火车跑得快，全靠车头带。如何在全面建成小康社会中实现贫困群众精准脱贫？是摆在通道决策层中思考的一个重要问题。为此，该县着重抓住干部人才队伍这个“关键少数”，进一步凝聚起脱贫攻坚的关键力量。坚持配强班子、建强队伍、配齐训强乡村领导班子和帮扶工作队力量，推动脱贫攻坚。先后选拔45 名与实施脱贫攻坚、全域旅游等相匹配的领导干部，进入乡镇和脱贫攻坚重点部门领导班子。抓住村“两委”换届契机，通过从优秀党员中“挑”，从复转军人、致富能手、专业合作社组织负责人和优秀大学生村官中“选”，从现任优秀村干部中“留”，从外出务工经商人员中“请”的方式，选配能人支书86人、“双带”村主任66人，实现了“能人当家”“能人治村”。“双带能人” 十九大党代表、文坡村支书粟田梅，带领 4000 多农村妇女织造侗锦，每年侗锦产值达到400多万元。从返乡大学生中选聘乡镇组织员31名，将19名由市委组织部选聘的大学生村务专干全部分配到今年的脱贫摘帽村，从机关干部中选派148名第一书记和284名驻村帮扶干部，充实到脱贫攻坚第一线。举办全县村（社区）党组织书记、第一书记集中轮训班，162 名村 （社区） 基层党组织书记、148名第一书记进行集中“充电”，组织152名村党支部书记参加全省村支部书记精准扶贫培训班，不断提高他们做好农村工作的能力和水平。全员培训结对帮扶责任人，3584 结对帮扶干部“充电补脑”，增强了帮扶本领。万佛山镇“三支队伍建设”的党建促脱贫经验在全省现场会上作交流发言。加强对农村实用人才的培训，邀请专家学者和行业部门骨干送教下乡，进行集中培训50多场次，培训农村实用人才2600多人次，有效提升了各类干部人才助推精准扶贫的能力。