提高案件质量的道路上不懈探索,以质量责任意识引导实践,以实践本领推动纪检监察工作高质量发展。

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