实施背景

党建共建指的是具有合作关系企业共同进行党建活动，实现资源共享、经验共用、党建共促，进一步增强与共建单位的交流，营造良好的发展氛围，对促进双方向更高层次、更宽领域的深化合作具有重要意义。

对象选择

1.以共同目标为激励奠定共建基础

与共建单位同属一个系统，存在共同的使命、责任和价值观，在前期密切合作的基础上，通过开展党建共建活动，进一步建立了双方友好共赢的合作关系。

2.以良好合作为保障打造共建平台

选择合作基础良好、组织健全、作用发挥明显和共建机制完善的共建对象，避免因共建对象自身的原因影响活动的效果，确保党建共建能够顺利开展实施。

3.以资源整合为抓手发挥共建优势

突破固化的单位组织模式，探索党建促进发展的新模式，整合资源优势参与各方进一步增进了解、密切关系。针对不同的合作对象，设计符合双方共同利益的合作形式。

实施方案

1.精心谋划，打造共建格局

明确各项共建目标，在共建各方相互走访、相互了解、共同协商的基础上，细化落实共建共促活动步骤和工作措施，签订了共建协议。成立共建党支部，召开党建共建共促座谈会，结合共建双方行业特点进行深入谋划，交流共建经验，明确共建组织架构。

2.加强引导，深化共建模式

将党建共建工作纳入综合考核体系，按月检查并通报结果，进行年度工作考核并评选先进典型，设立专用活动室，动态展示党员风采和党内活动情况。利用互联网平台加强资源交流和共享，交流共建经验，发布党建共建共促《倡议书》。

3.组织共联，凝聚共建力量

党支部认真研究党建共建共促会议精神，细化党建共建活动方案，并形成阶段性实施计划;召开支部党员大会，支部书记做专题党课，传达学习共建要求，研究部署下一步党建共建工作。联合开展“党员示范岗”“党员先锋队”“岗位之星”等评选活动，提升党员干部的参与积极性，使共建协议内容和要求贯彻到每个党员、每个岗位。

4.跟踪指导，强化共建时效

领导班子自觉履行“一岗双责”，利用业务工作检查时间检查党建共建工作情况，协调解决问题，提出改进措施。成立党建共建共促领导小组，召开党建共建共促联席会聚焦合作项目发展状况，充分发挥各单位党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

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