不知道从什么时候，网上开始流传应届生考公务员有巨大的优势。随着今年大学生就业形势的恶化，这一传言有愈演愈烈之势。

今年我接到的很多学生的咨询中，都问我毕业后要不要工作，要不要保留2年应届生身份，甚至还有人选择工作但不交社保。

这种说法的流行，直接导致很多学生毕业后不找工作、不交社保，就拖着在2年择业期内以应届毕业生身份考公。今天我就专门写一篇文章讲一下这个问题。

应届生考公务员确实有一定的优势，但实际上并没有那么玄乎，优势并没有那么大。

我们把近几年国考和各省公务员考试职位表拿出来进行一番研究，用数字说话：

首先，我们以2022年国考为例（下图）：

从上表可以看出，在2022年国考的16745个岗位中，共有10792个岗位限应届毕业生报考，占比64.45%，这个比例确实挺高。

但需要注意的是，这其中有6926个岗位只限当年毕业生报考，占比高达41.36%，留给2年择业期的岗位只有23.09%，这就直接堵死了毕业后2年内不工作，一门心思考公务员的大门。

就算我们毕业后参加了工作，如果有2年以上工作经验，根据上表的数据，可以报考的岗位占比依然高达35.56%。

而且，更重要的是，如果你想报考中央部委及其省级直属机构等好单位，大多数都要求2年以上工作经验。

再看2022年河南省考：

河南更绝，没有任何一个岗位明确限制应届毕业生。所以，对河南的考生来说，为了考公务员不找工作，守身如玉有什么用呢？反倒有67个省直机关岗位要求2年以上基层工作经验。

再看2022年湖北省考：

2022年湖北省考中，有37.97%的岗位限当年应届毕业生，62.04%的岗位限2年及以上工作经验或无限制。

再看2022年广东省考县级以上机关和珠三角乡镇机关：

2022年广东省考中，有39.89%的岗位限应届毕业生（广东不区分当年和往年，只要是毕业2年以内没有工作，符合应届毕业生条件的，都可以报考应届毕业生岗位），60.1%的岗位限2年及以上工作经验或无限制。

以上我随便举了几个例子。可以明显看出，在国考中，为了响应国家号召，解决大学生就业难题，确实向应届毕业生倾斜的比较多，但这些岗位中有很大比例是限制当年的应届毕业生，留给2年择业期的考生选择并不多。即使把这些都算上，依然有大量的岗位供非应届毕业生报考。

国考毕竟招录人数有限，对于每年的公务员招录大户：各省的省考来说，对应届生的友好程度比国考要低的多，仅限应届毕业生报考的岗位占比并不高，完全没有对非应届毕业生形成压倒性优势。

综上分析，应届毕业生考公务员确实有一定的优势，但这种优势并没有网上以及很多机构传得那么夸张，如果想靠着2年择业期不工作，进而保留应届生身份来专门考公，那你占不了多大的便宜，甚至还可能“偷鸡不成蚀把米”。

其实，无论是国考还是省考，非应届毕业生可以报考的岗位都很多，而且有很多好岗位，比如大多数中央部委及其省级直属机构、省直机关、部分市直机关，反倒会要求工作经验，应届毕业生并没有资格报考。

毕业之后不工作，选择全职考公，实际上面临很大的风险，绝对是一种错误的选择。

第一，如前文分析，应届毕业生身份在公务员考试中的优势并没有传闻中那么大。

第二，应届毕业生千万不能错过毕业季校园招聘的机会。

毕业季可能是一个人的一生中就业机会最多的一次，千万不能放弃校园招聘的机会。如果毕业季没有找到工作，以后出了社会再去找工作，那难度就很大了。

比如说国企，基本上只有校园招聘，很少有社招，如果错过了校招的机会，以后想进国企就难于上青天了。而且，大多数企业在校招时相对都比较友好，你缺乏工作经验没关系、很正常，你傻白甜也没关系，企业会慢慢培养你，但是社招的时候，用人单位的要求就会高很多。

第三，全职考公风险太大。

我经常讲，公务员考试是一种选拔性考试，不是资格性考试。选拔性考试的特点决定了，无论你多努力、多刻苦，无论你考了多高的分数，最终能不能上岸都取决于你的竞争对手。哪怕你考了99分，只要你的竞争对手考100分，你就是一个失败者。这就导致公务员考试存在很大的运气成分，有人随随便便复习一下，考个中不溜的分数就上岸，有人辛辛苦苦备考好多年，考了很高的分数都上不了岸。所以说，不工作去全职考公是存在很大风险的。

大家有没有想过，假如毕业后不工作，一年两年没考上怎么办？该如何去面对家人？如何解决收入来源和经济问题。不工作的时间越长，经济压力就越大，心理和精神压力也越大，就越焦虑，越不利于以后的备考。

而且，毕业之后两年不工作，两年以后再去找工作，用人单位一看简历，都毕业两年了，既不是应届毕业生，又没有相关的工作经验，大家觉得那个时候还能找到像样的工作吗？

第四，积累工作经验，在某种程度上甚至是有利于公务员备考的。

一方面，很多职场经验是可以互相贯通的，你在工作中积累的经验、锻炼的实际工作能力，潜移默化中对公务员面试是有帮助的。当然，帮助的大小因人而异，就看每个人在工作中的用心程度和成长的速度了。

另一方面，前面说过，中央部委、省直机关、或者好一点的市直机关，有很多岗位都会要求有两年以上基层工作经验才可以报考，这时候应届毕业生身份反倒拖了后腿。

所以，千万不要再以讹传讹，千万不要被各种不负责任的言论蒙蔽了双眼，一失足酿成千古恨。

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