11月19日，市政府新闻办在市融媒体中心召开“我为群众办实事 改革赋能兴聊城”系列新闻发布会(第九场)。市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委网信办、市委老干部局相关负责人分别围绕政务改革创新工作，对我市部分优秀改革案例的推进过程、实施成效和下步打算进行了介绍。

市纪委监委：打通基层监督“最后一公里”

市纪委监委聚焦当前我市小微权力运行中存在的突出问题和薄弱环节，在东昌府区、阳谷县、东阿县先行试点，探索开展了对村(社区)的“提级监督”。聚焦关键人、关键事、关键环节，确定监督对象和监督事项，通过“提级监督”，东昌府区对24个村居的541项资产、资源租赁承包合同进行了规范，涉及合同金额3011.3万元;阳谷县发现并督促整改问题44个，督促建立完善制度7项;东阿县收回不合格承包地4.5万亩，规范合同8600余份，清缴资金6600余万元。市纪委监委制定《关于做好“提级监督”的指导意见》，在全市范围推开。目前，全市共有120个村(社区)被纳入“提级监督”范围，有效解决群众身边腐败和作风问题。

市委组织部：组建4899支“民情书记”服务队

今年以来，市委组织部从市县部门(单位)选派敢担当、勇作为的1.5万名机关党员干部担任“民情书记”，其中县处级干部397名，组建了4899支“民情书记”服务队，把每周六作为“民情工作日”，通过社情民意“大走访”、企业难题“大排查”、基层党建“大调研”，依托“我的聊城”App和12345市民热线，形成“走访收集问题+梳理上传App+跟踪办理进度+反馈群众知晓”闭环流程。截至目前，收集意见建议6.41万余条，协调解决各类问题4.49万余个;上传市民热线平台的问题累计14003个，已反馈结果13995件，办结率99.94%。“民情书记”服务队每半年轮换调整一次，让更多机关干部特别是年轻干部参与到一线为群众服务工作中来，促进干部作风持续转变、营商环境不断优化、群众满意度显著提高。

市委宣传部：创新创优“红色挎包”宣讲品牌

近年来，市委宣传部创新创优“红色挎包”宣讲品牌，不断健全宣讲机制、创新宣讲手段。“红色挎包”宣讲员把学习教育书籍、宣讲辅助工具等放入“红色挎包”，认真挖掘并讲述聊城大地上的红色故事，把讲台搬到了群众身边，通过开设线上“红色故事我来讲”专栏、制作音视频等途径，形成了全天候、宽领域、多种类、立体化的宣讲工作格局。截至11月18日，“红色挎包”宣讲已开展近百场，覆盖受众上万人，打通了理论宣讲“最后一公里”。下一步，“红色挎包”品牌将围绕群众关心关切内容，形成专家讲理论、百姓讲故事、基层书记讲实践、曲艺人员演道理等多主体格局，使街头巷尾、田间地头都成为学习政策理论的课堂，真正拉近与群众的距离。

市委网信办：我市基本实现自媒体县域组织全覆盖

市委网信办在全省率先组建全市层面的政务新媒体矩阵，将全市220余个政务新媒体集聚统筹起来，为政务新媒体集体发声发力构筑发展平台，构建起以30名网络监督员为“核心层”、59名新媒体工作者为“紧密层”、165名自媒体联盟成员和135名县域自媒体联盟成员为“外围层”的网宣大格局，形成“头雁引领、群雁凝聚”的自媒体建设管理模式。目前，各县(市、区)均成立了自媒体(新媒体)联盟或团体，我市也成为全省第一个基本实现自媒体县域组织全覆盖的地市。下一步，市委网信办将每月举办全市网上宣传引导工作例会，搭建政务新媒体、自媒体、网络名人、网络监督员等群体的沟通交流平台，为讲述“最美聊城”故事、传递“最美聊城”声音贡献力量。

市委老干部局：建设共享式离退休干部党建活动阵地

市委老干部局在原市干休所和东昌府区部分社区先行试点，建设共享式离退休干部党建活动阵地，同步打造了离退休干部新时代文明实践所，成立了老干部志愿者服务中心。聚焦社区基层治理重点任务、解决群众反映集中的突出问题，引导老同志发挥优势、贡献智慧和力量。目前，市委老干部局依托原市干休所和东昌府区6个社区试点打造的7处共享式离退休干部党建活动阵地，各类老干部志愿者队伍有近40支。共享式党建活动阵地的建设，不仅有效解决了离退休干部党支部活动场所缺乏的问题，而且搭建了老同志助力基层治理的平台，使离退休干部党建工作与社区党建工作融合得更紧密，实现了优势互补、相得益彰、互动共赢。