开更了，兄弟们【内有长图，流量党慎入】

昨晚说占坑，就刚好看到了九章算法发的一篇文章，简直开心

简历 | 最容易忽略的10大简历问题, 你都做到了吗?s

我把文章截图放上来

我觉得这十条写得很不错的，我再说一下我比较看重的一条，

1、PDF， 因为我用的是mac，有时候HR发给我的简历是word版，经常乱码，很崩溃。

这个只是简历格式的问题，虽然我不会根据简历格式来判断一个人应聘者，不过如果能发PDF的话，我会很开心的。

接下来说一下简历内容的问题，对于应届毕业生，或者刚工作一到两年的人来说，很少能够直接用自己的工作经历把简历填得很丰满的。

针对这种情况怎么办？

1、如果你工作经历中有三个项目或者以上的项目经验，直接把这些项目堆上去。

2、如果你项目只有两个，甚至只有一个（像我就只有一个）

这个时候，我们得想办法把简历变得更加丰满起来。

A、把项目划分成小项目，或者阶段，在同一个项目里工作一到两年，你的职位肯定会发生变化，你可以说一下你前一阶段的主要工作内容是什么，后一阶段的主要工作又是什么。

B、把个人项目写进入

C、把校园经历，社团，奖学金写进去

举个反例，我昨晚一看到题主的题目描述的时候，感觉题主是有货的；但是今天看到题主的简历之后，我的内心是崩溃的。在简历里，题主只要一个项目经历，而且他的这个项目经历又写得很粗糙，就给人一种很划水的感觉。

A1、题主搭建了Redis集群，这个可以写得详细一些

A2、题主说对高性能架构有些了解，那么你了解了什么？说清楚，一些架构性专业术语用起来，负载均衡在什么地方使用，为什么要用？缓存集群呢？

我感觉题主是有货的，就是缺乏包装，毕竟酒香也怕巷子深呐。

-------续更---说下面试的事-------

刚刚得知组里的某位同事要离职回南京，好伤心，因为这个同事真的，很温文儒雅！

也因为该同事要走，我又要开始面试了~~~233333

--------- 正式开更 -------------

其实，我只是负责一面的小喽啰：）

面试的人分两种：Junior、Senior

根据不同的职位，侧重点会不一样，不过有一点是相同的：

沟通能力！

沟通能力！

沟通能力！

也不是说你的沟通能力需要多牛逼，但是你至少得能理解我问你的是什么，不要答非所问。因为确实有遇到这样的人，全程答非所问，很尴尬呀！

分享一个小技巧：说话的语调稍微高一点，轻快一点，自信一点，真的会给人轻松愉悦的感觉的。

对于Junior，要求会放松一点，一些基础的东西，能答上来，有了解就可以了。

对于Senior，要求就会比较严格，比如问一些优化的问题，能从多方面回答，基本的设计模式应用等。

就我为数不多的面人经历来说，对于你写在简历上的东西，当我问你的时候，你能轻松，熟练的回答上来，全程沟通无障碍就可以了。当然，算法也是会问一点点的。

对于我的另一个回答，大家也可以参考一下：

java培训生的简历如何修改可以好一点？ - 卖鱼的小白菜的回答 - 知乎

最后，打一个小广告，求一枚 Senior iOS Engineer 有想要来厦门工作的， 简历可以发我 zqwang1993#gmail.com

同时求三位 Junior/Senior Android Engineer, 两枚 QA

最后的最后，不点个赞，你能摸着良心走么~~