81、 安装商业电话不属于创业活动的内容。
答案: 错误
82、 销售和公关是初创企业和成长期企业的企业家都较为重视的活动。
答案: 正确
83、 创业动态跟踪研究( PSED )是一项全美范围内的创业动态追踪研究调查计划。
答案: 正确
84、 个人兴趣是青年创业者选择创业项目主要考虑因素之一。
答案: 正确
85、 初创企业活动应包括采购主要办公设备、开银行账户和寻求资金等方面内容。
答案: 正确
86、 分析和预测财务风险活动是创业活动中最少的活动之一。
答案: 错误
87、 外部融资活动是创业活动中最多的活动之一。
答案: 错误
88、 目前调查结果显示我们中国青年的创业行为需要在合作方面做进一步的提升。
答案: 正确
89、 创业动机影响因素的人格特质中的主动性,表现出显著正向作用。
答案: 正确
90、 创业动机影响因素的人格特质中的不确定性容忍,表现出显著反向作用。
答案: 错误
91、 创业动机影响因素的人格特质中的自我效能感,表现出显著正向作用。
答案: 正确
92、 统计分析发现研究过创业课程、管理课程的学生,创业动机更强。
答案: 正确
93、 学校的校企合作与产学研平台优越,对学生创业起正向推进作用。
答案: 正确
94、 统计分析发现女生创业动机比男生创业动机更强。
答案: 错误
95、 职业没有高低贵贱之分,一个岗位上能够让你找到自我并实现人生价值,那么这就是一份好的职业。
答案: 正确
96、 创业过程中遇到挫折是必然的,创业精神是引领创业的支柱。
答案: 正确
97、 创业设想、市场调研和经营方案是在创业之初就必须完成的工作。
答案: 正确
98、 在创业中,创业者的素质远远重于项目和资金,只有一流人才才能打造一流企业。
答案: 正确
99、 任何一个团队都必须有团队核心人物,核心人物越多越好。
答案: 错误
100、 创意是具有一定创造性的想法和概念,其是否具有商业价值具有不确定性。
答案: 正确
创业团队 创业团队单元检测
1、 新华字典中定义“抛弃旧的,创立新的”为
答案: 创新
2、 创业的5P模型不包括()
答案: 模式
3、 关于创业目标,下列说法错误的是()
答案: 由于创业时人员比较少,所以创业活动各项事务主要依靠个人而非团队来运作
4、 创业团队中的最核心力量是()
答案: 人员
5、 ()个及以上的人就形成一个群体
答案: 三
6、 在创业团队中,()是所有资源中最活跃、最重要的资源
答案: 人力资源
7、 创业目标是通过()来实现的
答案: 人员
8、 在创业团队人员选择中哪项不是主要考虑因素( )
答案: 员工是否享受生活
9、 在创业团队发展初期,领导权相对比较()
答案: 集中
10、 下面哪一项不是创业团队的组成部分()
答案: 利益相关人
11、 ( )在创业企业的管理中,以创业企业的远景、战略的形式体现。
答案: 目标
12、 不同的人通过()来共同完成创业团队的目标
答案: 分工
13、 个体(创业者)的定位不包括()
答案: 采用什么激励方式
14、 当群体有了共同奋斗的(),就形成了团队。
答案: 目标
15、 创业团队中,需要有人()创业团队工作的进展。
答案: 监督
16、 为了实现创业团队成员的良好合作,有必要赋予每个成员一定的()。
答案: 权力
17、 从创业团队的角度来说,西游记中的唐僧取经团队最大的优点是( )。
答案: 互补性
18、 创业团队的领导者在团队中应扮演( )的角色。
答案: 德者
19、 唐僧在对孙悟空的领导权威中,主要体现为( )。
答案: 惩罚权
20、 孙悟空在创业团队中适合的角色是( )。
答案: 高层管理者
21、 以下哪个不是猪八戒在创业团队中的积极作用( )。
答案: 善于妥协
22、 沙僧在团队中代表了( )。
答案: 劳者,提供后勤保障。
23、 在创业团队的以下职位中,适合沙僧的职位是( )。
答案: 有专业的财务知识的财务
