阿拉善孪井滩示范区 突出“精细实”
从“精”字入手，建强工作体系，全方位推进政务公开。一是“制度+队伍”。坚持以制度保障加强工作队伍建设，扎实做好政务公开工作制度体系健全完善工作，修订印发《政务公开工作制度汇编》，配备专职人员，明确工作职责，强化队伍建设，提供组织保障。二是“牵头+全员”。采取“全员作战”方式，以政务公开领导小组办公室为总牵头，各部门为基础、专职人员为载体，坚持早提醒、晚通报、日分析、周检查、月统计、季总结，明确公开重点，提升公开效能，全面加强政策法规、安全生产、政策解读等政府信息维护更新工作，确保信息公开主动、规范、高效、准确。三是“考核+督促”。推动政务公开管理工作由粗放型向精细化转变，将政务公开工作纳入年底领导班子考核体系中，对工作落实情况按月统计通报，公开晒出“成绩单”，鼓励优秀单位，对后进者进行“一对一”鞭策和辅导，确保人人肩头有担子、个个身上有压力。
从“细”字入手，突出工作重点，全环节夯实工作基础。一是垒高“案头”。坚持第一时间部署安排、第一时间跟进学习、第一时间贯彻落实，积极完成示范区及19个部门《政府信息公开工作年度报告》《政府网站工作年度报表》、助企纾困等重点领域栏目和第三方评估指标整改工作任务，全面加强政务公开工作制度化规范化标准化建设。二是田间地头。为打通信息服务“最后一公里”，及时主动回应社会关切热点问题，不断加强示范区、苏木镇、嘎查（社区）三级政务公开政务服务能力建设，将信息公开岗哨和触角前移至嘎查（社区），增进政府和公众交流互动，实现政务公开对象向嘎查（社区）全覆盖。三是加强“笔头”。定期组织业务培训，并就各部门存在的疑问进行解答，不断深化对政务公开工作的理解认识，促进政务公开成为行为自觉。选取优秀案例和疑难办理案例进行分析，提高业务指导的生动性、具体性，切实提高各部门做好政务公开的工作能力。
从“实”字入手，强化平台建设，全链条提升公开水平。一是多角度把关，确保公开工作质量。紧盯办理时间，以零容忍态度对待公开超期问题，确保公开及时；注重内容校核，严格落实公开三级审核，确保公开内容准确；关注特殊情况，重点审查履行相应程序，严格落实政策解读月报备月解读月通报、公文（信息）属性认定和保密审查等制度，确保公开合规。二是突出重点领域，拓展公开深度。不断探索和挖掘重大建设项目审批和实施、公共资源配置等相关领域政务公开工作的深度和透明度，有效保障企业群众合法权益，同时，通过政府网站及时更新政务服务事项目录和办事指南，方便企业群众办理、查询，将政务公开“防腐剂”注入依法行政全流程。三是借助新媒体，创新公开形式。为满足不同阅读偏好人群的需求，积极借助微信公众号、新浪微博、抖音短视频等新媒体开展信息公开工作，同时，强化常态化日常监管，规范政务新媒体管理及应用。
阿拉善盟发改委筑牢阵地夯实基础扎实推进政务公开工作
突出“一个平台”，多维度广发布。以门户网站为政务公开工作主阵地，常驻一名专职工作人员，负责政府信息公开、电话咨询引导和网民留言办理流转等工作，将工作动态、部门文件等信息同时在微信订阅号、官方微博等政务新媒体主动公开，在文字解读的基础上，充分运用图解、访谈、音频视频等方式进行灵活的政策解读，定期开展政务公开工作自查自纠，对存在的问题及时整改，优化调整完善，筑牢政务公开阵地。
夯实“两大基础”，提高工作实效。一是抓好政务信息安全。及时组织全委工作人员认真学习习近平总书记对网络安全工作重要指示精神和相关政策法规，切实提高工作人员信息安全防护意识和防护能力；签署安全保密责任书，确保政务信息安全工作落到实处。二是保障人民群众的知情权。及时妥善处理群众各类申请和诉求，及时回应社会关切的热点，确保服务不打烊、不敷衍、不拖延，提升政府公信力。
完善“三项制度”，确保公开质量。一是认真落实政务公开工作制度。按照“以公开为常态、不公开为例外”要求，在通过门户网站、政务新媒体、多媒体政府信息发布平台进行主动公开的基础上，将决策、执行、管理、服务、结果“五公开”要求纳入办文、办会工作制度，实现政务公开常态化。全面落实年报制度，认真撰写政府信息公开工作年度报告。二是积极建立网民留言办理工作推进机制。配备专人分别负责前期收集查看、信息汇总、处理解决等工作，做到问题受理高效快捷、回复专业规范、服务热情到位。三是严格落实发布审核制度、保密审查制度。认真落实信息发布“一件一审”管理制度，逐步完善政府信息发布审核机制、保密审查制度、台账管理机制和责任追究制度。印发《阿拉善盟发展和改革委员会关于进一步加强政务公开工作的通知》《阿拉善盟发展和改革委员会关于2022年政务公开工作情况的通报》，全面规范信息公开程序。
