我用12天通过四条优质回答，以下四条高度重视，你也能通过优质回答考核期

一、坚持每天认真回答3-4个悟空问答，坚持每一个问答都认真回答

二、每个回答不能少于300-500字，太少了根本说不清楚问题的来龙去脉，也不能给提问者带来有价值的东西

三、每一个回答一定要有信息增量，如果回答似是而非或仅仅回答是或不是，我认为这样的回答不如不回答，没有任何价值

四、问题围绕3W来作答，即（what）是什么？（why）为什么？（how）怎么办？来做答，这样不管说清楚来龙去脉，还给提问者解决了问题

总结几条个人认为可能存在的硬性指标供参考

一、在我被悟空平台通过“优质回答”审核的问答的四条记录重，最高的阅读量有26万+，最低的一条阅读量也是4900+，说明阅读量是非常重要的一条，据说阅读量至少1000+以上，上2000+阅读量最好，想来也是，你写的回答都没有人阅读，拿说明证明是优质回答呢？

二、在四条优质回答中，虽然阅读量差异很大，但点赞，转发、评论的量都不大，说明是否优质与评论，转发或点赞没有必然联系，阅读量才是王道，阅读量的前提是内容深度。

三、所有通过优质审核的回答都有一个前提，就是要勤奋，只管好好去回答，不要太在乎是否通过优质回答审核，只要你认真做一定会有回报，我一共回答了82个问题，没有特别区想什么时候通过，尽力了，没有通过也就认了。

大家可以参考，祝福大家早日通过优质回答任务，成为优质创作者，让头条成为我们知识分享的平台，成为一种生活方式，连接五湖四海的朋友，通达天下。

6月13日，就圆通芒果事件而言，你认为张某某会不会被一些快递公司列入黑名单？7.3+万阅读，（抱歉这个时间久了，没有找到被推荐为优质回答的回复）

6月18日，企业负责人如何建立安全生产责任制？8000+阅读

8000+阅读

6月20日，如何向领导提出提拔要求？26万+阅读

260000+阅读，最高的一条

6月24日，公司有员工自己不想缴社保，公司要怎么处理？4900+阅读

4900+的阅读，最低的一条

万里长征第一步，我给自己定了规矩和目标

虽然优质回答通过考核，但万里长征才第一步，就下来想三件事

1、坚持细作，不管多忙，一定要坚持，这是一种品质，

2、提升文章内容深度，内容垂直度，持续贡献人力资源有价值的文章和信息

3、尽快完成+v,毕竟成为大V是每一个做自媒体的梦想，至少离我1000+的粉丝目标越来越近了，

坚持创作，相信成为大V的高光时刻，哈哈哈！

如果大家喜欢，记得加关注，努力为大家贡献人力资源领域的认知和干活，结交五湖四海的朋友，一起分享知识是一件多么开心的事