24、 对于孙悟空型的团队成员,有效的激励手段是( )。
答案: 给其充分的发展空间,加强私人感情
25、 在团队中控制猪八戒型成员的有效手段是( )。
答案: 注意保持距离,不可过度亲昵
26、 从唐僧的经验可以看出,领导者可以不具备的条件是()。
答案: 精通业务
27、 下面关于创业团队成员选择原则正确的是( )。
答案: 互补原则
28、 创业团队组建选择( ) 的原则能减少创业期的运作成本,最大比例地分享成果。
答案: 精简高效
29、 创业团队组建中明确创业目标指( )。
答案: 先确定总目标,再将总目标加以分解
30、 创业团队开放过程中,在明确创业目标后,就要制定( )
答案: 创业计划书
31、 创业团队人员的招募考虑互补性,下列描述不正确的是( )。
答案: 考虑该人员能否与其他成员在沟通上优势互补
32、 创业团队人员的招募考虑适度规模,下列描述不正确的是( )。
答案: 一般认为,创业团队的规模控制在5-10人最佳
33、 下列关于创业团队成员的职权划分的原因是()
答案: 为了保证团队成员执行创业计划、顺利开展各项工作
34、 下列关于创业团队成员职权划分描述不正确的是( )
答案: 团队成员间职权一旦划分,便不能改动。
35、 创业团队制度体系主要包括激励制度和( )。
答案: 约束制度
36、 创业团队要实现有效地激励,首先应( )。
答案: 必须把成员的收益模式界定清楚
37、 团队的调整融合最为重要的是( )。
答案: 保证团队成员间经常进行有效地沟通与协调
38、 招募合适的人员,要考察其加入目的,选择有志于创业、目标远大和关注 ( )的合作伙伴。
答案: 企业未来发展
39、 招募合适的人员重点考虑( ),这样创业成功概率更大。
答案: 知识结构
40、 下列关于慎重选择创业团队人员的原因,不正确的是( )。
答案: 团队成员的才能发挥
41、 成功创业团队应树立目标意识、集体意识、竞争意识、危机意识和( )意识。
答案: 服务
42、 中国有句俗话:“一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃”,这是缺乏()意识的表现。
答案: 团队
43、 让团队成员时刻清醒的认识到:“竞争对手正在虎视眈眈地盯着我们,等着我们犯错”,是为了培养团队成员的( )意识。
答案: 危机
44、 创业团队成员应始终追求( )目标。
答案: 客户满意
45、 海尔集团以“永远战战兢兢,永远如履薄冰”为生存理念,这是为了培养团队成员的( )意识。
答案: 危机
46、 创业是九死一生,新东方有俞洪敏、徐小平、王强这“三剑客”,马云有“十八罗汉”,史玉柱有“三个火枪手”,这句话说明创业需要( )意识。
答案: 团队
47、 团队中技术人员应该以( )面对客户。
答案: 帮助客户解决问题的技术服务姿态
48、 团队中引入竞争机制的目的是( )。
答案: 形成人人都努力向前的团队氛围
49、 有一个公司的口号是:“目标明确、坚定不移、天道酬勤、永续经营”。这句口号寓意着团队应该具有( )意识。
答案: 目标
50、 下列说法,错误的是( )。
答案: 团队成员的个人目标不必与团队的目标结合起来
51、 风险投资的特点包括
答案: 高收益;
高风险;
无抵押;
无确定回收周期
52、 创业团队的组建中目标明确合理原则指的是( )
答案: 目标必须明确;
团队成员清楚地认识到共同的奋斗方向是什么 ;
目标是合理的、切实可行的
53、 在组建团队时,应注意保持团队的 ( ),使真正完美匹配的人员能吸纳到创业团队中。
答案: 动态性 ;
开放性
54、 创业团队人员的招募应考虑 ( ) 。
答案: 互补 ;
适度规模
55、 创业团队实现高效运作需要有效的激励机制主要包括 ( ) 。
答案: 利益分配方法;
奖惩制度;
考核标准;
激励措施
56、 作为创业团队,必须满足( )。
答案: 自主性 ;
思考性 ;
合作性
