“以前碰到违纪案件先打电话向上级求助，自从到区纪委挂职锻炼3个月后，我对问题线索的分析能力得到很大提升，工作信心更足。”11月24日，马陆镇纪委纪检监察科科长周颖一上班便与同事就一个问题线索开展调查。他说，以前工作中的畏难情绪没有了。

区纪委近年来不断加强基层纪检组织建设，使得大量优秀年轻干部充实到基层纪律审查工作一线。但是，新进纪检干部经验少、发现问题线索能力弱的问题，制约了基层纪律审查工作。为此，区纪委今年通过上挂下派、分片联系、全员培训等方式，加大对基层纪委纪律审查工作的督促和指导力度，着力提高基层纪委干部的工作能力和水平。

区纪委今年已分4批组织27名镇街纪检干部到区纪委挂职锻炼。根据每名干部在基层的岗位，分别安排在信访室、纪检监察室和审理室挂职，与区纪委干部一同参与信访接待、线索研判、取证、谈话等工作。同时，区纪委还建立起分片联系制度，3个纪检监察室分别联系12个镇街纪委，各自选派业务骨干对基层纪委进行“手把手、一对一”的指导，帮助规范办案流程，并协调其他职能部门在基层办案外围取证等方面给予全力支持。此外，区纪委每季度举办一次业务培训班，定期召开镇街纪委纪律审查工作座谈会，交流纪律审查经验。

基层纪律审查能力的提升，使得全区纪律审查力度得到明显加大。前10个月，全区纪检监察机关共查办违纪案件94件，同比增长262%；处分92人，同比增长179%。（余臻）