2022年中央一号文件毫无悬念的锁定了“乡村振兴”这一兴农战略，“三农”工作迎来难得的发展机遇，为广大农民送来了政策春风和民生礼包。当前和今后一个时期，要把乡村振兴战略落到实处，就要抓好产业振兴和人才振兴这两个要素，全力助推乡村振兴。

新时代的乡村兼具生产、生活、生态、文化等多重功能，乡村振兴战略的关键就是产业的支撑，“产业兴旺，乡村就兴旺，区域就兴旺，经济就兴旺”。产业兴旺应从发展现代高效农业和推进农村一二三产业融合发展这两个途径来实现，为乡村振兴建立一个强有力的产业支撑，为农业农村人口提供稳定的、可持续的就业岗位和就业机会。这就要求乡村要充分发挥“两个带头人”作用，立足本地实际，探索走因地制宜，创新产业发展的乡村振兴新路子。

人才一直是困扰农村发展的一个顽疾，实现乡村振兴尤为明显。一是培养“领头雁”，塑造乡村振兴“带头人”。培养“领头雁”，需要各级政府给予足够的政策支持，真正培育一批“冲锋在前、眼界开阔、思想解放”的村“两委”干部，让他们大胆创新、发展新型产业，成为群众致富路上的“指路人”；二是吸引“新农民”，构建乡村振兴“人才库”。以乡情羁绊为纽带，组织各类活动，拓展优质人才返乡渠道，全力做好“筑巢引凤”工作；三是用好“土专家”，打造乡村振兴智库。以在外创业的成功人士、能人巧匠、创业致富带头人，或高校毕业生等作为乡村振兴的带头人，通过不断完善、优化保障激励机制，使“土专家”来得了、留得住，愿意到这个广阔舞台施展才华、大显身手。