俗话说好题文一半，选题既是开展研究的第一步，也是至关重要的一步。

那我们怎样选题，怎样自评选题好坏，以及都有哪些选题角度呢？

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怎样选题?

1.科研基本步骤

2.选题基本原则

选题来源

十大热点：

科研士Yommy还整理了护理七大类选题，并列举了每一类中可以深入考虑的角度，建议【收藏】该文章，需要时方便查找。

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选题角度

一、基础护理类

1.基础护理项目整合研究(进针角度、擦干汗液后测腋温、灌肠、流食速度、插尿管(间歇导尿)

2.新技术、新器材、新方法应用研究

3.器具的改进如专利

4.旧法的改进

5.中医中药及中西结合在基础护理中的应用研究

6.护理并发症研究

7.基础护理技术的改进

8.基础护理中新增加内容如睡眠状况的评估研究等

二、专科护理类(展示新方法新经验)

30% 乙醇用于液气胸患者胸腔闭试引流效果观察家庭护理干预对提高肠造口病人生活质量的影响动机性访谈对老年高血压患者运动改变阶段的影响缩官素滴鼻联合葱水湿热敷乳房促进产后早泌乳癌症康复期患者的心理行为干预模式研究

三、基础研究(需要在实验室里完成，自然基金课题）

护理学结合生理、生化、基础医学等角度，开展多学科合作的研究

四、病情观察类

1.病情观察方法创新研究:如睡眠的观察，利用睡眠分析仪，检测的顶目包括脑电图、肌电图、眼动图，可按下述指标判定：睡意、入睡、失眠、觉醒、多梦、梦游、打鼾

2.时辰护理观察研究

3.特殊疾病病情观察研究等

五、用药护理类

1.药物配制研究

2.药物保存方法与技术研究

3.用药过程观察研究如滴速静脉补钾

4.配伍禁忌研究

5.新药应用研究

6.饮食与药物作用的关系研究

7.时辰药理学和时间治疗学的理论指导合理用药研究

8.药物不良反应监测

9.不同类别病人的用药护理研究

六、护理管理类

1.医患关系、医护关系/全国开展的“示范工程”、“优质服务”活动中发现有较多护理管理类亟需解决的问题。

2.人力资源管理:如护士的分层级管理、APN、ELN模式、弹性排班模式、医护同组排班模式

岗位职责研究(护士、护工、家属)

3.护理工作量研究

4.护患家属工作分工研究

5.患者护理服务项目拓展研究

6.安全管理研究

7.护理细化和量化考核指标研究

8.全程化、无缝隙护理措施研究(延续性,从ICU转出,从内科转外科)

9.护患沟通技巧研究

10.患者需求研究:生理、心理需求

11.减轻患者负担措施的研究

12.护理信息管理研究:如各种表格、规范书写软件及全院护士排班管理软件的开发

13.护理管理部门与临床科室建立联系体系研究

14.护理法律研究

15.满意度评价：病人对护士的满意度评价

16.护士对实施护理责任制、改革分工和排班方式、实施绩效管理等工作的满意程度

17.护士心身需求与防护研究等

七、护理教育类

1.教育新理论研究

2.最新教育新理论在实际教学中的应用研究

3.课程改革研究:一级学科下再如何分级?

4.教学管理研究

5.学生心理健康研究

6.学生职业生涯设计研究

7.学校与实习单位间关系学研究

8.实习教学研究

9.继续教育研究:学科分级与临床实践

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