57、 团队成员中出现意见分歧时,分歧双方应该( )。
答案: 尊重和理解对方;
分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识;
根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通
58、 下列说法正确的是( )。
答案: 团队中要进入竞争机制,坚决按责权利均衡的原则;
毫不客气地将影响团队工作进度或士气后进分子赶出团队;
要让团队中的主角认识到他在主角的位置一旦出了差错,将可能被配角所代替。;
要让团队的配角认识到如果他能够出色的完成他的工作,过段时间就有可能会荣升为主角。
59、 下列说法正确地说( )。
答案: 如果团队失败了,再出众的成员也不会有成就感;
摒弃自以为是、艺高脾气大、居功自傲的态度
60、 创业团队中的初始创建者一般因()聚集在一起创业。
答案: 受教育程度;
创业经历;
产业经验;
社会网络关系
61、 在计划的帮助下()
答案: 创业团队能够提出目标的实施方案;
创业团队更好地控制实施过程并提出调整措施
62、 创业团队的定位包含()定位和()定位两个层面的含义。
答案: 团队;
业务
63、 创业团队在进行团队层面定位时,需要考虑()
答案: 创业团队在企业中处于什么位置;
团队成员由谁选择和决定;
创业团队最终对谁负责;
创业团队采取什么方式激励下属
64、 唐僧所代表的成功的创业团队领导者具有( )等特征,导致团队事业成功。
答案: 目光远大;
目标明确;
有组织设计能力
65、 创业团队需要的人才类型包括( )。
答案: 有人格魅力,目光远大;
能力全面,能攻克难关;
能调节组织气氛,善于出谋划策;
执行力强,勤恳耐劳
66、 下列关于打造优秀团队的说法中,正确的是( )
答案: 个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致;
时刻想着自己是团队的一员;
做好自己本职工作是搞好集体工作的一个环节
67、 由于创业时人员比较少,所以创业活动各项事务主要依靠个人而非团队来运作。
答案: 错误
68、 创业目标即创业远景,比较虚无缥缈,创业团队主要应该设立近期任务,尽快盈利解决生存问题。
答案: 错误
69、 缺乏共同的创业目标会使团队没有凝聚力。
答案: 正确
70、 创业目标通过创业人员来实现。
答案: 正确
71、 创业团队在进行个体定位时,最佳方式是聘请职业经理人进行管理。
答案: 错误
分析:根据创业实体的组织形式进行选择,是合伙企业还是公司制企业。
72、 团队越成熟,领导者拥有的权利相对越大。
答案: 错误
73、 计划是创业团队未来的发展规划,是目标和定位的具体表现。
答案: 正确
74、 专业顾问由于不在企业内部,所以不属于创业团队。
答案: 错误
75、 核心员工就是业务骨干,对公司战略目标没有多大影响。
答案: 错误
76、 创业团队应该有一个既定的共同目标,为团队成员导航。
答案: 正确
77、 人员的选择是创业团队中的重要部分。
答案: 正确
78、 选择创业人员时,应该选择相似技能的人,以在某一方面能成独特优势。
答案: 正确
分析:创业者之所以寻求团队合作,其目的就在于弥补创业目标与自身能力间的差距。只有当团队成员相互间在知识、技能、经验等方面实现互补时,才有可能通过相互协作发挥出“1+1>2”的协同效应。
79、 团队目标是通过团队人员实现的。
答案: 正确
80、 董事会能够保证公司战略目标的而实现和经营决策的有效性。
答案: 正确
81、 为了有效吸收外部资源,以团队的形式来创业,各个团队成员及其不同的背景、经验以及社会关系,可以为创业活动带来多样化的资源,同时,团队也可以共同承担风险,降低企业失败的可能性。
答案: 正确
