近年来，内蒙古鄂尔多斯市东胜区聚焦乡村振兴大局，着力在广开门路“聚”、深掘潜力“育”、多措并举“留”上下功夫，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，让广袤乡村成为各类人才各展其长的热土。

聚焦“下得去”，以“求贤若渴”的真诚集聚乡村人才。坚持就地取“才”，全面摸清本土人才资源，将生在农村、长在农村、干在农村的“土专家”“田秀才”、致富能手挖掘出来，充分发挥他们熟悉乡村环境、生产经验丰富的优势。积极向外引才，牢牢把握本籍域外人才反哺桑梓的情怀，吸引其返乡创业，深入推进“三服务一促进”“寻找城市合伙人”等行动，发挥好驻外人才工作站招才引智“前哨站”作用，引导更多“千里马”到乡村竞相奔腾。

聚焦“干得好”，以“精雕细琢”的匠心培育乡村人才。加大培训力度，结合岗位需求和形式任务，充分利用“党校+干部学院+乡村人才教育基地+网络平台”培训矩阵，通过剖析特色案例、开设田间课堂、赴先进地区观摩等方法，开展宗旨意识和农技知识培训5期，做到全员、精准、有效。注重抓实践锻炼，以农村发展中的重点领域、紧缺领域为突破口，依托各农业园区、实训基地，采取镇领导结对联系、村干部帮带指导等措施，让乡村人才在实战中练就硬脊梁、铁肩膀、真本领。

聚焦“待得住”，以“乐业安居”的待遇激励乡村人才。健全完善乡村人才激励机制，强化工资福利、特殊津贴等物质保障，探索推行职业农民评职称制度，支持农技人才等通过提供增值服务合理取酬，各类表彰奖励、评先选优指标注重向基层倾斜，为扎根乡村的人才架起成长发展的“立交桥”。全力当好服务人才“店小二”，打造3处乡村人才服务站，针对乡村人才工作生活需求提供精细化服务，让各类人才在“希望的田野”上大施所能、大展才华、大显身手，成为引领乡村振兴的“领头雁”。（记者 宫立灵 通讯员 刘思雨）