确实，现在公务员的工作越来越多，压力也越来越大。对于基层工作单位来说，更是如此。究其原因，主要有几个方面：

国家现在在大力推行放管服，要求政府权力部门行政审批、行政许可事项能放则放，能简则简，并向社会公布依申请公开的事权、财权等事项，政府工作部门的权力运行机制比以前更加透明、公开，接受社会监督的程度更高，责任加大，压力肯定比以前要重。

2012年中央出台八项规定后，近几年以此为基准出台了很多规范性制度和措施，转四风树新风，很多工作头顶高压线，不再像过去那样可以随意应付，规范的完善，标准的提高，工作要求自然就高。特别是窗口单位，现在都要求马上办、只跑一次，很多事情慢不得、拖不得、大声不得，否则，被投诉一查一个准，随时可能被问责，如果脑子不是进水，没人会在当下这种行政环境顶风违规。

很多工作被列入绩效考核目标，下指标，下任务，完不成，扣绩效扣奖金，严重的还要被问责行政纪律处分。特别是乡镇，上面千条线，下面一根针，人少事多，长期被考核，被检查，满负荷工作，忙和累是定了数的。

学习、维稳、扶贫等，每一项都是政治任务，都要放到政治高度上去重视，否则就是没有D性，是要被处理的。特别是精准扶贫，机关事业单位人员每人领任务，对口一到两个贫苦户，协助脱贫致富，每个月去多少次，每年要完成什么任务，都有对口的目标任务，还有专业的软件APP要求打卡，无形中增加了工作量。

任何地方和单位都存在着这种情况，一些人一天到晚忙忙碌碌，而一些人却可以悠哉聊天。特别是一些老干部临近退休年龄，工作不会做也不愿意学，领导也叫不动，又不能开除，于是单位里年轻人只能一个顶两个人用。所以，我们可以看到网上很多公务员喊着工作累，确实目前公务员中特别是基层乡镇干部的工作压力非常大，维稳、扶贫、拆迁等各项工作如同大山一样压着，一不小心还会被问责，因此每年离职的人数也不少。

权力被制约，责任被放大，一增一减使得压力日趋增大，为什么有人说现在的公务员越来越不好当，很大原因即在此，详细的东西小编就不说了，也不好说，怕被纪委请去喝茶

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