【一些经验】
所以把这些亲身经验分享给正在求职和将要求职的你萌，主要包括四个方面,希望能帮大家少走一点弯路。
1.简历
2.渠道
3.面试
4.选择
◎ 简历
如果每个人都是一本书的话，那么简历就是封面。简历是用人单位“见”你的第一面，所以，要认真对待。刚开始的时候我还在为用WORD还是PDF格式纠结好久，后来发现格式都是为内容服务的，还是先想好内容比较重要。
当时写简历的时候，也有搜索相关问题，获得很多启发。泛媒时代，要想让别人眼前一亮的话，当然要突出个人特色和优势啦。建议抛弃表格类的简历，个人觉得太大众了。
（比如这种简历就看上去挺没意思的，然后也没有什么特色。）
这种时候你换位思考一下，如果你是HR，每天接受大量简历，很辛苦的，要是见到清爽简明扼要的简历一定很开心，那就会仔细多看两眼啦~ 为了做一份让自己看着顺眼的简历，我特意去某宝买了模板，超便宜，一两块钱可以买几千份。
居然还有行业细分的简历模板......
但是！千万不要买这么多，会看晕的，而且绝大多数都很low，根本挑不出来。我建议是就买一份你觉得顺眼的就行了，太多了也用不着。最终这些我都没用，重新去挑的，后来挑到一个还算合适的，觉得很清爽。
（缩放了以后大概是这样，然后我打印的时候选择的也是彩印，所以效果还不错。）
这个模板和之前看到的一个回答里的模板类似，大家可以参考一下填的内容。
如何制作高水平简历？ - 针影的回答
填好以后，可以将WORD转化为PDF再保存一份，这样的话就不怕不同版本的软件打开时候乱码。打印的时候可以选择PDF格式来打印，我个人还是建议彩印吧。纸质比较好，看上去也会显得有诚意一些。
◎ 渠道
做好简历的下一步，就是投放啦。我在家没什么事，就在网上投的简历。然后我个人体验来看，主要用的两个招聘网站大概是这样...
拉勾网：我比较想做新媒体运营，所以在这看的比较多。互联网公司比较多，创业公司比较多，招聘文案比较有趣。从对求职者的反馈上来看，做的很好。当简历被HR查看，到邀请面试，都会有专门的提醒，非常贴心。
但是实际上根据面试的情况来看，拉勾上的公司薪资福利和网站上挂出来的描述的差别比较大。有一些创业公司，就真的很坑，大家可以注意一下，如果公司在特别偏僻的区域，建议谨慎一些，往往水分较大。也不要看到高薪就脑热，也可以网上查一下该公司的工商信息，可以了解公司大概的一些情况。
智联招聘：职位和行业区分的比较细，可选择性比较大。但是界面真的很low，很像那种广告的假网站。上面的企业普遍倒还比较务实的，可能传统一些，没有拉勾那么新兴。然后就是实际和网站上的描述倒是挺相符的，但薪资相对比较低一些。
除了网上投简历，也可以去参加一些春招、宣讲会或者集中的招聘会吧。但我还没去过，所以不多说。
◎ 面试
一开始的时候，可紧张了。在家上演变装秀，各种纠结。
“ 妈妈，你说我穿裤子还是穿裙子好啊？”
“ 披头发还是扎起来好啊？”
“ 啊啊啊，我要带什么去啊？”
诸如此类，以及到公司楼下的时候再三确认口红是不是完整的有没有缺口啊不匀的，真是折腾死我了。但是真的面试的时候，倒还好，反正就是聊聊。聊聊实习经历、校内外实践活动、个人爱好技能之类的。
我大概面了六七家，有的就一轮就可以，有的需要好几轮面试，有的直接聊聊就可以，有的还要做卷子。哈哈哈，还是蛮神奇的。反正offer都给了，但后来出于各种因素的考虑，都没去。
面试的时候，真诚一点，自然一点，大方一点，尽力就好。很多人喜欢说一些虚的东西，比如“ 认真细致、工作能力强、擅长表达或写作......" 空话其实意义不大，我觉得列一些数据或者实际的例子可能更好一些。这一类的问题知乎上有很多优质回答，我水平有限，加上每个人情况不一样，就不多说啦。
◎ 选择
知乎有一个问题大概是说：毕业生该怎么选择第一份工作。大家可以搜来看看，有很多回答可以参考看看，看看别人的想法和思考问题的角度。
我个人是这样考虑的，刚出学校进入社会，落差肯定是存在的。所以需要尽快调整状态去适应这个变化。作为职场小白来说，我更看重的是能学到什么、成长的空间是什么样的、公司的氛围和文化是不是我认同的。然后再考虑实际一点：薪资、福利、位置等。
不要害怕谈这些实际的问题，反正总是要遇到的。先讲清楚会比较好，工作时间、试用期多久、转正的条件、试用期和转正工资、福利、有没有房补/餐补之类的。不要不好意思问，现在不问清楚，之后很难讲清的。
之前写过：不想一眼望尽余生。所以也不愿意将就，如果每天做着实在不喜欢的事情，对我而言是特别痛苦的一件事。你们要是和我一样暂时还没有生存压力的话，建议还是多看看多选择不要为了工作而工作。
这两天在实习，暂时也还不清楚以后会怎么样。虽然现阶段挺辛苦的，但每天感觉能学到蛮多东西，工作是有压力，但想到自己在往更厉害的路上走就觉得很充实。
希望我写这么久写了这么多，能给你们一点点帮助 ~
