身为职场的大家是不是也时长会羡慕体制内工作的人们，觉得他们工作轻松、环境优越、薪酬稳定等等？今天让我来带大家一起围观一下在体制内工作的人们的感受吧。

什么是体制内？

体制内的概念简而言之就是由国家发工作的单位。体制内工作人员主要集中为政府机关的公务员、事业单位在编工作者、公立学校的在编老师以及在国企工作的在编管理技术及一线岗位工作者。

体制内工作的人员及其需要具备的精神？

诚如我们看到的一样，能够进入体制内工作的人员绝大多数都是根据政府、事业及国企单位的人员需求通过严苛的公考制度选拔的进入组织的工作者。

由于工作单位和工作性质的差异，每一个进入体制内的人员都需要具备非常高的个人素养和奉献精神，他们在面对国家层面的事情时，需要很有公心，不能因为一己之私违背国家和组织的初始意愿，还需要在危难面前做好时刻牺牲小我的精神。

体制内工作状态真的像我们看到的

那样旱涝保收和轻松自得吗？

相信大家都有羡慕过体制内工作人员的工作状态，觉得他们工作轻松自得、旱涝保收。很多初入体制内的人们也可能是这样想的，但是通过对我身边体制内工作人员的观察和深度交流，我了解到，他们其实并不像我们看到的那样轻松。让我们一起看看不同单位的体制内工作者的状态吧。

小A：市级小学老师。

当我问起她的工作感受时，她很真诚的说了一句，所有的收获背后都是泪水。自己从业20余年，抛去寒暑假的休息时间，其实其他时间和大家的工作状态没有什么区别，他们也一样需要早出晚归。简单来说，小学生正常需要在8：00开始上课，那么至少7:50前孩子们需要进校到班，为了保证祖国的花朵们能够健康茁壮成长，老师需要至少在每天7:20之前入校做准备工作。

那么倒推上班途中和起床早餐的时间，老师们的平均起床时间应该在至少早6:00，春夏秋冬不可间断。为了对每一位孩子负责，让每一家长放心，业务方面他们需要不断的学习新知识，提升自身的教学水平；为了保证班级孩子们的整体安全，一年级的带班老师课间基本是没有休息时间，需要全程陪伴孩子，以免孩子们不小心发生安全类事件等。

忙碌一天结束，需要批改孩子们的作业、准备第二天的教学内容......

据不完全统计，职业为老师的人群中35%的人都有喉炎，所以看似简单的令人羡慕的工作背后都是辛勤汗水的堆积。

小B：政府单位科员。

在我看来这样一个妥妥的执行者的岗位，应该要轻松很多，但详聊后知道，其实也并不那么轻松。看似朝九晚五的日子里也避免不了大量的公文需要起草和编辑，每一份文件都需要不断审核用词的严谨性，不论从格式还是内容上，都需要遵循上级的标准要求严格执行。

为了得到确切的数据，下乡调研也是常事。

国家为难之际，第一批挺身而出的人们必须是他们，因为他们食国俸禄，就必须要为国办事。

3年的疫情，每一次冲在前面的除了我们知道医生，还有他们这些平时看起来并不起眼且微不足道的政府工作者，走街串巷的宣传防疫的重要，及时制止传播行为等等......每一次的出行其实都是他们最用心的付出。

小C：国企单位职员。

在企业工作的人们一定都羡慕过国企的轻松，实际上国企也和企业一样，有着一样的经营指标和目标，国家需要发展，那么对国企单位工作的人员的素质要求就会更高。

为了满足国家在工业及科技方面的发展需求，他们也需要不断的研究尝试，了解先进的理念和工作方法，外出谈业务谋发展，这些其实和企业的生存方式也没有太大的区别。

综上所述，其实不管你是在企业还是在体制内工作，从来没有看起来简单的工作，不论体制内外，取得成功的人们拼的永远都是个人的工作能力和一颗不断上进的心。

体制内工作的人也都只是普普通通的打工人，让我们一起正视体制内和企业中的各岗位工作，用最平常和积极向上的心去不断拼搏，及时总结个人的优势和劣势，把自己打造成独一无二的专属“品牌”，通过增强自身竞争力来提升个人的价值。