82、 团队,又叫team,不同的学者从不同的角度界定了它的含义。 比较有代表性的学者泰勒认为, 团队是由一群认同并致力与去达成某一共同目标的人所组成, 这一群人相处愉快并乐于工作在一起,共同为高品质的结果而努力。
答案: 错误
分析:应该是路易斯的观点。
83、 团队中每个人应该有足够的信心完成自己的任务,而且不受外界的因素影响。
答案: 正确
84、 项目团队中的每个人必需有明确的自我发展目标,并将自己的发展目标和团队大目标有效结合起来。
答案: 正确
85、 为了团队的和谐性,创业团队不应引入竞争意识。
答案: 错误
86、 团队的失败会使团队中每个成员所付出的努力付诸东流。
答案: 正确
87、 技术过硬的优秀团队成员,可以没有危机意识。
答案: 错误
88、 为了形成良好的导向,应该使贡献大、责任大的团队成员得到丰厚的报酬。
答案: 正确
89、 为了形成良好的导向,应该使贡献大、责任大的团队成员得到丰厚的报酬。
答案: 正确
90、 团队成员面对客户的态度可以决定团队目标的成败。
答案: 正确
91、 个人目标与团队目标出现较大的不一致,那么团队就会面临着解散的风险。
答案: 正确
92、 客户是上帝,所以团队成员只要进行面向客户的服务意识即可。
答案: 错误
93、 如果团队成员没有服务意识,团队就很难在市场竞争中创造客户,留住客户。
答案: 正确
94、 团队成员应该一切听从领导的命令,不要轻易表达自己的观点。
答案: 错误
95、 团队中,除了应该有团队的大目标外,每个成员也必需有自身明确的发展目标。
答案: 正确
96、 任何团队都有其确定的目标,团队里的每一个成员都是为了完成这个目标而工作。
答案: 正确
97、 创业团队成员的选择使得有可能通过相互协作发挥出“优势互补”的协同效应。
答案: 错误
98、 创业过程是一个确定性的过程。
答案: 错误
99、 创业团队组建没有一个现成的完美公式或者神奇宝典。
答案: 正确
100、 创业团队组建取决于人与人之间的协调和投缘。
答案: 正确
101、 创业计划书是在创业目标进行具体分解基础上,以团队为整体来考虑的计划,并没有明确不同创业阶段需要完成的阶段性任务。
答案: 错误
102、 创业团队成员职权划分具体确定成员所要担负的职责以及相应所享有的权限。
答案: 正确
103、 创业团队通过各种约束制度指导其成员避免做出不利于团队发展的行为。
答案: 正确
104、 创业团队制度体系体现了创业团队对成员的激励能力。
答案: 错误
105、 创业团队的制度体系应以规范化的书面形式确定下来,以免带来不必要的混乱。
答案: 正确
106、 创业团队通过各种激励制度指导其成员避免做出不利于团队发展的行为,实现对其行为进行有效地约束、保证团队的稳定秩序。
答案: 错误
107、 随着团队的运作,团队组建在人员匹配、制度设计、职权划分等方面的不合理之处会逐渐暴露出来,这时就需要对团队进行一次调整融合,故团队调整融合是一个静态过程。
答案: 错误
108、 招募合适的创业团队人员,关键在于其能完成创业任务的技术能力。
答案: 错误
109、 纯粹由技术人员组成的创业团队容易形成技术为主,产品为主的状况,从而使产品研发满足市场需求,创业成功的概率更大。
答案: 错误
110、 创业团队成员的价值观和道德品质决定了企业文化的形成。
答案: 正确
111、 创业团队组建的目标必须合理、切实可行,这样才能达到激励的目的。
答案: 正确
112、 创业者加入团队的目的在于发挥他人所长。
答案: 错误
113、 创业团队人员构成应在保证企业能高效运作前提下适量增加人员。
答案: 错误
114、 创业团队组建的原则包括目标明确合理原则、成员互补原则、精简高效原则和动态开放原则。
答案: 正确
115、 创业团队的总目标就是要通过完成创业阶段的技术、市场、规划、管理等各项工作实现企业从无到有、从起步到成熟。
答案: 正确
116、 创业团队人员的招募考虑人员之间在能力或技术上形成互补。答案: 错误创业计划 创业计划单元检测
