近年来，襄阳市各级老干部工作部门学习贯彻习近平总书记“我们必须动员全党全社会力量，向贫困发起总攻，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会”重要指示精神，精心组织、加强引导、搭建平台，持续深化“弘扬长者风范、助力精准脱贫”“手牵手”结对帮扶等活动，组织引导广大离退休干部助力精准脱贫，在打赢脱贫攻坚战中展现银发风采。

全市各行业、各领域、各层面离退休干部积极响应，以离退休干部党支部为依托，通过结对共建、成立老专家技术服务队、建立新时代老干部宣讲团等形式，采取上门宣讲、巡回指导、爱心帮扶、集智攻关、文化扶贫等多种方式，在脱贫攻坚战场上各尽所能、各展其长，取得了显著成效，受到群众广泛赞誉。

发挥离退休干部政治优势，厚植精准脱贫的党建力量

注重发挥离退休干部党组织和党员政治优势，着力加强对各单位离退休干部党支部和各类型功能型休干党组织参与精准脱贫的引导，通过增强组织战斗堡垒作用，有效激发离退休干部党员积极主动作为的责任感和使命感。

党支部结对共建

将助力精准脱贫、发挥作用情况纳入全市离退休干部示范党支部和“风范长者”评选的重要考评依据，印发《全市离退休干部党支部主题党日活动指导意见》，把前往结对帮扶贫困村开展扶贫活动作为“支部主题党日+”的重要内容，作为加强离退休干部党员党性教育的重要抓手。一大批离退休干部党支部与贫困村、农村合作社结成帮扶对子，开展政策宣传、科技下乡。

据统计，全市610余个离退休干部党支部中，80%的党支部有固定的精准脱贫帮扶村并制定有明确的帮扶计划。2019年以来，各离退休干部党支部共组织约7800余名老同志结对帮扶贫困户5200余户，争取扶贫项目300余个，协调各类扶贫资金超过500万元。襄阳市市政协机关老干部党支部连续多年与贫困村保持“手牵手”结对关系，除了定期开展走访慰问活动外，还争取100多万元帮助该村维修加固桥梁，筹集15万元帮助该村开展农田抗旱、村容美化工作。谷城县农业局离退休干部第一党支部将退休专家分成粮油、蔬菜、林果、茶叶四个指导小组，与青年农民攀“科技亲”、结“致富对”，24小时开通“老专家热线”，义务培训农户8500余人次，解决生产疑难问题1000多个。

党建指导员精准帮扶

襄阳市创新工作举措，在全市退休党员干部中启动“党建指导员计划”，以离退休干部党支部为主体，选派政治素质好、作风扎实、热爱群众工作的退休党员干部进农村、进企业、进社区担任党建指导员，以强化基层党建助推精准脱贫。活动开展以来，136名退休党员干部报名到岗。为实现对指导员队伍的规范管理，襄阳市制定了党建指导员工作流程，举办任前培训班，加强党建指导员常态化管理，探索规范化考评机制，确保党建指导工作取得扎实成效。

南漳县孙山村党建指导员、襄阳市法院退休干部孙仁贵帮助村党支部制定完善规章制度，指导开展支部主题党日、“三会一课”，研究如何充分发挥党员在精准脱贫工作中的积极作用，将村党支部建设成为镇红旗党支部。在党建的有力引领下，孙山村先后建成80千瓦光伏电站，香菇、无刺花椒、山桐子等种植基地，集体经济年收入现已达到10万元，实现了户脱贫、村出列要求，被评为镇精准脱贫先进村。襄阳市人社局退休干部曾凡清经组织选派来到市帷幄人力资源服务有限公司担任党建指导员，在协助企业做好各项打基础、补短板的党建工作同时，他还积极协调企业与谷城县黄峪铺村成为脱贫攻坚互联共建单位，定期在村里发布各类招工信息，开展走访慰问贫困户、购销农副产品等活动，发挥了民营企业在脱贫攻坚中的积极作用。

