考研、毕业季，看着身边的同学拿了一打offer，心里着急。

工作一到三年，感觉不是自己想要的，不知道是继续还是换工作，要不要又回学校读书……

我工作十五年了，不长不短，回顾过去，感觉当初的每一个选择走下去，都可以持续发展，现在这个时点都能年薪百万。但是能不能到60岁还可持续提升、开心不开心、健康不健康（会不会猝死……），是有很大差异的。

年轻的时候很少想长远的未来，可能会以为自己四五十就不用工作了，但大家看看马云、任正非，会休息么？看看当个企业中层、背着房贷供孩子上学的中年人，能休息么？

其实，在职业早期，最重要的是方向选择。如果方向错了，走得越快就离目标越远。五年十年后返回来想再调整，也可以，只是成本和风险就更高了。

（大家对年轻人都比较宽容。越年轻越可以试错。

即使早期思考不出结果来，但也要练习思考分析能力，毕竟以后还会换工作。

中国大部分企业寿命没有我们的职业生涯长；政府也是五年小调、十年大改。）

找工作就像应对一场新的考试，我们有多少时间、多少资源和知识，怎么样分配精力，如何做出正确的工作选择？

一、了解一下职业规划的知识

先认识自己，知道自己想要什么，了解自己的特长，适合发展的方向。

同时，了解企业及其所在行业、企业里有哪些岗位类型，了解企业需要什么人。

以上分析，需要做在前头，或者边找边分析。

职场，为什么要早做规划？职业生涯规划系列之一

人家的简历为啥那么好？简历应该怎么写

二、可以去哪些公司？

1.为数不多的头部大厂。

需要评估一下自己的竞争力和时间，充足的话可以多试试。否则，不建议广撒网，一是耗时间，二是进去之后的上升通道有限。（网络上的数据，2020年腾讯录取比例是从18:1到1440:1不等；四大的录取率5%左右。）但是如果自己竞争力非常强。在这些大公司安稳的发展，倒也是个很省事的选择。

2.第二梯队的大公司，包括上市公司、稳健发展的老牌龙头、一些国资企业等；还有半体制内单位。

这一类可以是大部分同学的重点。最好定位几个竞争力不那么强的公司，好好研究一下内部体系和招聘计划，找自己的师兄师姐、叔叔阿姨打听里面的人，走内推。——如果目标太多，其实很难有精力找这么多朋友，而且如果你泛泛的找对方帮忙，而不是紧盯具体的目标，效果可能要打折扣。

进了上述的大公司，你会被分到某个技术部门某个岗位，能够走专业发展的路，但很难了解到商业全貌。大公司很难也没必要让员工接触到全方位的数据以及产业运营。

管培生、运营类、产品经理的岗位，会好一些，但可能这些岗位竞争会比较激烈。

3.优质创业公司。

这是我非常推荐的一类。

能接触到产品、技术、用户、运营、市场等，对于学习能力强、悟性高的同学，可以获得全面的能力提升。创业公司的不足是风险高，未来换工作时，单纯看简历的话，缺少光环（相比于应届生找工作，跳槽更需要人脉，效率高点）。

至于一个创业公司是否优质，可以根据它的投资机构来判断，选择排名靠前的专业投资机构投过的企业，规模在10人以上的，还是有靠谱度的。

我工作15年了，毕业时去了四大的同学，现在都还在，压力也大，但整体环境是比较尊重人的，薪酬也可以。在大公司的，现在可能是个部门经理，带带团队；也有遇上行业不景气、或曾经辉煌的外企裁员，很难再就业的。

几个做到上市公司高管的，都是从小企业开始，跟公司一块发展的。

兼具金钱和社会地位的，还是创业成功的，这就是极少数的。

高风险、高收益。

三、分析自己的资源

好工作第一是靠人脉。

人脉的价值，不只是提供机会，还在于靠谱的信息来源，也能帮忙分析和甄别这工作是否适合你，或者你还需要什么能力和经历才能入职某家公司。

但人脉不是一蹴而就的。

最好学校时，就适当参加社会活动、认识师兄师姐、和一些校外组织的职场人（比如网球俱乐部），还可以通过实习认识行业里的朋友同事，跟他们保持联系。

临阵磨枪的话，也有办法。比如从公开的社交媒体上找，如领英、脉脉、知乎、微博等，还有在行平台上的一些专家。私信联系你心仪公司的员工，或者投过你目标公司的投资经理。

与对方沟通时有以下几点需要注意：自我介绍要简短，不过多耽误对方时间，说清你的名字、学历、目前工作状态；从哪里知道对方，确认下对方是对应的公司职员；说一下自己的目标岗位，一定要具体。

不要怕被拒绝。

对于帮助到你的人，一定要表达感谢。未来路还很长，一个人的职场口碑是这么多年信誉的积累。

有些非常成熟的学生，知道怎么求助，但并不会后续表示谢意。这样帮助你的人可能会一种被利用的感觉。

最后，如果难以做到全面思考，至少在选择时要找一个对应届生友好的公司，在工作中逐步发掘自己的特长、独特价值，在实践中调整职场之路。

所谓“友好”，可以是培训体系非常完善的大公司、可以是上级主管会认真带你的小公司；

也可以是有视野的体制内单位。（体制内的氛围相对企业而言，可能稍微复杂和压抑一点；但是平台大、接触面宽的体制内单位，对新人来说可学的东西也非常多，也有资源）

少数同学可能会考虑创业，但如果社会经验和资源不足，只是有想法和一腔热血，不建议毕业就创业，至少要去个公司锻炼两三年再尝试。

总之，找工作是一个非常难得的、push自己审视自己的过程。

Enjoy~