1、 商业计划书中的财务计划用于反映()
答案:公司预期的财务业绩
2、 消费升级提供了强大的市场需求,它是指()
答案:各类消费支出占消费总支出的结构升级和层次提高
3、 商业计划书的作用不包括( )
答案:研发高品质的产品
4、 关于摘要撰写正确的是( )
答案:摘要的长度在2-3页为宜
5、 关于营销计划说法错误的是
答案:营销计划就是促销计划
6、 介绍公司的管理体系时,不需要介绍( )
答案:各部分的负责人及主要成员以及他们的个人隐私
7、 项目选择的要点中的难模仿是指下面哪一项( )
答案:技术含量高、壁垒高
8、 商业计划书中介绍技术时,让外行读懂的方法有( )
答案:多列技术依托的项目和团队
9、 项目成功的关键不包括( )
答案:尽可能地融资
10、 商业计划书摘要特点不包括( )
答案:详细的分析
11、 商业计划书制作应该( )
答案:阐明事实真相
12、 公司介绍中,主要业务介绍应该( )
答案:尽可能快速地让风险投资者了解企业的主营产品与服务
13、 有限责任公司的特点( )
答案:股东出资的转让有严格限制,信息不公开
14、 产品和服务的主要内容包括( )
答案:产品市场前景预测
15、 创意来源不包括( )
答案:弗洛伊德的梦境解析
16、 撰写商业计划书中产品与服务相关内容时,下面哪一项不需要( )
答案:公司创始人成功人生经历
17、 市场是用来销售公司产品和()的地方
答案:服务
18、 以下不属于行业的主要经济特性因素的是()
答案:人口结构
19、 行业中与技术相关的关键成功因素有技术创新能力、( )在既定技术上的专有技能、运用网络发布信息、承接订单、送货和提供服务的能力。
答案:产品创新能力
20、 行业中与市场营销相关的关键成功因素有快速准确的技术支持、礼貌的客户服务、准确地满足客户订单、( )等。
答案:精准的广告
21、 PEST分析中的经济因素包括经济周期、就业率、通货膨胀率和( )等。
答案:利率和汇率
22、 SWOT分析中主要考虑供方议价能力、买方议价能力、潜在进入者、( )和行业竞争对手等5大因素
答案:替代产品
23、 ( )是一个系统,是为了满足客户需求,让产品好卖,需要战略层面的思考。
答案:营销
24、 营销计划一般包括市场调研、市场推广、品牌策划、销售和( )等。
答案:客户服务
25、 市场调研基本是为了对消费者、竞争对手、( )基本情况的调研,帮助创业者判断和预测。
答案:市场
26、 以下不属于市场调研询问法的是( )。
答案:自由观察法
27、 .影响生产制造业选址的主要因素中不包括下列哪项:( )
答案:紧靠居民服务区
28、 .零售企业选址评价过程中应考虑的要素包括以下哪个( )
答案:公共交通配套设施
29、 生产运营能力不包括如下哪个方面:( )
答案:消费者购买力
30、 29.企业持有库存的主要原因不包括下列哪项:( )
答案:提高企业产品的自主创新能力
31、 库存保管成本的高低,和下列哪项因素成正相关关系:( )
答案:订货批量
32、 下列哪个环节不属于生产周期的阶段( )
答案:原材料的选购竞标
33、 下列不属于控制成本途径的选项( )
答案:降低管理费用
34、 在股权划分过程中,下列哪项不属于股份占额的主要考虑因素( )
答案:入职时间资历
35、 .一般而言,初创企业的高层管理幅度人数宜在( )
答案:3-6人
36、 一般而言,初创企业的低层管理幅度人数宜在( )
答案:7-15人
37、 公司组织结构一般不包括如下哪种类型:( )
答案:环状型
38、 按照库存功能划分,库存的类型不包括如下哪种类型( )
答案:原材料库存
39、 在企业组织结构的规划中,下列哪个选项不是主要影响因素( )
答案:企业地理位置
40、 在制定物料需求计划中,需要考虑哪些因素:( )
答案:以上因素均需考虑
41、 企业生产运营环节中,不包括以下哪个环节:( )
答案:企划宣传活动