党建凝聚扶贫合力

在市老年大学班级、各类老年社团及协会中加强离退休干部功能型党支部建设，以活动为载体，让支部充分发挥引领作用，更广泛更充分凝聚老同志扶贫力量。襄阳市老年大学摄影系党总支把精准脱贫与教学紧密结合，引导老年学员用镜头讲述生动精彩的脱贫攻坚故事。2016年开始，摄影系党总支的老年学员们，分批走进乡村，拍摄了反映乡村振兴题材的摄影作品千余幅，并在各大媒体平台发表，有效激发全社会关注、支持、参与脱贫攻坚的热情。襄阳市老年大学计算机系党总支在发出向山区人民捐赠过冬衣物的号召后，两个星期之内就收到老年学员捐赠衣物千余件，让困难群众温暖过冬。襄阳市楚风艺术团党支部组织老年团员们积极参加“美丽乡村行”“绿水青山我的家”等一系列文化小康活动，精心编排创作文艺节目，宣传党的扶贫惠民政策以及脱贫攻坚工作成就，受到农村群众的欢迎和好评。

凝聚离退休干部经验智慧，夯实富民强村的产业基础

襄阳市各级老干部工作部门因地制宜打造平台载体，从帮助解决最直接、最现实的农民增收问题入手，组织离退休干部发挥专业知识优势，为贫困村、贫困户送技术、送政策、送项目，帮助拓展脱贫思路、拓宽脱贫门路。

送技下乡解生产难题

“授人以鱼，不如授人以渔”，全市3700余名农林、水产、畜牧、园艺等领域的离退休干部，将课堂搬到田间、果园、养殖场、菜地，有效提升了贫困群众的农业生产技能。襄阳市原林业局退休干部刘宗恒退休前长期从事林业科研工作，退休后坚持运用专业技术服务育苗合作社，指导林农解决发展林下经济、良种选育时遇到的技术难题，能电话解答的电话解答，需要实地察看的就前往现场指导，有效提升育苗成活率，为林农降低风险成本、提升种植效益。

新冠肺炎疫情期间，为助力农民群众春耕备播，襄阳市农科院退休干部李有明发挥自身特长，主动加入单位农技专家微信沟通群，一天最少6个小时在线，通过视频、语音、图片等方式实时解答春耕技术难题。为系统解决各类问题，提高农户科学种植水平，李有明还加班加点制作了玉米高产高效种植技术PPT课件，分享在群里供大家交流学习，收到农户们的一致好评。

扶持产业促农民增收

老同志们运用长期在工作岗位上积累的智慧和经验，帮助村民发展产业、对接市场、增产促销。南漳县财政局退休干部刘友荣，退休后回到家乡继续发挥余热，带领村民发展大红樱桃种植产业。为坚定村民发展产业信心，他自掏腰包垫付费用，先后办起了大红樱桃合作社和育苗基地，并组织村民到山东烟台学习，带领村民在全村种下860亩大红樱桃，并开发形成大樱桃采摘、猕猴观赏的旅游项目，吸引来自省内各地的自驾游客超过3万人次。枣阳市吴店镇离退休干部党支部发现该镇在发展小龙虾产业过程中存在缺乏专业技术指导、无法形成规模效应的问题后，积极协助镇政府引进了投资5500万元的澳洲龙虾养殖项目，在直接为村民提供租金和工资收入的同时，还搭建了系统学习专业养殖技术的平台，帮助养殖户提升产品品质，实现了显著的增产增收。

指导创业助青年圆梦

襄阳市积极探索离退休干部与农村青年结对帮带机制，采取因人而异、分类指导的方式，确立了“1+1”“1+N”“N+1”等服务帮带模式，聚焦乡村人才需求，集中用力培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”青年人才。中国有机谷电商产业园党建指导员、谷城县退休干部刘承强，退休后扎根于电商产业，打造产业园里的“红色磁场”，不仅帮助众多青年创业者找资金、拿项目，还带领青年企业家们冲锋在精准脱贫第一线，形成了“发挥电商优势、开展精准脱贫”的经营共识。电商产业园党支部先后组织53家电商企业与56个贫困村进行对接，建立了羊肚菌、皇菊、冷泉香米等电商产业扶贫基地23个，带动228家贫困户户平增收2000多元。

