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俗话说“两家养驴驴要瘦，合伙用船船要漏”。好朋友之间，因合伙做生意一拍两散的情况不在少数，令人叹息。近日，武平法院妥善调解一起合伙纠纷案件，在承办法官的多方努力下，三位合伙人握手言和，两年的合伙僵局一朝化解，当事人得以重整合伙事业，踏上新致富征程。

案情简介

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2021年1月11日，原告兰某、钟某与被告谢某签订《合作经营果园大棚协议书》，共同租赁农地及大棚约43亩，用于种植无花果。三人定下共同经营、共享收益、共担风险的约定。然而，共同致富的理想，没能弥合三人日常的龃龉和纷争，日积月累的矛盾最终摧毁了合伙事业。

2021年底至今，因双方矛盾不可调和，无法形成有效决策，果园长期无人打理，以致颗粒无收。随着时间推移，田租等损失不断扩大。经当地基层组织、司法所、镇政府多次组织调解，双方始终未能化解纠纷，合伙事业再陷僵局。后原告向武平法院起诉，要求散伙。

法院调解

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承办法官在多次走访现场，认真审阅案件材料、听取双方辩述后，决定尝试采用调解的办法尝试弥合双方分歧，但是因为双方矛盾由来已久，且被告谢某在收到原告诉状及证据副本后，又提起反诉，诉请原告赔偿私自转移合伙财产导致的合伙损失，案情进一步复杂化，承办法官的努力以失败告终。

鉴于双方合伙基础已经丧失，考虑到保障双方合法权益，最大限度减少双方的经济损失，承办法官转而多角度引导双方“和平分手”解决纠纷，并就合伙财产的实物分割、合伙份额作价分割等方案，组织双方进行多轮调解。

经承办法官耐心引导，不断释法说理，双方最终达成谢某退出合伙，由兰某、钟某给予相应作价补偿的调解协议，使该起案件得以圆满解决。

合伙具有强烈的人合属性，必须以当事人的信任为基础，应在合伙事业的经营过程中，互相合作，互相理解，方能乘风破浪，到达胜利的彼岸；若合伙基础丧失，矛盾纠纷随之而来，随时可能出现因合伙人之间纠纷，以致无法作出合伙决策，导致合伙事业无以为继的合伙僵局。

本案正是典型的合伙僵局案例，该案的成功化解，可以有效减少双方损失，推进合伙事业的继续前进，并在疫后经济复苏的浪潮中尽滴水之功。