42、 创业融资的渠道有( )
答案:以上都是
43、 下列属于创业融资困难的重要原因是( )
答案:初创企业自身的劣势及信息不对称
44、 商业计划书中的财务计划用于反映( )
答案:公司预期的财务业绩
45、 衡量企业盈利能力的指标是
答案:利润率
46、 通常情况下,下列哪一项属于债权投资( )
答案:贷款
47、 商业计划书的使用者包括( )
答案:以上都是
48、 盈亏平衡分析中,在盈亏平衡点上( )
答案:销售收入等于总成本费用,刚好盈亏平衡
49、 本量利分析中的“本量利”是指( )。
答案:成本、数量、利润
50、 风险投资资本的退出模式为:( )。
答案:以上都可能
51、 以IPO方式实现风险资本退出比较适用于处于( )的企业。
答案:成熟期
52、 产品规划过程不包括下面哪一项
答案:新产品定价
53、 任何一种商业活动都能体现三种要素的流动,分别是()
答案:产品流;
信息流;
资金流
54、 创业者的能力主要包括()
答案:自制能力;
学习能力;
说服能力;
应变能力
55、 关于商业计划书中的产品和服务部分,下面说法正确的是()
答案:它是商业计划书中最重要的部分,也是向投资者明晰产品与服务的核心环节。;
它主要介绍产品与服务的概念、性能及特性;
它要介绍主要产品与服务介绍、产品与服务的市场竞争力;
它涉及产品与服务的研究和开发过程、发展新产品与服务的计划和成本分析。
56、 关于商业计划书中的行业与市场部分,下面说法正确的是()
答案:行业分析主要介绍创业公司所归属产业领域的基本情况, 公司在整个产业中的地位;
市场分析主要介绍公司产品与服务的市场情况,包括目标市场、市场竞争中的未来、竞争对手的情况、未来市场的发展趋势。;
这部分撰写要以那些可信度高和已经证实的数据作为分析基础。
57、 经营差异化的手段包括()
答案:做好客户关系管理;
战略联盟;
塑造强势品牌
58、 市场分析主要介绍公司产品与服务的市场情况,包括目标市场、( ) 等等。
答案:市场中的位置;
竞争对手的情况;
未来市场的发展趋势
59、 按照现代企业的职责划分标准,下列选项中属于主要部门的是:( )
答案:人事部门;
营销部门;
研发部门;
财务部门
60、 服务性公司选址的主要影响因素,包括如下哪些方面:( )
答案:服务提供者到顾客的便利程度;
服务提供者与顾客在虚拟空间完成的交易情况;
交通条件
61、 有效管理宽度的大小取决于下列哪些因素:( )
答案:管理者自身素质;
员工素质;
组织文化;
工作环境
62、 新创企业财务管理需要重点关注:( )
答案:企业能否赚钱;
盈亏平衡的时间点;
企业能否持续经营
63、 衡量企业盈利能力的指标包括( )
答案:资本报酬率;
销售净利率;
市盈率
64、 盈亏平衡分析的基本假设包括( )。
答案:生产量等于销售量 ;
固定成本不变,单位可变成本与生产量成正比例变化;
销售价格不变;
只按单一产品计算
65、 商业计划书篇幅在30-40页,应该努力让外行也能读懂。
答案: 正确
66、 商业计划书的基本内容包括摘要、公司介绍、产品与服务、行业与市场、营销计划、生产运营、公司管理、财务计划、风险控制、资本退出、附录等
答案: 正确
67、 公司介绍需要给出公司的基本轮廓和基本情况,所以它不包括公司的历史。
答案: 错误
68、 生产运营需要考虑厂址的选取与布局。
答案: 正确
69、 商业计划书的风险控制部分应该避免一些重大风险,否则可能导致投资者不投资
答案: 错误
70、 商业计划书应该设计最优的资本退出方式,详细说明退出方式的合理性。如果公司在计划期内未完成风险资本退出计划,最好给出次优方案。
答案: 正确
71、 商业计划书摘要包括公司介绍、产品与服务、行业与市场、营销计划、生产管理、公司管理、财务计划、风险控制与退出方式等。撰写者不得增减内容。
答案: 错误
72、 公司宗旨是指企业的使命与指导方针,即经营理念。
答案: 正确