襄阳职业技术学院党总支的老教师和老教授们利用自身在畜牧养殖、农村预防医学等方面的专业知识，与多个贫困村的青年养殖户结成帮扶对子，经常深入养殖现场，从技术难题到产业规划给予充分指导，建立的乡村创业者微信群，陆续吸引了农村青年700余人加入，为创业青年在养殖领域坚定信心、明确方向提供了有力指导。

弘扬离退休干部正能量，注入乡村振兴的精神动能

在脱贫攻坚战中，老同志们坚持扶贫与“扶志”和“扶智”共同推进，帮助贫困群众树立摆脱困境的斗志勇气，激发脱贫致富的干劲决心，为打赢脱贫攻坚战提供坚强思想保证和精神动力。

大力宣扬文明新风

全市老同志成立“新时代老干部宣讲团”、夕阳红宣传队和艺术团等团队800余个，通过专题宣讲、文艺演出、个别谈心，开展健康向上的文化娱乐活动，用群众听得懂的语言、看得见的典型、悟得透的事理，帮助贫困户更新观念，增强自主发展意识。全市“十佳风范长者”、老河口市离休干部陈长有，自费创建“楚天豫风艺术团”，精心编排小品、快板、表演唱等反映勤劳致富的文艺节目，深入乡村演出，观看群众累计近5万人次。保康县退休干部邱克光带领他所在的县民间音乐协会一众老同志结合本地风土和工作实际，创编出了反映扶贫攻坚的《扶贫入户》、反映基层党建的《调查》以及呼吁关爱农村空巢老人的《月光下》等一系列表演唱作品。他自掏腰包购买服装和道具，送戏下乡累计300多场次，观众达6万余人次，在乡村文化小康建设中发挥了积极作用。

持续巩固脱贫成果

通过结对帮扶、项目帮扶、爱心捐赠等形式，老同志持续传递温暖和关爱，为留守儿童、空巢老人等困难群体排忧解难办实事，阻断贫困的代际传播，消除因病因学返贫的不稳定因素。

襄州区峪山镇离退休干部第一党支部在全镇发起创建了10所留守儿童校外家庭辅导站，成为少年儿童的学习园地和爱心港湾，带动98名离退休教师和老党员参与辅导站工作,每年有 400多名学生在节假日和周末到辅导站学习，共计3000多名学生考入高等院校。襄阳市原物价局退休干部刘天国为实现农村贫困家庭白内障老人重见光明的心愿，主动对接慈善机构和爱心企业，为贫困村争取免费手术指标，并陪同工作人员下乡宣传，帮助200多个贫困家庭节约医药费90多万元。

积极发挥“智囊团”作用

襄阳市在2018年建立了老年大学智库，把“助力脱贫攻坚”作为重要课题之一，由专业能力强、善于调查研究的退休干部组成课题组，深入村户实地走访调研，了解群众实际困难，听取群众诉求意见，提出合理化意见建议，形成了《关于襄阳市推进扶贫脱贫过程中存在的主要问题和建议》专题调研报告，并邀请专家学者和市扶贫办对课题进行评审，推动课题成果的运用和转化。宜城市退休干部史发翠退休后围绕老区产业发展，坚持每年开展产业扶贫专项调查研究，先后形成了《甘蓝蔬菜产业发展情况报告》《关于发展林果产业扶持群众脱贫致富的报告》等各类调研报告12份，为各级党委、政府科学决策提供依据，为老区人民找准脱贫项目提供了有力支撑。

不忘初心、扎根田野。襄阳广大离退休干部用一个个脚印丈量乡间路、用一颗颗忠心谱写致富经，在脱贫攻坚新篇章中彰显了共产党员的使命担当，书写了风范长者的为民情怀。